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新日本設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本設計株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本設計株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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新日本設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新日本設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

新日本設計株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格支援制度として、模擬試験などを行ってくれる。また受験料負担もしてくれる。続きを読む(全38文字)

新日本設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最終目標は技術士であり次長クラス以上へは必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術士取得者が各拠点に在籍している為、試験対策のサポ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    新日本設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を奨励しているため、外部から講師を呼んで講習会をすることがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は情報通信での採用と...続きを読む(全204文字)

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    新日本設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術士資格の取得が可能、但し、独自勉強がかなり必要です。
    実際には生え抜きより、中途組の方が合格率高い。
    スキル等は他の職種への応用は不明です。現在...続きを読む(全165文字)

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    新日本設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術士、RCCMといった資格取得に全社で取り組んでいます。問題を想定した試験も行っており、目標が立てやすいです。業務内容も経験論文を書くのに適した題材が...続きを読む(全160文字)

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    新日本設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術士やRCCM等の資格取得には非常に積極的で、試験対策が全社体制であります。
    担当した業務経験を参考に経験論文を作成すれば、指導をうけることができま...続きを読む(全152文字)

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    新日本設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社として資格取得は積極的に推奨している風土です。大きな資格だと技術士、測量士など。資格を取得すると基準に定められた一定額が給与手当としてもらえる。資格...続きを読む(全177文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新日本設計の 他のカテゴリの口コミ

    新日本設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員が少ない為ある程度までは在籍年数で昇進できるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの中小企業も同じだと思うが、...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    新日本設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    提携業務がほとんどない点がやりがいにつながると説明会で聞いた。続きを読む(全31文字)

    新日本設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資料作りが多く、大変と感じることがありそうだ。大事なことだが、資料作りが多い点が課題だと感じた。続きを読む(全48文字)

    新日本設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デスクワークが中心であり、テーワークなど働きやすい。続きを読む(全26文字)

    新日本設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期は休みにくいと聞いたため、ワークライフバランスがとりにくい時期はあると感じた。続きを読む(全42文字)

    新日本設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休日出勤の怠慢化、事務所の雰囲気は数社経験しているが、いままで一番暗い会社です。
    ...続きを読む(全191文字)

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    新日本設計株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が支給されるが規則にはない条件があり誰でも貰える訳ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止、扶養手当は5000円...続きを読む(全91文字)

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    新日本設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間5日間は計画年次として有休は取得できる。
    ただし、繁忙期は基本休めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休日出勤が多い。...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    新日本設計株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部長クラスの役職者は、技術士を取得していることもあり業務をするうえでとても頼りになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風がいまだ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    新日本設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は2.5ヶ月(夏冬2回)+決算賞与が支給される。月収は残業が少ない月は生活に余裕がないことも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    満...続きを読む(全88文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年間の研修期間は1人先輩がサポートしてくれる。勉強休みが月に一回ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることがおおすぎる。
    ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社北海道畜産公社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも挑戦することを異論とする職場現状維持で精一杯の会社なので、言われた事しか出来ない社員の...続きを読む(全101文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して数日間事業者で研修を行いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提携している施設に出向する働き方なので介助方法などは自分の会...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字が取れて上司に気に入られれば昇進は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本社会スキルは身につかない。社員のほとんどが社会をしら...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エイチアールインスティテュートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員向けの教育を提供している会社なのですが、教育という教育はそこまであるわけではない。しかし、人に教えるプロフェッショナルである以上、教える...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ソラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というものが全くもってできていない。教えてくれる人がいない。中途で入った人は、で...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    英語を使いながら仕事ができ、その中でITに関する知識資格を取得しながら働けることからかなりスキルは身につくと思う。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の自由に動けるところ、新たな企画等通りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が不完全なところがあります。積極的に...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テンプスタッフフォーラム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は、貴社の研修制度や資格取得支援といったスキルアップの機会を積極的に活用し、業務に必要な知識や技術を継続的に高めていった。また、日々の...続きを読む(全166文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新日本設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 新日本設計株式会社
    フリガナ シンニホンセッケイ
    設立日 1963年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 195人
    売上高 34億7600万円
    代表者 吉澤隆美
    本社所在地 〒380-0911 長野県長野市大字稲葉2561番地
    電話番号 026-266-9600
    URL https://www.sns.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1280980

    新日本設計の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。