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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通だと思う。家賃手当がないので、一人暮らしだとかなりきついと思う。その代わりに都市手当という名目で、東京は20000円、大阪は10000円...続きを読む(全157文字)
株式会社イーエムシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーエムシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーエムシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
普通だと思う。家賃手当がないので、一人暮らしだとかなりきついと思う。その代わりに都市手当という名目で、東京は20000円、大阪は10000円...続きを読む(全157文字)
勤務地は主要都市が多く、今後転勤がなくなる可能性があるとのことでした。続きを読む(全35文字)
住宅手当・資格手当等福利厚生の種類が豊富続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまり手厚くない。東京、大阪であれば万は出るが、地方都市はそれ未満。資格は上位レベルのものを取得すれば...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
整っているとはいい難い。
労働組合がないので会社で決まったことは抵抗なく嚥下する体制。
住宅手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ストックオプションや持株制度しかありません。ベネフィットと呼ばれる福利厚生制度もありますがほぼ誰も使用していないようです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児休暇を取る方が多く、そしてその後復帰をしているので取りやすい環境です。フレックスなので時間の融通もきくため子供がいる方にはおすすめな環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地域手当やベネフィット・ワンへの加入など最近では従業員へのモチベーションを高める施策がされつつあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は基本給と残業代のみ。他はありません。営業はインセンティブがあったかと思います。賞与は割と多い方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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福利厚生はほんっとーに最低限のものしかありません。
労働時間に関してはフレックス制であり業務が落ち着いているときに限り、余裕をもって働けます。
時短...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は最低限のものしかありません。
休暇に関しては、有給のほかにリフレッシュ休暇というものがあり、取得が義務付けられております。
リフレッシュ休...続きを読む(全173文字)
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福利厚生、社内制度はありません。
毎月、基本給+通勤手当と残業代が支払われます。
ただし、残業20時間を越えたら注意を受け、賞与昇給査定が下がります。...続きを読む(全201文字)
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上期・下期にリフレッシュ休暇というものがあります。有給を3日使用するものです。土日と合わせて5連休にします。職種によっては取れる時期が決まってしまいます...続きを読む(全506文字)
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土曜出勤が数ヶ月に1度ということになっていますが、職種や配属先により月1~2回ペースになっています。代休は取得推奨されています。有給(20日/年)は半期...続きを読む(全179文字)
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育児休暇は1年取ることが出来ます。
保育所に入れない等の理由で更に半年の休暇を取る人もいたと思います。
復帰後の短時間勤務も小学校就業前までは取れま...続きを読む(全192文字)
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有給は取りたい時に取ることができ、最近では男性でも育児休業を取っているところを見たことがあります。労働時間は定時上がりが多いです。ただし、改正時期になる...続きを読む(全170文字)
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取引相手が、主に調剤薬局なので、御盆や正月は3~5日程度休める商売であるのは良いところだった。
私の場合は、先輩社員や上司に当番を押し付けられ結局2日...続きを読む(全169文字)
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リフレッシュ休暇が強制的に取れる点はありがたいと思います。
ただし、福利厚生はあまりよくありません。
扶養手当など一切ありません。
ただし、営業職...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は最悪サービス残業あたりまえ休暇制度や労働時間で満足している点などありません。休日でも得意先から電話はバンバン掛かってきます。そして呼び出されれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員は皆、とにかく人が良いです。これは職種やロケーションによらず、全国的に言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1対1で対話する...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新入社員研修など、若手向けの研修が手厚い印象です。elearningやライフプラン研修など、実務以外の研修も充実している。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
医療介護業界の課題をITを使って解決する事業領域は社会貢献性が高いし、安定性や将来的な成長性も高い。また薬局向けの業務システムで圧倒的なトッ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、スキルがあれば色々なプロジェクトに関わらせようとしてくれるので、性別で特別不利になるとかそういったことはないです。個...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っているとは言えないし、よくわからないのにお客様先に生かされるような無茶無理も時にはある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスタイムが使えた。コアタイムなども特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい月は30時間以上残業し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
医療従事者のサポートをするということを考えると大変やりがいのある仕事だとは思う。担当のお客さんにありがとうと感謝の言葉をいただくことも多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も多い会社だと思う。産休・育休を取り、また同じ部署で復帰される先輩も多かった。仕事内容によっては在宅勤務をすることもできるので、お子さん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ニッチ産業であった調剤ソフトの開発から始まった会社です。常に社会のニーズに敏感に反応している感じがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年ちゃんと昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もちゃんと出るし、給与面での不満は残業代がきちんと計算されないことだけでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初の勤務地までの引っ越し費用は全て会社持ちでした
家賃は半額会社が負担してくれます
帰省手当というものがあります
最大5万と言われましたが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
標準的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休とかはとる人もなく、子育て世代には厳しいところもありました。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう少し、様々な手当を増やした方がいい。
見直してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な企業と変わらず、厚生年金と健康保険はある。特によいてんもなければ、悪い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と一緒続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全くございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ、代表の機嫌で制度変わってました。初めの頃はRA.CAともにいいパーセン...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
学習支援があるため、上司に言えばudemyで学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、そこは少しでもいいこら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助があったのはよかったです。
適用する範囲等条件がありますが、ほとんどの人が適用していたように思います。
担当する航空会社次第ではあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っており有給が取りやすい。
忌引きも有給だったため助かりました。
気になるところは1つもないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
eラーニングを利用できるため、資格取得やスキルアップが図れる。ベネフィットの加入もある。副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣社員でも、eラーニングなどの福利厚生が充実しており、スキルアップに繋がった。わからないことがあれば、確認しやすい環境だった。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社イーエムシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | イーエムシステムズ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 27億8500万円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 売上高 | 248億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 國光 宏昌 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6397-1888 |
| URL | https://emsystems.co.jp/ |
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