新日本設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社風は和をモットーとしている。それぞれの事務所カラーはあるものの、穏やかな社員が多い。あまりプライベートには立ち入らないため、気楽に従事するこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業の主な顧客は市町村である。良くも悪くも横ばいと言える。
しかし業務は計画から実施設計など様々な知識が求められる。自身の成長につながるような...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業は業務に集中すれば残業する必要がない。営業人員は少ないため、業務内容は多岐にわたる。自身の意見も通りやすく実現する面白味を感じることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
技術士取ると会社での扱いが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても低い。
その為残業をある程度しないと生活できない。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣センターです。派遣に送る人がいないと委託の仕事の担当になっていても無理矢理に派遣社員にさ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については疑問を感じます。水道法が変更になり、民間が水道事業に参入できるようになりました。法律が改正す...続きを読む(全346文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職に多いが、技術職には全くいない。また、非常に男社会の感じが強いので、そのような中...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は良い方だと思う。ただし、35歳くらいからは資格のある無しで評価が変わり、給料にも影響するので資格を取る努力をしなければならない。技術士、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地方公共団体の公共工事に携わることができる。そのほかに、社員旅行が泊まりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタント全...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界内ではいい方である。残業代は全部支給する。ボーナスは年に三回あり、平均6ヶ月である。また、出張代がでる。月払いの手渡しである。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)