この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修というより、制度やシステムの概要についてふわっと説明を受けた後は現場に出て学ぶイメージ。続きを読む(全70文字)
株式会社イーエムシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーエムシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーエムシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修というより、制度やシステムの概要についてふわっと説明を受けた後は現場に出て学ぶイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実施がすべてです。トライアンドエラーで頑張れる人には楽な環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人が不足しているので座学での教育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒には自社製品の研修と医療・調剤事務の研修があります。ただ、完全に社内研修のためそこまで丁寧に教えてもらえるわけでもないので自身での知識の研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発プログラム助成制度というスキルアップの支援制度があります。業務に関連する資格取得に掛かる費用(通信・通学教育費用と資格試験受検費用)に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今後のキャリアアップについては半期ごとの面談で評価面談シートに基づいて行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全212文字)
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入社直後、本社にて2ヶ月間の研修があり、マナーや商品知識についての理解を深めます。
研修が終わると各々の勤務地に配属され、先輩同行などのOJTが中心にな...続きを読む(全245文字)
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良くも悪くも医療業界ということで営業相手は医者や薬剤師なので、社会人としての基礎的なマナーは徹底的に身につくと思われる。
医療業界特有の無理な要望やワガ...続きを読む(全237文字)
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新入社員研修ではビジネスマナーや部署紹介、自社製品の知識を教わります。
また、医療事務を勉強させられます。
私には見習いたいと思える先輩がいなかったの...続きを読む(全172文字)
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社員数が多いとは言い切れませんでしたので、一人で二役や三役をする必要がありました。その環境の中で人によってはこなすことができたりそうでない場合があり、会社...続きを読む(全166文字)
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入社後数ヶ月と入社半年後と2年目と3年目に研修があります。その後は管理職クラスになるまで、ほぼ無かったと思います。私は開発職でしたが、開発職上でのスキルア...続きを読む(全202文字)
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入社後、研修として洗脳のような異常な教育をしていた。
この時点で辞める人も数人いた。
配属後、なんの商品知識もなく売ってこいと言われる。
扱う機器は...続きを読む(全161文字)
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新人研修は本社で2、3ヶ月ありますが、配属先にはいると、わりとほったらかし、マニュアル見て自分で現場でやってみろという雰囲気があり、社内研修とお客様先の現...続きを読む(全227文字)
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研修はなかったです。上司・先輩にきいても、忙しいので適当にしかおしえてもらえなかったので自分で調べておぼえました。身につけたスキルは、IT関係の仕事でやく...続きを読む(全171文字)
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研修とか勉強会とかあったが、どちらかというとつるし上げ教育だったため
指摘事項等なんだかなぁ~と思うことが多かった。
先輩が指摘するのだが、自分ができ...続きを読む(全347文字)
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製品の説明やOJT実施は等は研修がある。
また、新入社員の場合は、宿泊研修もある。これは外部の団体に委託。
しかし、それ以外の業務フロー等は、その都度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス。自分で管理して調整するのが好きな人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になるので、急な休みは取りづらい。2...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先、拠点にもよるが、上司や先輩は良い人が多い。聞けば快く教えてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーションに入...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまり手厚くない。東京、大阪であれば万は出るが、地方都市はそれ未満。資格は上位レベルのものを取得すれば2...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
調剤、医科、介護システムを扱っていてセグメントが多い。調剤ではシェアが大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムのインフォ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
企業文化はそれほど浸透しているとは思えない。社員同士の交流も活発ではなく、かなり淡白。同僚との付き合いが嫌な人には向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短勤務制度が充実していて、15時まで、16時までといった働き方もできる。時短制度を利用している人も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他のコンピューター系の会社に比べて とても多くボーナスが支給されることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤レセプトコンピュ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価時も相対評価でつける形になるが、自分たちのエリアだけでなく同部門の全社員と比べてみての相対評価をつけ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
忙しくなければ自分の仕事のスケジュールさえ調整出来れば休みは取りやすくていい。在宅でのリモートワークも許可されているので家庭の事情で通勤時間を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
関連システムを扱っている会社を買収してシェアを拡大してるので成長しているとは感じる。ただ純粋な自社製品の質が伴っているかはなんともいえない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社イーエムシステムズ |
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フリガナ | イーエムシステムズ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 25億5800万円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 203億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 國光宏昌 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 06-6397-1888 |
URL | https://emsystems.co.jp/ |
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