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ビジネスモデルのチェンジや事業拡大・商品開発などを1〜2年でしており、常に変化していてチャレンジングな社風とのことでしたので、そのような気質を持っている方...続きを読む(全90文字)
株式会社イーエムシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーエムシステムズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーエムシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビジネスモデルのチェンジや事業拡大・商品開発などを1〜2年でしており、常に変化していてチャレンジングな社風とのことでしたので、そのような気質を持っている方...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年11月23日【良い点】
年収は非常によいといえる。
評価は自身のmboに依存して決まる。
6:4や7:3など職種によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
【良い点】
定期的に飲み会があるが強制ではない点。言動や行動は逐一チェックされ、お酒には注意が必要。調子にのらない。休み明けにあの発言はなんだったんだと指...続きを読む(全227文字)
【良い点】
クライアントが好調な時は取引拡大し評価を上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアントの業績に引っ張られるため...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
まだまだ模索中である印象です。
ただ、最近は社員の成長が会社の成長につながるところを意識しており、研修やEラーニングの受講などには積極的になっ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
ボーナスは比較的多い
だが業績に連動しているため、大幅な減少はないが
今後この水準をキープできるかは不透明である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、休職保証保険制度の導入があり、基本的な掛け金は会社が支払ってからいます。さらに上乗せしたい方は自己負担ですが、自分自身で保険に入るより...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収について、ここ数年で改善があったかと思います。退職金制度がなくなり、ライフプラン手当となりました。自己責任で運用できる人は、将来の転職時...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社の約半数が女性です。
男性が多い職種、女性が多い職種はもちろんありますが、男女の差はあまりないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機関の仕事に携われるのでやりがいはあります。人の役に立つのが好きな人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、ある程度自分で勤務時間を調整できる。
仕事に慣れたらその点は楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員は皆、とにかく人が良いです。これは職種やロケーションによらず、全国的に言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1対1で対話する...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
医療介護業界の課題をITを使って解決する事業領域は社会貢献性が高いし、安定性や将来的な成長性も高い。また薬局向けの業務システムで圧倒的なトッ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新入社員研修など、若手向けの研修が手厚い印象です。elearningやライフプラン研修など、実務以外の研修も充実している。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、スキルがあれば色々なプロジェクトに関わらせようとしてくれるので、性別で特別不利になるとかそういったことはないです。個...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
医療従事者のサポートをするということを考えると大変やりがいのある仕事だとは思う。担当のお客さんにありがとうと感謝の言葉をいただくことも多い。続きを読む(全76文字)
テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)
いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社イーエムシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | イーエムシステムズ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 27億8500万円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 売上高 | 248億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 國光 宏昌 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6397-1888 |
| URL | https://emsystems.co.jp/ |
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