新入社員研修は3ヶ月あり、その他にOJT研修や集合研修、e-armingがあるので教育に力を入れている印象があります。続きを読む(全59文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イーエムシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーエムシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーエムシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーエムシステムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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イーエムシステムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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イーエムシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修というより、制度やシステムの概要についてふわっと説明を受けた後は現場に出て学ぶイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実施がすべてです。トライアンドエラーで頑張れる人には楽な環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人が不足しているので座学での教育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒には自社製品の研修と医療・調剤事務の研修があります。ただ、完全に社内研修のためそこまで丁寧に教えてもらえるわけでもないので自身での知識の研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発プログラム助成制度というスキルアップの支援制度があります。業務に関連する資格取得に掛かる費用(通信・通学教育費用と資格試験受検費用)に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今後のキャリアアップについては半期ごとの面談で評価面談シートに基づいて行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全212文字)
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入社直後、本社にて2ヶ月間の研修があり、マナーや商品知識についての理解を深めます。
研修が終わると各々の勤務地に配属され、先輩同行などのOJTが中心にな...続きを読む(全245文字)
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良くも悪くも医療業界ということで営業相手は医者や薬剤師なので、社会人としての基礎的なマナーは徹底的に身につくと思われる。
医療業界特有の無理な要望やワガ...続きを読む(全237文字)
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新入社員研修ではビジネスマナーや部署紹介、自社製品の知識を教わります。
また、医療事務を勉強させられます。
私には見習いたいと思える先輩がいなかったの...続きを読む(全172文字)
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社員数が多いとは言い切れませんでしたので、一人で二役や三役をする必要がありました。その環境の中で人によってはこなすことができたりそうでない場合があり、会社...続きを読む(全166文字)
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入社後数ヶ月と入社半年後と2年目と3年目に研修があります。その後は管理職クラスになるまで、ほぼ無かったと思います。私は開発職でしたが、開発職上でのスキルア...続きを読む(全202文字)
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入社後、研修として洗脳のような異常な教育をしていた。
この時点で辞める人も数人いた。
配属後、なんの商品知識もなく売ってこいと言われる。
扱う機器は...続きを読む(全161文字)
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新人研修は本社で2、3ヶ月ありますが、配属先にはいると、わりとほったらかし、マニュアル見て自分で現場でやってみろという雰囲気があり、社内研修とお客様先の現...続きを読む(全227文字)
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研修はなかったです。上司・先輩にきいても、忙しいので適当にしかおしえてもらえなかったので自分で調べておぼえました。身につけたスキルは、IT関係の仕事でやく...続きを読む(全171文字)
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研修とか勉強会とかあったが、どちらかというとつるし上げ教育だったため
指摘事項等なんだかなぁ~と思うことが多かった。
先輩が指摘するのだが、自分ができ...続きを読む(全347文字)
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製品の説明やOJT実施は等は研修がある。
また、新入社員の場合は、宿泊研修もある。これは外部の団体に委託。
しかし、それ以外の業務フロー等は、その都度...続きを読む(全181文字)
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イーエムシステムズの 他のカテゴリの口コミ
勤務地は主要都市が多く、今後転勤がなくなる可能性があるとのことでした。続きを読む(全35文字)
フレックスタイム制が導入されており、週に2回までは在宅で働くことができるのでワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全57文字)
ビジネスモデルのチェンジや事業拡大・商品開発などを1〜2年でしており、常に変化していてチャレンジングな社風とのことでしたので、そのような気質を持っている方...続きを読む(全90文字)
説明会で女性社員の方が女性でも働きやすく、出産から戻って仕事をする人が多いと言っていたので女性が歓迎されている環境だと思います。続きを読む(全64文字)
医療とITを掛け合わせてかなり今後需要が拡大していくと思う続きを読む(全29文字)
ライフプラン手当というものが貰えるので給与高め続きを読む(全23文字)
住宅手当・資格手当等福利厚生の種類が豊富続きを読む(全20文字)
女性の採用が男性の採用より多いので女性に対する制度も手厚いと思う続きを読む(全32文字)
インターン後も丁寧に連絡を下さり好印象だった続きを読む(全22文字)
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【良い点】
当初、営業以外の技術系職種の場合、技術手当(名目は忘れました)があり、評価によって年々上がるのでそれなりに給料は良かった。営業の場合は例えばプ...続きを読む(全498文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的にどのスタッフがどの業務をできるのか、まだやったことのない業務でどれに挑戦したいかなどのヒアリングがあり、社員や店長に共有されるため、本...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はきっちり2,3週間ありました。業務内容が少し難しかったし、こちらから全国の契約者様に商品案内する発信業務...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事については、少し独特な対応をすることが多いイメージがあります。常に人手不足の状態が続いているため、個々の社員に...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがついたとしてとも、セコムの商品の範囲内での話しです。
特にこれといっ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの企業に勤めていた際に、コンプライアンス面で問題があったため、親会社へコンプライアンス報告を行いました。それ...続きを読む(全470文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも大きな案件ややりたいことを提案すれば任せてもらえる環境で、サポートもある環境です。
風通しもよく悩みも相談できる環境です。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
未経験から営業を学ぶのであれば最適だと思います。
案件にもよってしまうかもですが先輩社員や経験者から十分学んでいけます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度があるというものの事実上機能していない。またメンターの手当の金額がとても低い物であり、なおかつそのメン...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イーエムシステムズの 会社情報
会社名 | 株式会社イーエムシステムズ |
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フリガナ | イーエムシステムズ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 25億5800万円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 203億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 國光宏昌 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 06-6397-1888 |
URL | https://emsystems.co.jp/ |
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