回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり評価項目がないため、上司に好かれなければ給料が全く上がらずやりがいがない。...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
泉北ホーム株式会社
泉北ホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉北ホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に泉北ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり評価項目がないため、上司に好かれなければ給料が全く上がらずやりがいがない。...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は、営業マンはノルマを超えないと支給されない。
年に二回あり、ボーナス査定対象の売り上げがないと支給されず、査定もコロコロ変わる。
営業マンの半...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
マニュアルが設定されており、営業初心者でも営業の仕方を覚えやすくなっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にマニュアルがし...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
評価されれば年収は高水準と思っている。
ただし評価制度の合理性は微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準をもっと具体的にし...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月6日【良い点】
研修制度や資格支援制度が充実しており、スキル開...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
人手不足につき、若手でも早くに現場に出されます。1年目から担当について体当たりで業務に挑む感じです。失敗も多いですが、私の場合は先輩が優しい方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子持ちの社員も多く、働きながら子育てをする人に優しい職場のように感じました。
本社には託児所もあるので、かなり珍しくいいと思いました。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まず、建物や室内が清潔です。掃除等の当番制はなく、クリーニングのスタッフもおりますし、住宅メーカーならではの良さなのかと感じました。仕事内容...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れる。連休は自分の意思が強ければ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司は有給などで連休が長いとありえない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
引き止めるわけでなく、すぐ受け入れてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の虚言癖で肩身を狭くされた。最後まで自分しか守...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元の会社のやり方に流されて、波風立たせたくないという考えしかない。新人を助ける雰囲気だ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な費用は多すぎて心配。上の顔を伺い仕事を進めるので成長はない。外部の方も想像しないく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員寮は格安で住めるらしい。交通費も満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。給与規定が不明確で明らか何か隠...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新しいことに色々挑戦できたので楽しいことは多かった。いろんな方とコミュニケーション取れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時短勤務はできるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できるが、すごく肩身が狭い。いつも帰宅時はバレないようにそそくさと帰...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の営業マンや内勤の方も積極的に採用されていると思います。子育て世代の方も多く内勤の方は育休や産休もしっかりとられている印象です。またノー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料だけは良いです。
まぁ残業や休日出勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収を上げようと思うと、残業や休日出勤頼...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
積極的な賃上げを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員育成という名目で、20代の手当を手厚くしているが、その分30...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業職は、給与+成果給制なので、契約が増えれば増えるほど収入も増える。人事評価も、契約数に応じて昇進していくのでシンプルで分かりやすい。
土...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支給される企業なので、時間外労働や休日出勤を行った分だけ収入は増える。そのため、繁忙期には月収が通常よりも高くなり、生活面で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
報酬体系はわかりやすく、成果主義が徹底されている。
この点がモチベーションの源泉だった。
固定給に加え、成果に応じたインセンティブが支給され...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
業界的に給料のベースアップが行われており、ここ数年は毎年ベースアップが行われている。
ボーナスの支払いについても賛否分かれるが、社員クラスに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や責任範囲に対して納得感を持ちにくい場面がありました。残業が常態化している割に、基本給や昇...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては結果を出せば割ともらえる。ただ勢いのある若手はもらえるが、窓際社員のような別に契約なんて興味ない人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
初年度でも、年収340万円くらいはいただけるので、そこはありがたかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
年1回の昇給制度と年2回の賞与(昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給)があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)
| 会社名 | 泉北ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センボクホーム |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 132億9505万8000円 |
| 代表者 | 山本隆 |
| 本社所在地 | 〒599-8272 大阪府堺市中区深井中町3211番地 |
| 電話番号 | 072-270-5055 |
| URL | https://www.senbokuhome.co.jp/ |
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