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【良い点】
新入社員研修など、若手向けの研修が手厚い印象です。elearningやライフプラン研修など、実務以外の研修も充実している。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イーエムシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーエムシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーエムシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーエムシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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イーエムシステムズの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っているとは言えないし、よくわからないのにお客様先に生かされるような無茶無理も時にはある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修というより、制度やシステムの概要についてふわっと説明を受けた後は現場に出て学ぶイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実施がすべてです。トライアンドエラーで頑張れる人には楽な環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人が不足しているので座学での教...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒には自社製品の研修と医療・調剤事務の研修があります。ただ、完全に社内研修のためそこまで丁寧に教えてもらえるわけでもないので自身での知識の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発プログラム助成制度というスキルアップの支援制度があります。業務に関連する資格取得に掛かる費用（通信・通学教育費用と資格試験受検費用）...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今後のキャリアアップについては半期ごとの面談で評価面談シートに基づいて行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全212文字)
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入社直後、本社にて2ヶ月間の研修があり、マナーや商品知識についての理解を深めます。
研修が終わると各々の勤務地に配属され、先輩同行などのOJTが中心に...続きを読む(全245文字)
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良くも悪くも医療業界ということで営業相手は医者や薬剤師なので、社会人としての基礎的なマナーは徹底的に身につくと思われる。
医療業界特有の無理な要望やワ...続きを読む(全237文字)
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新入社員研修ではビジネスマナーや部署紹介、自社製品の知識を教わります。
また、医療事務を勉強させられます。
私には見習いたいと思える先輩がいなかった...続きを読む(全172文字)
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社員数が多いとは言い切れませんでしたので、一人で二役や三役をする必要がありました。その環境の中で人によってはこなすことができたりそうでない場合があり、会...続きを読む(全166文字)
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入社後数ヶ月と入社半年後と2年目と3年目に研修があります。その後は管理職クラスになるまで、ほぼ無かったと思います。私は開発職でしたが、開発職上でのスキル...続きを読む(全202文字)
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入社後、研修として洗脳のような異常な教育をしていた。
この時点で辞める人も数人いた。
配属後、なんの商品知識もなく売ってこいと言われる。
扱う機器...続きを読む(全161文字)
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新人研修は本社で2、3ヶ月ありますが、配属先にはいると、わりとほったらかし、マニュアル見て自分で現場でやってみろという雰囲気があり、社内研修とお客様先の...続きを読む(全227文字)
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研修はなかったです。上司・先輩にきいても、忙しいので適当にしかおしえてもらえなかったので自分で調べておぼえました。身につけたスキルは、IT関係の仕事でや...続きを読む(全171文字)
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研修とか勉強会とかあったが、どちらかというとつるし上げ教育だったため
指摘事項等なんだかなぁ～と思うことが多かった。
先輩が指摘するのだが、自分がで...続きを読む(全347文字)
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製品の説明やOJT実施は等は研修がある。
また、新入社員の場合は、宿泊研修もある。これは外部の団体に委託。
しかし、それ以外の業務フロー等は、その都...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は皆、とにかく人が良いです。これは職種やロケーションによらず、全国的に言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
１対１で対話する...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
医療介護業界の課題をITを使って解決する事業領域は社会貢献性が高いし、安定性や将来的な成長性も高い。また薬局向けの業務システムで圧倒的なトッ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、スキルがあれば色々なプロジェクトに関わらせようとしてくれるので、性別で特別不利になるとかそういったことはないです。個...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスタイムが使えた。コアタイムなども特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい月は30時間以上残業し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
医療従事者のサポートをするということを考えると大変やりがいのある仕事だとは思う。担当のお客さんにありがとうと感謝の言葉をいただくことも多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も多い会社だと思う。産休・育休を取り、また同じ部署で復帰される先輩も多かった。仕事内容によっては在宅勤務をすることもできるので、お子さん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
普通だと思う。家賃手当がないので、一人暮らしだとかなりきついと思う。その代わりに都市手当という名目で、東京は20000円、大阪は10000円...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ニッチ産業であった調剤ソフトの開発から始まった会社です。常に社会のニーズに敏感に反応している感じがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年ちゃんと昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もちゃんと出るし、給与面での不満は残業代がきちんと計算されないことだけでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりの激務で原因不明の熱が続き、精密検査を受けても原因不明と言われ、あとは精神科に行くようにと内科の先生に言わ...続きを読む(全177文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
可もなく不可もなしです。会社の研修は主にOJTで進められます。基本的には社内のナレッジはないので、自分で情報を取得していく気概が必須です！
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望をきちんと聞いたうえで業務を探してくれます。
無い場合でも頑張って探してきてくれます。
お付き合いがなくなっても現状を確認してくれます。...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
他店舗との交流機会や研修の機会も多く、様々な方とのコミュニケーションから学べる事も多いと感じました。
また、研修や勉強会を通じて専門的な知識...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司への確認相談をすると怒られる。
教育するという概念がなく、自分で考えスキルアップす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修をみんなで合同でやる。これは楽しいし楽すぎる遊びみたいなもの。熱海での泊まりでの研修とかもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制についてこれといった特記できるものはない。新卒の離職率は高い。最近は改善されつつある。資格取得についての補助金制度などはある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
丁寧な人はわかるまで教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
たいていの人は入れ替わりが激しいので教え方が投げやり、もしくは常に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格への補助などはあります。定期的にオンライン研修などもあり、採用担当とのコミュニケーションにも繋がるのでその点の安心感はあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社初日に丁寧に教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
2日目からは教育係の方が変わり人によってやり方が違うので3日目に...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イーエムシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーエムシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | イーエムシステムズ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 27億8500万円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 売上高 | 248億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 國光 宏昌 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
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