回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはフレックスタイムが使えた。コアタイムなども特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい月は30時間以上残業し...続きを読む(全88文字)
株式会社イーエムシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーエムシステムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーエムシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によってはフレックスタイムが使えた。コアタイムなども特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい月は30時間以上残業し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事の時間がとにかく長く、当時はサービス残業が当たり前でした。
一緒にいる時間が長いので、社員同士はとても仲が良く、社内結婚される方も多かっ...続きを読む(全170文字)
フレックスタイム制が導入されており、週に2回までは在宅で働くことができるのでワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックス。自分で管理して調整するのが好きな人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になるので、急な休みは取りづらい。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
忙しくなければ自分の仕事のスケジュールさえ調整出来れば休みは取りやすくていい。在宅でのリモートワークも許可されているので家庭の事情で通勤時間...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与が良い。トータルサプライヤーとして豊富な経験と高度な技術を活かすシステムインテグレーター集団。システム開発から販売、サポートサービスまで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社系の業務であればほぼ定時、外回りや外出する必要がある部署はフレックス制度が導入されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職種にもよるがフレックス制度があるため、予定を自身で組み直行直帰も可能である分自由に仕事を任せてもらえる。お客様に合わせる必要もあるが、調節...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。所属している拠点によっては早く帰ることが当たり前の環境もあれば、そうでない環境もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
半期に一度リフレッシュ休暇、また部署によって土日休み。休日出勤した場合は必ず代休取得が必要になる。7日連続勤務はできない。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インストラクター職はフレックス制度なので、自由に仕事の計画を立てることができ、プライベートに十分な時間を取ることはできます。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
拠点によるが直行直帰も可能
残業は全社をあげて削減している。
残業代をあてにしている社員もおり、そこからは不平不満が出ていた。又、慢性的な人...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
仕事に没頭できます。良くも悪くも仕事一色になりました。社員で飲むときも仕事の話をしながらになります、私用携帯はどうでもいいですが、会社携帯は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当時はテクニカル系のコールセンター業務に携わっていたのですが、あまり良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全280文字)
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会社の取り組みで、年に2回リフレッシュ休暇の取得を進めており、土日に繋げて3日の連休を取得する事ができる。
これはどの業界も同じだと思うが、お客様の要...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスは取りやすい。
残業を強いられることはないが、業務量は多い。
年2回、3日間連続での有給消化を会社が勧めてくれている。
普段の...続きを読む(全169文字)
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全くとれていない。
本社で内勤している人だけ。
現場では7:30〜終電が毎日。
営業に課せられた仕事の量が事務処理など含めて莫大なので残業なしでは...続きを読む(全205文字)
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職種によりますが、わたしはフレックス制だったため先輩方も含めわりと柔軟な勤務体制だったと感じています。
担当しているお客様の状況にもよりますが、代休の...続きを読む(全228文字)
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ワークバランスは、ほとんど無いに等しいです。仕事ボリュームがもの凄い。
平日は毎日7時くらいから仕事の準備をし、帰りは終電がほとんどです。
直行直帰も...続きを読む(全252文字)
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残業時間は月平均20時間を推奨、休日もきちんと取れます。医療機関を相手にしているので土曜出勤があり、会社カレンダーでも完全週休2日制ではありません。代休...続きを読む(全277文字)
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最近は残業は極力しない・させない風潮が強くなった。定時帰りが基本。
改正時などの繁忙期もまず22時には帰宅できる。
昔は残業、しかもサービス残業だら...続きを読む(全174文字)
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・ノルマがきつく、無理難題を押し付けられる。サービス残業は日常茶飯事。定時は無いと思った方がいい。提示される年収は見込み残業を含めたもの。残業は月100...続きを読む(全160文字)
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楽しい会社
業界では、なんばー1だし、これからも、ITの技術を利用してどんどん成長してくれると思います。全国に展開して、サポート体制もしっかりしている...続きを読む(全155文字)
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営業職だったこともあり、残業が多く、プライベートは決して充実はしていない。
本社からは労務管理の為、残業の削減は言われるが、
営業はみなし労働の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新入社員研修など、若手向けの研修が手厚い印象です。elearningやライフプラン研修など、実務以外の研修も充実している。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員は皆、とにかく人が良いです。これは職種やロケーションによらず、全国的に言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1対1で対話する...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
医療介護業界の課題をITを使って解決する事業領域は社会貢献性が高いし、安定性や将来的な成長性も高い。また薬局向けの業務システムで圧倒的なトッ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、スキルがあれば色々なプロジェクトに関わらせようとしてくれるので、性別で特別不利になるとかそういったことはないです。個...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っているとは言えないし、よくわからないのにお客様先に生かされるような無茶無理も時にはある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
普通だと思う。家賃手当がないので、一人暮らしだとかなりきついと思う。その代わりに都市手当という名目で、東京は20000円、大阪は10000円...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
医療従事者のサポートをするということを考えると大変やりがいのある仕事だとは思う。担当のお客さんにありがとうと感謝の言葉をいただくことも多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も多い会社だと思う。産休・育休を取り、また同じ部署で復帰される先輩も多かった。仕事内容によっては在宅勤務をすることもできるので、お子さん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ニッチ産業であった調剤ソフトの開発から始まった会社です。常に社会のニーズに敏感に反応している感じがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人事の方の見る目が良いのか、魅力的な人がとても多いです。社員同士で休みの日に遊んだりもしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でとても恵まれており、業務量が適切に調整されていたため、ほとんどの日で定時に退社できる環境でした。急な残業が入ること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって差が大きく、事務系は比較的安定した勤務ができるものの、営業系や顧客対応系は繁忙期に残業が続くことがあるよう...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生しないよう配慮されており、有給も取りやすい環境です。その点では働きやすさを強く感じています。一方で業務...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、有給も取りやすく完全土日祝の場所が多いのでワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、旅行等も行けました。土日祝やお正月もしっかり休みがあり、プライベート時間も確保できました。子どもの急な発熱等にも対応し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
休暇はほとんど自分の取りたい日に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、プロパーは真面目な方が多いので遅くまで働いている方も多かったです。
横須賀本部は夜9時のバスが最終なので、そこに合わせ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人手が常に足りてない状態だった為、入れてもらえることが多かった。学生が多かった為、学生同士で学校の話や就職について先輩と話すことができた。ま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が非常に多い点が気になっています。人員が不足している中でお客様対応に追われるため、業務量が常に高く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
就業先によるので稼動の高い就業先だと当然のことながらライフワークバランスなどない。派遣先は大企業が多いので恐ろしいほど残業があるのはまれ良い...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社イーエムシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | イーエムシステムズ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 27億8500万円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 売上高 | 248億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 國光 宏昌 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6397-1888 |
| URL | https://emsystems.co.jp/ |
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