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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リコーグループ全体のビジネススキル研究があり、半年に一回上司と相談した上で、申し込むことが可能。
その他として、新人教育や中堅社員、マネージ...続きを読む(全158文字)
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リコー電子デバイス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコー電子デバイス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリコー電子デバイス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リコーグループ全体のビジネススキル研究があり、半年に一回上司と相談した上で、申し込むことが可能。
その他として、新人教育や中堅社員、マネージ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アナログ専業メーカーとして、自分の前後の工程にも目を配りながら裁量権をもって仕事に取り組むことができる。身につくスキルは大手よりも広く浅くな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給取得しやすく、エフェクティブワーキングもあり、非常にバランスが取りやすいです。育児休暇もあり充実しています。場所によってさまざまかとは思...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同業他社と比較するとやや低めに感じます。その分残業が少ないのですが現場で働く人達は結構残業代を頼りにしているので、体力に余裕がある人やフレキ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はあまりありません。ただ、電気回路、電子回路、機械制御についてかなり詳しい知識が必要となるので、勉強は必須です。
資格は推奨される資格に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に良い会社だと思います。上意下達が有りますが、理系でこれをやりたいとつよくのぞめば、何でもやらせてくれます。ただ電気に関しての知識は中々...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績自体は少しずつ改善してきており、数年前の赤字体質から脱却しつつある。とは言え、余裕があるとは言えない状態である。またリコー本体の業績不振...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私は設計なので、忙しいとき以外は比較的、自分のペースで休みが取れる。他の会社の人と比べると有給は取得しやすい。また、年に1週間連続での有給取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
みなさん優しく教えて頂けます。怒られる事はあまりなく基本的におとなしい方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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私が在籍していた年数のうち、半導体事業だけで黒字が出たのは半分もなかったと思います。特にリーマンショック以降は5年連続で赤字と本業(OA事業)に頼ってい...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
やる気のある人はドンドン仕事を任せてくれる会社で、福利厚生が充実している会社です。
土日祝は休みでサービス残業はありません。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修は種類が豊富。また、社内のメニューになくても外部研修を受けることも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の面では特...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な教育施策が多すぎる。現場を全く見ていない人間が決めたカリキュラムやコースにお金を払っている。一般論で正しい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
3ヶ月間はんだ付けの練習を受けましたので初心者でも上達しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容についてですが、毎年内容が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言われた業務をやるだけなので、スキルは特に身につかない。専...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しています。さらに、希望すれば外部のセミナーなどに参加させてもらうこともできます。
社内での公募制度があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場で仕事をしながら覚えていくスタイルである。
OJTは誰に当たるか次第が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップは制度的には整っていると思う。
うまく活用できるかどうかは本人次第
教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)
| 会社名 | リコー電子デバイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコーデンシデバイス |
| 設立日 | 2014年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 229億500万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田路 悟 |
| 本社所在地 | 〒563-0046 大阪府池田市姫室町13番1号 |
| 電話番号 | 072-748-6266 |
| URL | https://www.n-redc.co.jp |
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