この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ちゃんと昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もちゃんと出るし、給与面での不満は残業代がきちんと計算されないことだけでした。続きを読む(全79文字)
株式会社イーエムシステムズ 報酬UP
株式会社イーエムシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーエムシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーエムシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
毎年ちゃんと昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もちゃんと出るし、給与面での不満は残業代がきちんと計算されないことだけでした。続きを読む(全79文字)
ライフプラン手当というものが貰えるので給与高め続きを読む(全23文字)
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【良い点】
当初、営業以外の技術系職種の場合、技術手当(名目は忘れました)があり、評価によって年々上がるのでそれなりに給料は良かった。営業の場合は例えば...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
インセンティブが営業職にはあるので、
稼げる人は稼げます。
またインセンティブの内容も、それぞれの部門毎に異なるため、一概には言えないですが...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
他のコンピューター系の会社に比べて とても多くボーナスが支給されることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤レセプトコンピ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当初からお給料は良かった印象があります。途中で人事の制度が大きく変更になり、月の給料は手当などが減り、ボーナスで調整?など聞いたことがありま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
どこの会社も同じかと思いますが上司に気に入られれば評価は高くなります。どんなにクレームをもらってこようが上司にゴマをすることに長けていれば無...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半期に個人面談があり、正当な評価をもらうことができる
ボーナスも評価によって支払われるため、期待以上の成果でしっかりとボーナスをもらうことが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同世代と比べて年収はよかたったと思う。家賃補助(借り上げ社宅制度)も魅力だった。転勤で断れな雰囲気があるが、それをいとわなければ良かったよう...続きを読む(全189文字)
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年収はだいたいこんなもの。私の場合は最終やっとリーダーになれて手当がつきましたが、基本的には基本給と残業代しかありません。頼みの残業代も20時間以上はつ...続きを読む(全115文字)
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営業職は基本給に残業代プラス予算に対しての報奨金が支給されます。
営業職以外は基本給に残業代のみで、報奨金等は支払われません。
残業は、会社で20時...続きを読む(全210文字)
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法改正に合わせてのシステム改修が必要で、システムの改修規模に関わらず、スタートは制度が決まったタイミング。納期は、法律の施行日と完全に決まっている。納期...続きを読む(全214文字)
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給料は決して良くないです。
役員の方はとても多いとのうわさを聞いたことはありますが。
評価に関してもごまをするのが上手い人が認められるといった感じで...続きを読む(全174文字)
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サービス残業は当たり前です。月20時間まではでますがそれ以上は上司の気分次第です。
勤務地にもよりますが基本的には残業前提の業務量です。
昇給はあり...続きを読む(全163文字)
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給料は一言で言うなら「安い」です。残業時間で給料を稼ぐような会社でしたが、今では残業も制限されるようになったため、月々の給料は非常に安いです。諸手当は通...続きを読む(全197文字)
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営業職は、月次の予算達成率+特別インセンティブが支給されます。
また、四半期毎の予算達成による四半期ボーナスもあり、100%の達成率をキープすることで...続きを読む(全150文字)
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営業はやればやるだけ貰える。
基本給+予算に対する結果+報奨金が支給される
報奨金は、他社リプレイスなら+1万とか色々項目がある。
なのでやれば3...続きを読む(全163文字)
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独身にたいしての食事手当が2万円つきます。
給与は、残業代もしっかりつくし、給与の基本給がたかいです
ボーナスは、支店長の個人的感情がはいったりする...続きを読む(全159文字)
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あくまで私の場合ですが、入社時提示された予定年収よりも、実際は約100万円程低い支給金額でした。
自己評価制度を取り入れていますが、最終的に高評価が確...続きを読む(全161文字)
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・会社の取り組みとしては、当月の粗利額目標を達成すると、個人、拠点、全社のそれぞれで月収に加算がされ、また、賞与にも反映され、モチベーションが上がりまし...続きを読む(全151文字)
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予算に対する達成度でインセンティブが月々変化する為、自分の頑張りと成績次第となる。
毎月、達成していればそれなりに収入はある。もちろん、予算未達成時に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事の方の見る目が良いのか、魅力的な人がとても多いです。社員同士で休みの日に遊んだりもしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ニッチ産業であった調剤ソフトの開発から始まった会社です。常に社会のニーズに敏感に反応している感じがあります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりの激務で原因不明の熱が続き、精密検査を受けても原因不明と言われ、あとは精神科に行くようにと内科の先生に言わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の時間がとにかく長く、当時はサービス残業が当たり前でした。
一緒にいる時間が長いので、社員同士はとても仲が良く、社内結婚される方も多かっ...続きを読む(全170文字)
勤務地は主要都市が多く、今後転勤がなくなる可能性があるとのことでした。続きを読む(全35文字)
フレックスタイム制が導入されており、週に2回までは在宅で働くことができるのでワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全57文字)
新入社員研修は3ヶ月あり、その他にOJT研修や集合研修、e-armingがあるので教育に力を入れている印象があります。続きを読む(全59文字)
ビジネスモデルのチェンジや事業拡大・商品開発などを1〜2年でしており、常に変化していてチャレンジングな社風とのことでしたので、そのような気質を持っている方...続きを読む(全90文字)
説明会で女性社員の方が女性でも働きやすく、出産から戻って仕事をする人が多いと言っていたので女性が歓迎されている環境だと思います。続きを読む(全64文字)
医療とITを掛け合わせてかなり今後需要が拡大していくと思う続きを読む(全29文字)
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【良い点】
新卒の初任給は平均よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めず、賞与は毎回寸志3万円で時期も通常より遅い(...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社に対して、主に「給料面」と「人事評価面」に強い不満を感じています。
まず、給料面についてですが、業務...続きを読む(全650文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。あっても微々たるもの。長いこと勤務している人でも手取り16万程度だと話しているのを聞いたこと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
3年間在籍していれば無期雇用の話が持ちかけられるが、特に給与は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度勤怠が良いかで給...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とてもやる気(というか成果)が反映される。パートでも結果を出すと(契約結ぶと)給与とは別に報酬がもらえたりした。
若くても、非正社員(パート...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ポイント形式で評価され、全て公開されているので、不透明な部分はなく、わかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与の基本ベースが本当に低い
・昇格も謎の職能グレードといった制度で細かく分けられており、昇給が見込めない
・...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して契約社員はとくに評価はされていないと思います。毎年、一定の額上がっていたと思います。賞与はほぼありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
必ず、面談があり、言いたいことを聞いていただきます。又、これからのことについて相談に乗っていただけるので、ある意味、自分の進むべき方向性を照...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
賞与が多く月給が少ないです。そのため収入が業績に左右されるので安定感がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整っていま...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社イーエムシステムズ |
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フリガナ | イーエムシステムズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 25億5800万円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 203億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 國光 宏昌 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 06-6397-1888 |
URL | https://emsystems.co.jp/ |
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