イーエムシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまり手厚くない。東京、大阪であれば万は出るが、地方都市はそれ未満。資格は上位レベルのものを取得すれば2...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
整っているとはいい難い。
労働組合がないので会社で決まったことは抵抗なく嚥下する体制。
住宅手当...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ストックオプションや持株制度しかありません。ベネフィットと呼ばれる福利厚生制度もありますがほぼ誰も使用していないようです。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育児休暇を取る方が多く、そしてその後復帰をしているので取りやすい環境です。フレックスなので時間の融通もきくため子供がいる方にはおすすめな環境で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
地域手当やベネフィット・ワンへの加入など最近では従業員へのモチベーションを高める施策がされつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は基本給と残業代のみ。他はありません。営業はインセンティブがあったかと思います。賞与は割と多い方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

福利厚生はほんっとーに最低限のものしかありません。
労働時間に関してはフレックス制であり業務が落ち着いているときに限り、余裕をもって働けます。
時短勤...続きを読む(全159文字)

福利厚生は最低限のものしかありません。
休暇に関しては、有給のほかにリフレッシュ休暇というものがあり、取得が義務付けられております。
リフレッシュ休暇...続きを読む(全173文字)

福利厚生、社内制度はありません。
毎月、基本給+通勤手当と残業代が支払われます。
ただし、残業20時間を越えたら注意を受け、賞与昇給査定が下がります。
...続きを読む(全201文字)

上期・下期にリフレッシュ休暇というものがあります。有給を3日使用するものです。土日と合わせて5連休にします。職種によっては取れる時期が決まってしまいますが...続きを読む(全506文字)

土曜出勤が数ヶ月に1度ということになっていますが、職種や配属先により月1～2回ペースになっています。代休は取得推奨されています。有給(20日/年)は半期ご...続きを読む(全179文字)

育児休暇は1年取ることが出来ます。
保育所に入れない等の理由で更に半年の休暇を取る人もいたと思います。
復帰後の短時間勤務も小学校就業前までは取れます...続きを読む(全192文字)

有給は取りたい時に取ることができ、最近では男性でも育児休業を取っているところを見たことがあります。労働時間は定時上がりが多いです。ただし、改正時期になると...続きを読む(全170文字)

取引相手が、主に調剤薬局なので、御盆や正月は3～5日程度休める商売であるのは良いところだった。
私の場合は、先輩社員や上司に当番を押し付けられ結局2日し...続きを読む(全169文字)

リフレッシュ休暇が強制的に取れる点はありがたいと思います。
ただし、福利厚生はあまりよくありません。
扶養手当など一切ありません。
ただし、営業職と...続きを読む(全165文字)

福利厚生は最悪サービス残業あたりまえ休暇制度や労働時間で満足している点などありません。休日でも得意先から電話はバンバン掛かってきます。そして呼び出されれば...続きを読む(全153文字)