新日本設計株式会社の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
長野県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.sns.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月7日

仕事のやりがい

回答者:
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】エンジニアということもあり、人間関係はシンプルで実直だと考える。仕事自体もライフラインの整備ということを考えるとやり甲斐は大いに感じる。特に現在...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
2年前
法人営業

上下水道・道路・護岸、他の設計を担う総合建設コンサルタント会社です。官公庁を顧客として、業務の中で提案等を行いながら納品まで進めていきます。そのため、専門...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月19日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
1年前
設計

【良い点】
上下水道の設計が主であり、どちらも全国的には概成したインフラであるため、新規事業は少ないものの、既存施設を長期的かつ継続的に使用していくための...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)

技術士資格の取得が可能、但し、独自勉強がかなり必要です。
実際には生え抜きより、中途組の方が合格率高い。
スキル等は他の職種への応用は不明です。現在の公共...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月14日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

本社の所在地が東京ではないため、全国的な業務については対応が大変だったように思います。また、出張も多いため、拠点が長野である事はデメリットかもしれません。...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

わたしは正社員ではなかったのですが、社員の方々は、所在地的なことも含めて考えると、比較的給与水準は高かったように思います。業種として公共事業が多いため、景...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月14日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

ほとんどの場面において、会社ではなく自分個人の力が試されます。ルーチンでこなせる部分は少なく、経験や知識をある程度蓄えた上で客先との折衝能力が重要になると...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
8年前
設計

・労働時間
それなりです。この業界では標準ではないでしょうか。
・レクレーション
いまどき社内旅行があるのは珍しいですね。社内旅行の経費は各自の積立と会社...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
9年前
設計

技術士、RCCMといった資格取得に全社で取り組んでいます。問題を想定した試験も行っており、目標が立てやすいです。業務内容も経験論文を書くのに適した題材が多...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
5年前
設計

基本的に、技術士やRCCM等の資格を持っていれば、自分の裁量で仕事ができる環境ですが、外注に出さずに自分でやる人のほうが評価される会社です。そういう意味で...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月27日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
16年前

公官庁から公共事業の受注を受け、上水道・下水道事業の認可、設計業務を行います。基本的に入社後は、簡単な配水管布設替え設計業務、測量業務を先輩社員に教わりな...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
8年前
設計

技術士やRCCM等の資格取得には非常に積極的で、試験対策が全社体制であります。
担当した業務経験を参考に経験論文を作成すれば、指導をうけることができます。...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年5月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
16年前

会社として資格取得は積極的に推奨している風土です。大きな資格だと技術士、測量士など。資格を取得すると基準に定められた一定額が給与手当としてもらえる。資格取...

新日本設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年5月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
16年前
社員クラス

1年目から非常に残業が多かった。しかし基本給プラス残業代で年収は20代前半でも500万円を上回っていた。また、定期昇給はほぼ100%に近い確立で毎年UPし...

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