回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面ではあまり期待できません。
上司/部署にもよりますが、気に入られている部署に入れればいいですが、事務方などは
待遇が低いようです。
家自体は...続きを読む(全154文字)
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泉北ホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉北ホーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に泉北ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面ではあまり期待できません。
上司/部署にもよりますが、気に入られている部署に入れればいいですが、事務方などは
待遇が低いようです。
家自体は...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
育休制度もしっかりあり
取得はしてないが
面接時も取りやすい環境だと言って説明を受けたいので
取りやすい環境なのではと思ったら
【気になること...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
月に1回ほど、上司と面談があり現在の状況等、困っていること等の相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長と社長の今まで...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
マニュアルが設定されており、営業初心者でも営業の仕方を覚えやすくなっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にマニュアルがし...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月2日【良い点】
交代シフトの待機手当やネクスコ独自の保険や社宅や住宅手当などが充実してるので仕事内容や残業が多いなどのことを除けば良い面が多いきがするが
【気...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
人手不足につき、若手でも早くに現場に出されます。1年目から担当について体当たりで業務に挑む感じです。失敗も多いですが、私の場合は先輩が優しい方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子持ちの社員も多く、働きながら子育てをする人に優しい職場のように感じました。
本社には託児所もあるので、かなり珍しくいいと思いました。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まず、建物や室内が清潔です。掃除等の当番制はなく、クリーニングのスタッフもおりますし、住宅メーカーならではの良さなのかと感じました。仕事内容...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れる。連休は自分の意思が強ければ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司は有給などで連休が長いとありえない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
引き止めるわけでなく、すぐ受け入れてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の虚言癖で肩身を狭くされた。最後まで自分しか守...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり評価項目がないため、上司に好かれなければ給料が全く上がらずやりがいがない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元の会社のやり方に流されて、波風立たせたくないという考えしかない。新人を助ける雰囲気だ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な費用は多すぎて心配。上の顔を伺い仕事を進めるので成長はない。外部の方も想像しないく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員寮は格安で住めるらしい。交通費も満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。給与規定が不明確で明らか何か隠...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新しいことに色々挑戦できたので楽しいことは多かった。いろんな方とコミュニケーション取れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時短勤務はできるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できるが、すごく肩身が狭い。いつも帰宅時はバレないようにそそくさと帰...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私が入社した当時は1年間の研修があり、社内研修と現場研修の組に分かれ、半年ごとに入れ替わるような形であった。社内では複数の先輩社員が講師とな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修(入社後の振り返り・定着支援)
・ク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 泉北ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センボクホーム |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 132億9505万8000円 |
| 代表者 | 山本隆 |
| 本社所在地 | 〒599-8272 大阪府堺市中区深井中町3211番地 |
| 電話番号 | 072-270-5055 |
| URL | https://www.senbokuhome.co.jp/ |
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