この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革推進により、以前よりは、有休休暇も取得しやすい環境となっており、ライラワークバランスは取りやすい企業であると思う。上手に時間調整出来...続きを読む(全184文字)
株式会社ソーワテクニカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソーワテクニカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソーワテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革推進により、以前よりは、有休休暇も取得しやすい環境となっており、ライラワークバランスは取りやすい企業であると思う。上手に時間調整出来...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自己のスキルアップ、収入アップが目的となる。又、興味のある職種のシステム系の仕事にもチャレンジしてみたいという思いが、転職理由の大きな要因とな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途入社で就職しており、前職は土日祝日が休日ではなく、平日が休日であったため、土日祝日が休日の企業を希望し、転職を行った。将来、結婚し子供との...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる女性従業員に対し、残業の強要もなく配慮してもらえる環境にある。重筋作業に対しての女性従業員への配慮も行われており、軽作業を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列ではない人事処遇制度があり、やる気を出せば、スキルアップし、役職につくことも出来る。社内転籍についても、希望をする事ができ、希望が叶う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きく成長することは、現在のところ、想定出来ないが、徐々に業績を上げてきていると、感じる。親会社が大手であるため、完全に仕事が無くなる様なこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社が大手メーカーであることもあり、充実した内容となっている。年間休日も増加して来ており、問題ない。有休取得率が若干悪く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信教育、外部資格等の、教育体制がある。やる気次第では、多くの資格を取得する事が可能、
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に長く...続きを読む(全189文字)
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まず三菱電機株式会社の100%グループ会社という点で
ほぼ三菱電機と同じ教育を受けています。
なので福利厚生の面においてはさすが大企業と言えると思いま...続きを読む(全198文字)
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昇給は毎年ありますが、年々昇給額は減少している傾向です、役職があがらないと大幅な昇給はみこめません。人事の評価制度があり、勤務年数に合わせて昇級していく様...続きを読む(全164文字)
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入社当時は、組み立てラインでの作業であったため、仕事のおもしろみをあまり感じていませんでしたが、役職が上がるにつれ自分の意見が通る様になり、やりがいを感じ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み(月一の土曜日出勤あり)。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10~30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
大体の部署ではほぼ残業せずに帰宅できます。申請して承認が下りればテレワークや時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。そもそもが年休113日と少ないがそこに休日出勤がかさむためさらに休日は少なくなる。半休制度もな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みなので、しっかり休めるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、残業が多いこともあり、ワークライフバラ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ソーワテクニカ |
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フリガナ | ソーワテクニカ |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 田村真史 |
本社所在地 | 〒509-9132 岐阜県中津川市茄子川中垣外1646番地の45 |
電話番号 | 0573-78-0325 |
URL | https://www.sowanet.co.jp/ |
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