新日本設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社風は和をモットーとしている。それぞれの事務所カラーはあるものの、穏やかな社員が多い。あまりプライベートには立ち入らないため、気楽に従事するこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業の主な顧客は市町村である。良くも悪くも横ばいと言える。
しかし業務は計画から実施設計など様々な知識が求められる。自身の成長につながるような...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業は業務に集中すれば残業する必要がない。営業人員は少ないため、業務内容は多岐にわたる。自身の意見も通りやすく実現する面白味を感じることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
技術士取ると会社での扱いが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても低い。
その為残業をある程度しないと生活できない。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣センターです。派遣に送る人がいないと委託の仕事の担当になっていても無理矢理に派遣社員にさ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については疑問を感じます。水道法が変更になり、民間が水道事業に参入できるようになりました。法律が改正す...続きを読む(全346文字)

【良い点】
給料は良い方だと思う。ただし、35歳くらいからは資格のある無しで評価が変わり、給料にも影響するので資格を取る努力をしなければならない。技術士、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地方公共団体の公共工事に携わることができる。そのほかに、社員旅行が泊まりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタント全...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員を管理できていないのが問題と感じていました。
一例として、社員に過大な仕...続きを読む(全342文字)

【良い点】
業界内ではいい方である。残業代は全部支給する。ボーナスは年に三回あり、平均6ヶ月である。また、出張代がでる。月払いの手渡しである。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休や産休が非常に取りやすいと感じられる。復職も非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の女性の管理職はあまり見たこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場配属の女性は少なく、専門職でも分析配属が多い。そのため、産休・育休の取得をする社員も多かった。手に職という仕事なので、育児のために離職して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部下にも女性責任者がおり、女性用の福利厚生も多い為、働きやすい環境は整っていると思う。性別関係なく昇格でき、むしろ女性責任者のポジションは求め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休も取れるようになったので、良いと思います。女性が7割ほどですので、働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性にもかなり役職が与えられる。自分で手を挙げられる人であれば、男女の差はそこまで感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本女性しかいない。どこも人手不足なので、入ってしまえば、入社2年目で副店長になるなど昇給も早いのが良いところかなと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別問わず、実力主義。そのため、平等だと考えられる。
また、自分の周りにはセクハラ関連の問い合わせは聞いたことがない。
あったとしても、クライ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職になる人もいるが、一部。やはり男性の方が多い印象。課長クラスなら女性でも多くいる。面談もある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している女性も少なからずいるが、働きやすさという観点で言うとまだ改善の余地はあると感じる。
ただ産休から復帰し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
働いている人は、ほとんどが女性の方であるため、女性は働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りないと代わりに出勤...続きを読む(全112文字)