この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修というより、制度やシステムの概要についてふわっと説明を受けた後は現場に出て学ぶイメージ。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イーエムシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーエムシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーエムシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーエムシステムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.1
イーエムシステムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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イーエムシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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件
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【良い点】
実施がすべてです。トライアンドエラーで頑張れる人には楽な環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人が不足しているので座学での教育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒には自社製品の研修と医療・調剤事務の研修があります。ただ、完全に社内研修のためそこまで丁寧に教えてもらえるわけでもないので自身での知識の研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発プログラム助成制度というスキルアップの支援制度があります。業務に関連する資格取得に掛かる費用（通信・通学教育費用と資格試験受検費用）に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今後のキャリアアップについては半期ごとの面談で評価面談シートに基づいて行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全212文字)
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入社直後、本社にて2ヶ月間の研修があり、マナーや商品知識についての理解を深めます。
研修が終わると各々の勤務地に配属され、先輩同行などのOJTが中心にな...続きを読む(全245文字)
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良くも悪くも医療業界ということで営業相手は医者や薬剤師なので、社会人としての基礎的なマナーは徹底的に身につくと思われる。
医療業界特有の無理な要望やワガ...続きを読む(全237文字)
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新入社員研修ではビジネスマナーや部署紹介、自社製品の知識を教わります。
また、医療事務を勉強させられます。
私には見習いたいと思える先輩がいなかったの...続きを読む(全172文字)
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社員数が多いとは言い切れませんでしたので、一人で二役や三役をする必要がありました。その環境の中で人によってはこなすことができたりそうでない場合があり、会社...続きを読む(全166文字)
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入社後数ヶ月と入社半年後と2年目と3年目に研修があります。その後は管理職クラスになるまで、ほぼ無かったと思います。私は開発職でしたが、開発職上でのスキルア...続きを読む(全202文字)
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入社後、研修として洗脳のような異常な教育をしていた。
この時点で辞める人も数人いた。
配属後、なんの商品知識もなく売ってこいと言われる。
扱う機器は...続きを読む(全161文字)
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新人研修は本社で2、3ヶ月ありますが、配属先にはいると、わりとほったらかし、マニュアル見て自分で現場でやってみろという雰囲気があり、社内研修とお客様先の現...続きを読む(全227文字)
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研修はなかったです。上司・先輩にきいても、忙しいので適当にしかおしえてもらえなかったので自分で調べておぼえました。身につけたスキルは、IT関係の仕事でやく...続きを読む(全171文字)
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研修とか勉強会とかあったが、どちらかというとつるし上げ教育だったため
指摘事項等なんだかなぁ～と思うことが多かった。
先輩が指摘するのだが、自分ができ...続きを読む(全347文字)
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製品の説明やOJT実施は等は研修がある。
また、新入社員の場合は、宿泊研修もある。これは外部の団体に委託。
しかし、それ以外の業務フロー等は、その都度...続きを読む(全181文字)
全15件中15件表示
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イーエムシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当初、営業以外の技術系職種の場合、技術手当（名目は忘れました）があり、評価によって年々上がるのでそれなりに給料は良かった。営業の場合は例えばプ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
インセンティブが営業職にはあるので、
稼げる人は稼げます。
またインセンティブの内容も、それぞれの部門毎に異なるため、一概には言えないですが、...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
フレックス。自分で管理して調整するのが好きな人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になるので、急な休みは取りづらい。2...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先、拠点にもよるが、上司や先輩は良い人が多い。聞けば快く教えてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーションに入...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまり手厚くない。東京、大阪であれば万は出るが、地方都市はそれ未満。資格は上位レベルのものを取得すれば2...続きを読む(全85文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
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イーエムシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーエムシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | イーエムシステムズ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 25億5800万円 |
| 従業員数 | 811人 |
| 売上高 | 203億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 國光宏昌 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 06-6397-1888 |
| URL | https://emsystems.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138372
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