イーエムシステムズの評判・口コミ一覧（全185件） 5ページ目

ビジネスモデルとしては非常に面白味があるものだと感じた。
政府の医療費抑制施策と方向性が一緒なので、今後大きく成長する見込みがあるのではないかと思う。
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2次面接で社長直々に面接してくださったり、新入社員研修でも講和していただいたりととても熱い人柄です。
創業者としてこの会社を守ってきたので愛社精神はおそ...続きを読む(全160文字)

福利厚生は最低限のものしかありません。
休暇に関しては、有給のほかにリフレッシュ休暇というものがあり、取得が義務付けられております。
リフレッシュ休暇...続きを読む(全173文字)

福利厚生、社内制度はありません。
毎月、基本給+通勤手当と残業代が支払われます。
ただし、残業20時間を越えたら注意を受け、賞与昇給査定が下がります。
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月100時間以上のサービス残業と、食事休憩もまったくもらえない環境です。
社にいる上司は食事休憩を取りますが、実際に現場で取れる時間は全くありません。
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ワークバランスは、ほとんど無いに等しいです。仕事ボリュームがもの凄い。
平日は毎日7時くらいから仕事の準備をし、帰りは終電がほとんどです。
直行直帰も多...続きを読む(全252文字)

全てがそうだとは思わないが、まず社内の人の繋がりがあまりにもクール(ある意味これでお客様相手の仕事してるの?と思える)で経営理念とは程遠いのが実情。
綺...続きを読む(全246文字)

いろいろな個性を持った方が多かったと思います。どちらかと言えばベンチャー的な思想の方が多かったように感じました。ベンチャー気質というので、多少大企業とは異...続きを読む(全150文字)

社員数が多いとは言い切れませんでしたので、一人で二役や三役をする必要がありました。その環境の中で人によってはこなすことができたりそうでない場合があり、会社...続きを読む(全166文字)

入社当時1週間程度の研修が行われました。会社方針や経営理念について細かく説明を受けたのを覚えております。研修には社長も参加され、経営理念を中心に、この会社...続きを読む(全191文字)

サービス残業は当たり前です。月20時間まではでますがそれ以上は上司の気分次第です。
勤務地にもよりますが基本的には残業前提の業務量です。
昇給はありま...続きを読む(全163文字)

独裁者です。中国が大好きで日本人より中国人を大切にしています。
社員は誰も発言する事が許されておりません。
今後も同族が主要ポストに付きます。
女性...続きを読む(全152文字)

人が多い会社ではないので、いい意味でも悪い意味でも、一人が担当する仕事の範囲、ボリュームが大きい。コレはやりがいと感じる人と負担と感じる人の両方があると思...続きを読む(全225文字)

産休や育児休暇の制度は、いまどこの企業でも取り入れられており、それ自体は珍しい事ではないが、実際にその制度を活用しやすいかとなると、そうではない企業も多い...続きを読む(全194文字)

医療情報を社会全体で連携して利活用していく事は、とても意義のあることですし、社会から求められている分野だと思います。この分野においては、厚労省など、国とも...続きを読む(全197文字)

面接の印象は、社長の印象が強烈過ぎて、その他はあまり覚えておりません。ただただ、社長の熱さがもの凄くて、この社長の元で働きたいと強く感じたことをおぼえてい...続きを読む(全260文字)

勤務地によってかなり差があるが、忙しい所だととにかく残業が多い。
実質50～100時間など。
人は減るのに補充をする気がなく、売る事だけに注力しその後...続きを読む(全292文字)

残業時間は月平均20時間を推奨、休日もきちんと取れます。医療機関を相手にしているので土曜出勤があり、会社カレンダーでも完全週休2日制ではありません。代休は...続きを読む(全277文字)

「元気」「笑顔」「素直」の3点セットをモットーとしており、自分のチームの行動指針にもしています。
まずは「元気」であること。元気は全ての源であり、ビジネ...続きを読む(全413文字)

何をやるか」でなく、「誰とやるか」。それを重要視してラネットへの入社を決意しました。入社後6年を経過したいまとなっては手前みそですが、ラネットには従業員の...続きを読む(全186文字)

ワクワクするような新しい仕事に取り組んでいる時にやりがいを感じます。いま所属しているEM事業部は2011年11月に立ち上げたばかり。MVNOというモデルを...続きを読む(全281文字)

育児休暇等の制度はもちろんあります。本社には託児所が確かありました。
育児休暇を取られている方もいます。時短の方もいらっしゃいますが、時短の方でも忙しい...続きを読む(全194文字)

上期・下期にリフレッシュ休暇というものがあります。有給を3日使用するものです。土日と合わせて5連休にします。職種によっては取れる時期が決まってしまいますが...続きを読む(全506文字)

土曜出勤が数ヶ月に1度ということになっていますが、職種や配属先により月1～2回ペースになっています。代休は取得推奨されています。有給(20日/年)は半期ご...続きを読む(全179文字)

社長とその息子、娘の旦那など一族が幅を利かせている。
そしてその息子の友達も多くいる。あとは社長がEPSONやIBMから引き抜いた人たちが上にはゴロゴロ...続きを読む(全189文字)