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日本トレクス株式会社

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日本トレクスの本選考対策方法・選考フロー

日本トレクス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本トレクスの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

内定者のアドバイスを詳しく見る

日本トレクスの 本選考体験記(1件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社のホームページを読んだ。特に大きな会社ではないためあまり情報がなかったためホームページから企業研究をしていった。あとは同業種の企業のホームページも少しだけ参考にした。私の場合は少し特殊で、友人がこの会社で働いていたため友人から元々話は聞いていた。そのため、この会社の強みや弱み、今後の目標、課題などほとんど知っていた。あとは、逆オファーがあったためその際にマンツーマンで説明していただき理解度が深まった。わからないことは説明の途中であっても質問することで質問を忘れることなく全部質問できた。また、株主向けに出している資料が誰にでも分かりやすく詳しく書いてあるため、その資料を全部読むだけでおおよそのことはわかり理解度が上がる。 続きを読む
全ての内容を見る
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公開日：2022年5月27日

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全ての本選考体験記を見る（全1件）

日本トレクスの 直近の本選考の選考フロー

2023卒 本選考（総合職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

日本トレクスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 日本トレクスを志望する理由を教えてください。
A.
私は幼い頃から自動車が好きであった。そのため自動車業界を中心に就職活動を進めている。自動車であったりトラック、トレーラーといった輸送機器まで視野を広げている。そんな中で貴社を見つけた。同じ愛知県には数多くの自動車メーカーや部品メーカーが存在している。しかし、それらの企業は大企業が故に仕事内容が分担されており自分ができる仕事が限られており、自分の思い描いている仕事で話。そんな中、私が企業説明会の際に人事の方から、うちはお客さんとの打ち合わせから、設計、納入まで全てに携わることができると聞き非常に魅力的に感じた。自分が理想としている働き方を実現できるのは大企業では難しいため、貴社のような企業で働きたいと考えている。 続きを読む
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公開日：2022年5月27日

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全ての志望動機を見る（1件）

日本トレクスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に頑張ってきたこと
A.
学生時代に最も力を入れて取り組んだことは勉学である。勉強するなら主席で卒業したいと考え勉学に取り組んだ。しかし、電気電子専攻には電磁気学という最も難しいとされる学問がある。そこでいきなり電磁気学の勉強を始めるのではなく、基礎である数学から勉強を始めた。基礎を固めることで電磁気学に取り組みやすくなった。また、研究でもいきなり研究に取り組むのではなく、まずは教科書や論文で基礎的な知識を身につけることでより効率的に研究を進めた。その結果、4つの賞を受賞でき主席で卒業することができた。 　これらの経験を生かして、仕事をする上でも常に新しい知識や技術を学び続け、より良い製品を作れるようなエンジニアなりたい。 続きを読む
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公開日：2022年5月27日
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全ての面接を見る（2件）

日本トレクスの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業の場合は研究内容がほとんど関係なくても内定をいただけたため、今やっている研究とかは関係なく入社してから何をしたいのかを明確に言えれば大丈夫だと思う。私は、開発設計をしたいがなるべく幅広く携わりたい。そのため、お客さまとの打ち合わせから開発設計、納入までの全部に携わりたいと言えたことが良かったと思う。あとは面接の際に、体力面を非常に聞かれたため体力に自信があるエピソードがあると内定が出る確率が高くなると思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
普通のコミュニケーションが取れるかどうかであると思う。対面の面接で上層部の人4人がいるとどうしても緊張してしまうと思うが、自分の意見を相手に伝えることができれば大丈夫だと思う。そのため面接慣れは必要になると思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接の対面面接では社員の方からの圧が結構すごいため面接にあらかじめ慣れておくことが大切になると思う。最終面接もしっかり人を見られているため落ちる可能性も大いにあるため気を引き締めて取り組んだ方が良い。 続きを読む
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日本トレクスの 会社情報

基本データ
会社名 日本トレクス株式会社
フリガナ ニホントレクス
設立日 1964年8月
資本金 20億1100万円
従業員数 1,122人
売上高 479億6800万円
代表者 高崎文弘
本社所在地 〒441-0105 愛知県豊川市伊奈町南山新田350番地
電話番号 050-3367-7448
URL https://www.trex.co.jp/
NOKIZAL ID: 2101654

日本トレクスの 選考対策

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