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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療介護業界の課題をITを使って解決する事業領域は社会貢献性が高いし、安定性や将来的な成長性も高い。また薬局向けの業務システムで圧倒的なトッ...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イーエムシステムズ
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【良い点】
医療介護業界の課題をITを使って解決する事業領域は社会貢献性が高いし、安定性や将来的な成長性も高い。また薬局向けの業務システムで圧倒的なトッ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社員は皆、とにかく人が良いです。これは職種やロケーションによらず、全国的に言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1対1で対話する...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新入社員研修など、若手向けの研修が手厚い印象です。elearningやライフプラン研修など、実務以外の研修も充実している。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性も多い会社だと思う。産休・育休を取り、また同じ部署で復帰される先輩も多かった。仕事内容によっては在宅勤務をすることもできるので、お子さん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
医療従事者のサポートをするということを考えると大変やりがいのある仕事だとは思う。担当のお客さんにありがとうと感謝の言葉をいただくことも多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスタイムが使えた。コアタイムなども特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい月は30時間以上残業し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っているとは言えないし、よくわからないのにお客様先に生かされるような無茶無理も時にはある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
普通だと思う。家賃手当がないので、一人暮らしだとかなりきついと思う。その代わりに都市手当という名目で、東京は20000円、大阪は10000円...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インセンティブが営業職にはあるので、
稼げる人は稼げます。
またインセンティブの内容も、それぞれの部門毎に異なるため、一概には言えないですが...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
他のコンピューター系の会社に比べて とても多くボーナスが支給されることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤レセプトコンピ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価時も相対評価でつける形になるが、自分たちのエリアだけでなく同部門の全社員と比べてみての相対評価をつ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
忙しくなければ自分の仕事のスケジュールさえ調整出来れば休みは取りやすくていい。在宅でのリモートワークも許可されているので家庭の事情で通勤時間...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
関連システムを扱っている会社を買収してシェアを拡大してるので成長しているとは感じる。ただ純粋な自社製品の質が伴っているかはなんともいえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与が良い。トータルサプライヤーとして豊富な経験と高度な技術を活かすシステムインテグレーター集団。システム開発から販売、サポートサービスまで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合は多いです。
特にお客様への教育担当とコンタクトセンターは
女性従業員、管理職が多く、育休・産休復帰する方も多くいました。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
整っているとはいい難い。
労働組合がないので会社で決まったことは抵抗なく嚥下する体制。
住宅手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
必要とされる先進サービスを前のめりに取り組みます
EHR,PHRなど業界として実現できる企業が少ないなか
いち早く着手していた印象
【気にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性が長く勤める事ができる。男性社員でも育児休暇を長期間取得できるようです。
シフト勤務がしっかり管理されている部門はあまり残業は無い。フレ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どこの会社も同じかと思いますが上司に気に入られれば評価は高くなります。どんなにクレームをもらってこようが上司にゴマをすることに長けていれば無...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良い会社です。しっかりとしているので、安心して働くことが出来ました。
開発力もあり、継続的に製品のUPDATEをしているので、安心感がありま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ストックオプションや持株制度しかありません。ベネフィットと呼ばれる福利厚生制度もありますがほぼ誰も使用していないようです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社系の業務であればほぼ定時、外回りや外出する必要がある部署はフレックス制度が導入されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
例え周りからの評判が底辺な人でも、管理職や役員に対しておべっかや太鼓持ちが出来る人であれば優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役員に好かれるか嫌われるかで全てが決まります。仕事が出来なくても役員に気にいられれば、周りに圧力をかけ「○○○のサポートをしてやってくれ」と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性を重用する傾向もあるので活躍の場はあるかも。育休や時短もきっちり活用されている。営業マンとしては厳しい環境かも。管理部門やコールセンター...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社イーエムシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | イーエムシステムズ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 27億8500万円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 売上高 | 248億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 國光 宏昌 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6397-1888 |
| URL | https://emsystems.co.jp/ |
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