新日本設計の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社風は和をモットーとしている。それぞれの事務所カラーはあるものの、穏やかな社員が多い。あまりプライベートには立ち入らないため、気楽に従事するこ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事業の主な顧客は市町村である。良くも悪くも横ばいと言える。
しかし業務は計画から実施設計など様々な知識が求められる。自身の成長につながるような...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業は業務に集中すれば残業する必要がない。営業人員は少ないため、業務内容は多岐にわたる。自身の意見も通りやすく実現する面白味を感じることができ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
技術士取ると会社での扱いが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても低い。
その為残業をある程度しないと生活できない。
...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 測量
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣センターです。派遣に送る人がいないと委託の仕事の担当になっていても無理矢理に派遣社員にさ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については疑問を感じます。水道法が変更になり、民間が水道事業に参入できるようになりました。法律が改正す...続きを読む(全346文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職に多いが、技術職には全くいない。また、非常に男社会の感じが強いので、そのような中...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は良い方だと思う。ただし、35歳くらいからは資格のある無しで評価が変わり、給料にも影響するので資格を取る努力をしなければならない。技術士、...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地方公共団体の公共工事に携わることができる。そのほかに、社員旅行が泊まりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタント全...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員を管理できていないのが問題と感じていました。
一例として、社員に過大な仕...続きを読む(全342文字)