回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり評価項目がないため、上司に好かれなければ給料が全く上がらずやりがいがない。...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
泉北ホーム株式会社
泉北ホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉北ホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に泉北ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり評価項目がないため、上司に好かれなければ給料が全く上がらずやりがいがない。...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は、営業マンはノルマを超えないと支給されない。
年に二回あり、ボーナス査定対象の売り上げがないと支給されず、査定もコロコロ変わる。
営業マンの半...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月30日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月2日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日
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【良い点】
子持ちの社員も多く、働きながら子育てをする人に優しい職場のように感じました。
本社には託児所もあるので、かなり珍しくいいと思いました。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まず、建物や室内が清潔です。掃除等の当番制はなく、クリーニングのスタッフもおりますし、住宅メーカーならではの良さなのかと感じました。仕事内容...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れる。連休は自分の意思が強ければ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司は有給などで連休が長いとありえない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
引き止めるわけでなく、すぐ受け入れてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の虚言癖で肩身を狭くされた。最後まで自分しか守...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元の会社のやり方に流されて、波風立たせたくないという考えしかない。新人を助ける雰囲気だ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な費用は多すぎて心配。上の顔を伺い仕事を進めるので成長はない。外部の方も想像しないく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員寮は格安で住めるらしい。交通費も満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。給与規定が不明確で明らか何か隠...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新しいことに色々挑戦できたので楽しいことは多かった。いろんな方とコミュニケーション取れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時短勤務はできるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できるが、すごく肩身が狭い。いつも帰宅時はバレないようにそそくさと帰...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の営業マンや内勤の方も積極的に採用されていると思います。子育て世代の方も多く内勤の方は育休や産休もしっかりとられている印象です。またノー...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー気質で会長のペースで全てが決まります。頑張っていると思われれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最大の魅力は、中国電力グループというバックボーンによる圧倒的な経営基盤の安定性です。中国地方における知名度と信頼度は抜群で、公共工事や大規模...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職の年収は他部署に比べると比較的高めでした。契約を取ると歩合が付き、成果に応じて年収が上がるので、頑張った分だけ報酬を得られる仕組みがあ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成果主義で結果を出した分だけ給与に反映されることです。不動産業界や同業の中でも比較的インセンティブが大きく、1つの契約を取るだけで年収100...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
契約歩合はそこそこ。ただ引渡しまでに利益率が落ちてると歩合が支払われない、最悪の場合は支払い済の歩合の回収まである。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
結構見てくれてはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって昇給頻度が変わります。いくつか課があるのですがどこに所...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ジュニアスタッフ、スタッフ、チーフにわかれており、評価が上がるにつれ、給与ベースが上がる。営業は継続的な成果を出すか大きな契約を取れば早期に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列です。仕事ができて現場所長になればボーナスがでかいです。月給は安いですが、ボーナスがでかいのでそこで埋め合わせしてる感じです。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)
| 会社名 | 泉北ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センボクホーム |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 132億9505万8000円 |
| 代表者 | 山本隆 |
| 本社所在地 | 〒599-8272 大阪府堺市中区深井中町3211番地 |
| 電話番号 | 072-270-5055 |
| URL | https://www.senbokuhome.co.jp/ |
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