この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較するとやや低めに感じます。その分残業が少ないのですが現場で働く人達は結構残業代を頼りにしているので、体力に余裕がある人やフレキシ...続きを読む(全187文字)
リコー電子デバイス株式会社 報酬UP
リコー電子デバイス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコー電子デバイス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリコー電子デバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較するとやや低めに感じます。その分残業が少ないのですが現場で働く人達は結構残業代を頼りにしているので、体力に余裕がある人やフレキシ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月18日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月4日【良い点】
建設業に関わる総合商社として 重機のメンテナンスや保安用品の販売、リース、特に警備業の事業の成長が著しく この数年で営業所拡大、雇用拡大し
コ...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年4月22日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表では「迷ったらGO」,「チャレンジできる環境を作る!(HPの社長挨拶より)」と新たな取り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
リコーグループ全体のビジネススキル研究があり、半年に一回上司と相談した上で、申し込むことが可能。
その他として、新人教育や中堅社員、マネージャ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アナログ専業メーカーとして、自分の前後の工程にも目を配りながら裁量権をもって仕事に取り組むことができる。身につくスキルは大手よりも広く浅くなる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給取得しやすく、エフェクティブワーキングもあり、非常にバランスが取りやすいです。育児休暇もあり充実しています。場所によってさまざまかとは思い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業はあまりありません。ただ、電気回路、電子回路、機械制御についてかなり詳しい知識が必要となるので、勉強は必須です。
資格は推奨される資格につ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に良い会社だと思います。上意下達が有りますが、理系でこれをやりたいとつよくのぞめば、何でもやらせてくれます。ただ電気に関しての知識は中々求...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績自体は少しずつ改善してきており、数年前の赤字体質から脱却しつつある。とは言え、余裕があるとは言えない状態である。またリコー本体の業績不振か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私は設計なので、忙しいとき以外は比較的、自分のペースで休みが取れる。他の会社の人と比べると有給は取得しやすい。また、年に1週間連続での有給取得...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
みなさん優しく教えて頂けます。怒られる事はあまりなく基本的におとなしい方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全158文字)
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私が在籍していた年数のうち、半導体事業だけで黒字が出たのは半分もなかったと思います。特にリーマンショック以降は5年連続で赤字と本業(OA事業)に頼っていま...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
やる気のある人はドンドン仕事を任せてくれる会社で、福利厚生が充実している会社です。
土日祝は休みでサービス残業はありません。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
会社名 | リコー電子デバイス株式会社 |
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フリガナ | リコーデンシデバイス |
設立日 | 2014年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 229億500万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田路 悟 |
本社所在地 | 〒563-0046 大阪府池田市姫室町13番1号 |
電話番号 | 072-748-6266 |
URL | https://www.n-redc.co.jp |
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