イーエムシステムズの評判・口コミ一覧（全202件） 7ページ目

上長とは会話がしやすい環境です。部長クラスの人とも気軽に話せますので、人間関係だけを言うならとても良い社風だと思います。ただ、中途半端な管理職が長い人ほ...続きを読む(全164文字)

自分自身の給料と、仕事の質と量が全く比例しておらず、全体的に給料が安いです。なおかつ役職が無い社員の場合は、他の上場企業と比べ給料が相対的に低いため、既...続きを読む(全181文字)

やりたいことを任せてもらえる会社です。自分自身で考えたことを上長に伝えることも気軽に出来ます。ただ、薬価改正時期は開発ボリュームが非常に大きく、人手が足...続きを読む(全210文字)

取引相手が、主に調剤薬局なので、御盆や正月は3～5日程度休める商売であるのは良いところだった。
私の場合は、先輩社員や上司に当番を押し付けられ結局2日...続きを読む(全169文字)

入社後、研修として洗脳のような異常な教育をしていた。
この時点で辞める人も数人いた。
配属後、なんの商品知識もなく売ってこいと言われる。
扱う機器...続きを読む(全161文字)

扱う商材がレセコンとはいえそれほど高度な知識が必要とされるわけではありません。
飛び込みなどもしましたが、一般家庭が対象ではないので、それほど厳しいも...続きを読む(全235文字)

営業職でした。
県外担当だったのですが、直行直帰が原則禁止だったため意味もなく毎回出社してから2,3時間かけて営業車で県外へ出かけていました。
上司...続きを読む(全246文字)

新人研修は本社で2、3ヶ月ありますが、配属先にはいると、わりとほったらかし、マニュアル見て自分で現場でやってみろという雰囲気があり、社内研修とお客様先の...続きを読む(全227文字)

残業は月平均20時間ですと面接官から言われましたが、実際は月50時間以上残業している事もあります。会社は残業にうるさいので、タイムカードを先に打刻して、...続きを読む(全224文字)

インストラクターとして勤務していました。基本的に納品前の設定、電話対応、納品後のサポートが殆んどとなります。自分なりのスケジュールが立てにくいのがネック...続きを読む(全151文字)

入社当時の提示給与よりも実際の給与はかなり下がります。また、毎年のように就業規則や各職種の業務内容が変化し、本当の専門職を求める方には向かないかもしれま...続きを読む(全193文字)

管理職に関しては、人によると思います。あるエリアでは、拠点長自身が積極的にクレームや営業活動を行いますが、別エリアでは一切行動せずに数字だけもってこい的...続きを読む(全164文字)

新規開拓の営業はとてもやりがいを感じることが出来ると思います。
ニーズの発掘や提案の方法等について試行錯誤が求められる所がスキルアップに結びつきます。...続きを読む(全157文字)

営業職は、月次の予算達成率+特別インセンティブが支給されます。
また、四半期毎の予算達成による四半期ボーナスもあり、100%の達成率をキープすることで...続きを読む(全150文字)

リフレッシュ休暇が強制的に取れる点はありがたいと思います。
ただし、福利厚生はあまりよくありません。
扶養手当など一切ありません。
ただし、営業職...続きを読む(全165文字)

研修はなかったです。上司・先輩にきいても、忙しいので適当にしかおしえてもらえなかったので自分で調べておぼえました。身につけたスキルは、IT関係の仕事でや...続きを読む(全171文字)

支店長や女性の長の人がお気に入りの社員にはボーナスを多くやいじめ的なことをしていました。女性の長は女性独特のグループをつくって、気に入らない人は飲み会に...続きを読む(全175文字)

とにかく仕事をまかせてもらえました。性別や年齢なく、仕事をまかせてもらえました。頑張って成果をだした人には、営業は報奨金がついていたみたいです。女性には...続きを読む(全180文字)

最近は残業は極力しない・させない風潮が強くなった。定時帰りが基本。
改正時などの繁忙期もまず22時には帰宅できる。
昔は残業、しかもサービス残業だら...続きを読む(全174文字)

営業はやればやるだけ貰える。
基本給+予算に対する結果+報奨金が支給される
報奨金は、他社リプレイスなら+1万とか色々項目がある。
なのでやれば3...続きを読む(全163文字)

配属が全く希望通りではなかった。
インストラクターで入社したが、配属は営業。
希望の地域も通らなかった。地域の希望が通らないのは仕方ないが、職種が全...続きを読む(全240文字)

女性が多い会社。営業も女性が多い。
男女差別なく働ける。コールセンターはほとんど女性。
産後復帰している人も多く、要望だして部署移動もできるから長く...続きを読む(全166文字)

意見を言うと、不当な査定が下されるため、イエスマン&仕事できない人が、数多く出世していた。能力ない管理職が、高圧的に業務命令下し、結果、問題あれば、部下...続きを読む(全155文字)

将来性に関してはかなりの強みがあると思います。
業界内のリーディングカンパニーであり、他社とは異なった販売体系、商品の付加価値がある為、既存事業での安...続きを読む(全154文字)

・ノルマがきつく、無理難題を押し付けられる。サービス残業は日常茶飯事。定時は無いと思った方がいい。提示される年収は見込み残業を含めたもの。残業は月100...続きを読む(全160文字)