この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務制度が充実していて、15時まで、16時までといった働き方もできる。時短制度を利用している人も多い。続きを読む(全59文字)
株式会社イーエムシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーエムシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーエムシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務制度が充実していて、15時まで、16時までといった働き方もできる。時短制度を利用している人も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、産休・育休は取りやすいです。よって働きやすいと思います。女性の活躍を会社が期待しているので、女性幹部も多い、また女性が強...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の割合は多いです。
特にお客様への教育担当とコンタクトセンターは
女性従業員、管理職が多く、育休・産休復帰する方も多くいました。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の活躍の場多く、むしろ女性社員の方が職種によっては多い。女性が多い分社内の協力度は高いと思う。また、男女関係なく転勤があるため(本人の意思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性を重用する傾向もあるので活躍の場はあるかも。育休や時短もきっちり活用されている。営業マンとしては厳しい環境かも。管理部門やコールセンターも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、活躍されている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しているため、育休産休後戻ってくる人も多い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性の場合は産休、育休後も活躍できます。ただその間に組織の体制が大きく変わることも多く、全く同じ業務が出来るケースはそれ程多くありません。一応...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の上司も多く存在し、人にもよりますが割と話しやすい人が多いと思います。時短勤務もありますが、こちらはかつては気兼ねなくできましたが、今は社...続きを読む(全178文字)
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産休、育休を取得している方はいらっしゃったので、取得は可能です。
ただ、良くも悪くも男女差別のない環境ですので女性であっても体力勝負のお仕事だと思います...続きを読む(全172文字)
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産休や育児休暇の制度は、いまどこの企業でも取り入れられており、それ自体は珍しい事ではないが、実際にその制度を活用しやすいかとなると、そうではない企業も多い...続きを読む(全194文字)
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育児休暇等の制度はもちろんあります。本社には託児所が確かありました。
育児休暇を取られている方もいます。時短の方もいらっしゃいますが、時短の方でも忙しい...続きを読む(全194文字)
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育児休暇は最長一年半、短時間勤務は小学校就学前まで取得出来る。
そういう権利を行使して、営業やインストラクターなどの時間が不規則になる部署からコールセン...続きを読む(全167文字)
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女性が多い会社。営業も女性が多い。
男女差別なく働ける。コールセンターはほとんど女性。
産後復帰している人も多く、要望だして部署移動もできるから長く働...続きを読む(全166文字)
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女性男性と特に差はないように感じる。営業もたくさんの女性がいます。あまりの多忙差に社内で、、、、、、というのも多々あるようです。しかし中々長続きしてないこ...続きを読む(全157文字)
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産休・育休がとれ、急な休みにも対応してくれる
女性であってもキャリアアップが可能
実際に産休・育休をとられて、時短勤務の方も多いので、既婚者には働きや...続きを読む(全165文字)
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・完全に男女平等の会社です。どの職種においても仕事の内容、給与に全くの分け隔てはありません。「女性だから」と甘えられることは一切無いので、やる気のある女性...続きを読む(全152文字)
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女性の管理職もいましたし、まぁ悪くはないのかも。医療機関も今では立派なサービス業です。日々の患者相手でストレスが溜まった薬剤師や事務員が相手ですから、こち...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修というより、制度やシステムの概要についてふわっと説明を受けた後は現場に出て学ぶイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
調剤、医科、介護システムを扱っていてセグメントが多い。調剤ではシェアが大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムのインフォ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまり手厚くない。東京、大阪であれば万は出るが、地方都市はそれ未満。資格は上位レベルのものを取得すれば2...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
企業文化はそれほど浸透しているとは思えない。社員同士の交流も活発ではなく、かなり淡白。同僚との付き合いが嫌な人には向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属先、拠点にもよるが、上司や先輩は良い人が多い。聞けば快く教えてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーションに入...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックス。自分で管理して調整するのが好きな人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になるので、急な休みは取りづらい。2...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他のコンピューター系の会社に比べて とても多くボーナスが支給されることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤レセプトコンピュ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
忙しくなければ自分の仕事のスケジュールさえ調整出来れば休みは取りやすくていい。在宅でのリモートワークも許可されているので家庭の事情で通勤時間を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
関連システムを扱っている会社を買収してシェアを拡大してるので成長しているとは感じる。ただ純粋な自社製品の質が伴っているかはなんともいえない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価時も相対評価でつける形になるが、自分たちのエリアだけでなく同部門の全社員と比べてみての相対評価をつけ...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社。女性に気配りできない男性は働きにくいかも。うまく立ち回れる方であれば、男性よりも権限が強い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休などの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので人間関係がギスギスしてい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、家庭の事情であったり、体調不良などの急なお休みにも対応していただけるので、安心して働ける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育児休暇から戻ってきている人はいます。また、女性が多いので子供の体調不良でも誰も何も言いません。休みやすい環境です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事ができれば男女関係がありません。そのため、女性でもドンドン昇進できます。女性しかいけの現場もあるため重宝される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性女性を問わず採用もしてる。技術があれば仕事が出来るため女性も活躍する環境ではあったと思う。ただ、男性社員のほうが多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員が多数を占めており社内・社外でコミュニケーションを取っている姿を良く見る 高齢者・主婦の方々も多数いらっしゃいます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職場に女性が多く、働きやすく活躍しやすい環境だったと思う。
干渉しすぎずちょうどいい距離感と人間関係だった。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社イーエムシステムズ |
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フリガナ | イーエムシステムズ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 25億5800万円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 203億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 國光宏昌 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 06-6397-1888 |
URL | https://emsystems.co.jp/ |
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