この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
興味のある商材が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体系が全くなっていない。残業は概念がないのか当たり前のようにある。仕事...続きを読む(全192文字)
株式会社エーツー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーツーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
興味のある商材が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体系が全くなっていない。残業は概念がないのか当たり前のようにある。仕事...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとれない会社です。とれると説明は受けましたが、とれるのは辞める時とインフルエンザの時だけです。買取りもないの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
取り扱っている商材は趣味系のものが非常に多いため、いわゆるオタク的な人には垂涎もののたまらない環境であると思います。また、非常に多くの商品を見...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
マンガ・アニメ・ゲーム等を扱っているので好きな人には最初は嬉しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社の建物...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
入社時は自分の趣味(アニメ系、玩具関連)に携わる仕事がしたくてこの会社を選びました。毎日、興味がある商材を目の当たりに業務を行うのでモチベーシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同人誌やゲームなどが好きな人はその商品が見れて楽しいと思います。自分も同人誌が好きなのでそれをあつかえること、また自分の知らない同人誌を発見で...続きを読む(全222文字)
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完全実力主義というのは身にしみて実感できる社風でした。如何に少ない労力で効果的な利益をあげることができるかのみを見る会社で、できるものは直ぐにでも上に上が...続きを読む(全209文字)
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○ 文字通り
ギャップは無く、自分の場合は管理方面の仕事をしたく、この会社の
求人に応募した。
○ 最も危険だと感じたこと
ただ、事務職、商品課、通販課...続きを読む(全390文字)
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正社員(準総合職)として雇用されたので入社を決意。しかし、業務内容は自給940円程で毎日10時間以上の単純作業(立ち仕事)を行う名ばかりの正社員でした。技...続きを読む(全902文字)
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若い人が多い、活躍していると謳っている求人がよくあります。聞こえは良いですが、裏を返すと出入りが激しいということです。そこに早く気付くべきでした。
入社...続きを読む(全154文字)
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この会社、いろいろな人がいるけれど、ひとこと
決定的なことを言わせてもらうと、
「従業員の業務のスキルは、底辺だと思う」
スキルは何を指しているかという...続きを読む(全951文字)
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定着率をあげていく、よりよい会社にしていく。と人事担当がはなしていましたが、いざ入ってみると、早い人は1ヶ月で半年たつと同期は半分以上退職という事実が待っ...続きを読む(全168文字)
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求人では売り上げアップを盛んにアピールして勢いの良さを謳っていたが、入社後感じたのは退職者数の勢いの良さだった。面接時に感じたのは社内の汚さだった。段ボー...続きを読む(全153文字)
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社内にも色々な課があり、自分の持ち場は勝手に上に人が決めてしまうので、自分の意思などは特に聞かれませんでした。私の場合事務として入社したのに、現場で肉体労...続きを読む(全167文字)
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魅力を感じた点は、家から通える場所だったから。
入社後のギャップとしては、業績アップを続けたり狙っている割には教育のシステムがきちんと整理されていない。...続きを読む(全436文字)
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入社後に感じた一番のギャップは、トップダウン経営であるということ。比較的新しい会社であり、風通しが良い会社と聞いていましたが、社長や部長等の意見に反対意見...続きを読む(全181文字)
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入社理由は、ゲームやアニメが好きなのでそれを仕事にできたら楽しいと思い入社しましたが、入社してみて、労働環境が毎月の残業時間100時間近くあって大変でした...続きを読む(全194文字)
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離職率が非常に高く、ここまでとは予想外でした。また、立ちっぱなしで、重いものを運ぶことも多々あり、体力がないと辛いです。先輩方の話を聞いたところ、昇給やボ...続きを読む(全187文字)
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待遇面での不満が大きいです。
入社前によく検討するべきでした。
離職率も高いですし、まともな人ならすぐに辞めて次を探しています。
人間関係は部署による...続きを読む(全171文字)
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順調に業績を伸ばしているとの売り文句だったが、入社して思ったのはその場しのぎの戦略しかやっていないということ。
舵取りがちぐはぐな企業の行く先に明るい未...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の好きな商材に触れることができるため、楽しく仕事ができる。自分は特に興味があり、ある程度の知識を持っていた商材に関して、買取られた後に行わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に研修があるわけではなく、基本的にOJTの形式で教育が行われる。覚えることが多く、入社当初は時間がかかったが、慣れてくると自分なりのやり方で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社した際はまだ成長途中という印象でした。現在はわかりませんがネット通販という部門は成長は見込めると思います。日本ではカルチャー文化がすたれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
定期的なミーティングもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は小さいので、成長したいなら他の会社に行くほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アニメやリユース品と、成長産業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の機械化ができないので、人口減少になれば出荷も買い取りも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えているのに、福利厚生がない。
社員の生活のことは考えていないことが表れていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
作業者でいればいいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見は求められないので、トップダウン体制は今後も続き、人材は育たず、先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
典型的な日本のマネジメント
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートはあるが、上司が出すなと言うため出せない。
一般社員は声を出せな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度は定期的に行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言っているが、実際そうではない。
評価制度の目標に対していろいろ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤なので、ほとんどの子どもや家族がいる人は長期で働きにくく、理解のある家族は問題...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な地域で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でも本部でもさまざまな職種にチャレンジできるとうたっていましたがいざ入って...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの面では、実力主義の評価制度が導入されており、成果を出せば昇進やキャリアの幅が広がります。特に20代...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかった。もともと動物関係の仕事をするのが夢だったからそれが叶ってまんぞくだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
楽器をやってたから、知識経験が活かせると思い入社せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があったが、マナーとかレジの扱い方、ごみを...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価されることが多い。
社員でもないのに、なぜこんなに頻繁に評価があるのか不思議であった。
評価されたこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
説明会を受けた段階では給与面など素直に信じることができませんでした。面接は当時,王道のグループ面接といった感じでかなり緊張したのを覚えています...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
周りに同世代が多いので仲良くなって助けてもらえることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば教育体制が整ってなさすぎて何もわ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年間休日数が違ったり、業務時間が違った、残業が多いが報告している時間と実際の残業時間が違います、シフト制で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他社に比べボーナスは貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多いため、店舗毎の人間関係の構築や、ハウスルールなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やりがいを見つけられた人はとても充実したライフを送れそう。自分の意思を持って目標を決めて取り組めばうまくいくとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社エーツー |
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フリガナ | エーツー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 681人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 杉山綱重 |
本社所在地 | 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1 |
電話番号 | 054-268-3000 |
URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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