ミエデンシステムソリューションの評判・口コミ一覧（全138件） 6ページ目

給料はとても低いです。まあ、三重県なので仕方がないかもしれませんが。
手とり20もらえません。
賞与も一ヶ月分キリました。
10年在職しても手とり...続きを読む(全162文字)

成果主義を標榜しており、年功序列で給料が上がるということは若い人にはありません。その年の会社の利益を評価が良い社員順に分配していく事を公言しており実際に...続きを読む(全286文字)

管理職は気さくで比較的オープン。仲良くなれば友達のように接してくれる上司もいる。ただし社員は技術屋肌が多く、誰とでも接するフランクな人物が少ないように感...続きを読む(全160文字)

基本給は低いので残業代がないと家計は苦しい。ただし、請け負った仕事次第では残業代がでない可能性もある。
評価制度に関しては年に二回、上司との面接がある...続きを読む(全155文字)

リスクをできるだけ回避したい社風。チャレンジ精神がなく、下請けで満足してしまっている感が会社全体にある。自社パッケージはいくつか持っている様だが、三重以...続きを読む(全172文字)

社内で取得を推奨している資格は特にはありません。
基本情報技術など資格を取得すると一時金が支払われる資格はあります。
IT系の会社らしく身につけたス...続きを読む(全161文字)

半年に一度、自分で目標を立て、その評価をするシステムがあります。
その評価システムの社内の触れ込みとしては、その評価の良し悪しによってはボーナスにプラ...続きを読む(全158文字)

住宅補助は基本的にはありません。
ただ入社後の研修のためにほかの事業所にいかなければならないのなら、補助として出る場合もあるようです。
私が覚えてい...続きを読む(全159文字)

会社としての教育は新人教育のみであり、その後の教育はOJTのみである。
基本的に会社として、スキルに応じた役職は存在せず、在籍年数による
ところが大...続きを読む(全171文字)

本社を除き、基本的に客先常駐(派遣)スタイルをとっている。
管理層のコネクションによる取引がほとんどなため、
客先の動向次第では、総崩れする恐れがあ...続きを読む(全155文字)

典型的な客先常駐屋
月1の帰社日があるが当然客先の機嫌次第、給料は事業所により差がある都内に近づくにつれて高い、何かに特化したスキルがあるわけでもない...続きを読む(全151文字)

資格取得支援はある、しかし毎月の給料に反映させるものではなく一時金扱いとなっている。
研修制度はあるが、社員に対する勉強会等はない。まったくないという...続きを読む(全164文字)

賞与は典型的な評価制度なので、上司のさじ加減ひとつ。
だから上司の折り合いが悪くなるとまともに評価されないので、不満がたまる傾向にある。
給料は、本...続きを読む(全153文字)