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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高津製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高津製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高津製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

高津製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

高津製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い会社だったと思うがプロジェクトによっては残業があったりなかったりする会社だったと思う。自分はそこまで残業がない方だったが、部署や担当...続きを読む(全167文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があり、自分で時間を選んで出勤できるのは良い点だと思う。通勤ラッシュの時間帯を避けて出勤できていたのはストレスが軽減できて良かっ...続きを読む(全205文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事前に休み希望をだせば、実務予定がない限りは休める環境にあるかと思います。無理に休日出勤を求める風土は無いかと感じますが、実務予定等が休日に入る場合もある...続きを読む(全193文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10~30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上、機密情報を扱うため自宅からのリモートワークは非常時を除いては難しいですがフレックスタイム制度が導入されたので、ある程度は各自のライフス...続きを読む(全289文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日自体120日前後とかなり多く、土日出勤や残業があっても、代休がとれて、しっかり体を休めることができました。また個人的には、平日に休みを...続きを読む(全280文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部署はそこまで管理が厳しくないので、仕事が遅れていなければ、急に上司に連絡して「明日休みます」でも問題そこまで無いです。特に若手は積極的に、...続きを読む(全298文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカーと取引をしているため、製造は自動車メーカー側の予定に左右されることもあり、繁忙期には1日約3~4時間程度の残業になることもあ...続きを読む(全253文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の雑務は派遣に投げられる
学校のチャイムのようなもので小休憩とお昼休憩の開始と終了が言い渡される
立場によって関係性によって言い方、態度を...続きを読む(全205文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は奨励されているめ、上長からの咎めを受けることはどの部署でもないことがほとんどである。また、振替休日ではなく有給を使うことが奨励される...続きを読む(全192文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日が基本なので、週末はプライベートを楽しめる。また長期連休も基本的にはトヨタカレンダーに基づいているので、休む事ができます。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車設備の製造技術を学ぶという点に置いてはかなりの経験値をつむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にたいして社員の...続きを読む(全180文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%残業代が出るのは良い。
有給もとろうと思えば取れる。負荷の高さは配属場所によってかなり差がある印象。
会社が80年以上続いているためそ...続きを読む(全190文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接業務だったので、有給などは自分で調節して取得することは可能でした。休みでも携帯に電話が掛かって着たりしますが、それは営業なので仕方ないと...続きを読む(全165文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期(該当年)はとても忙しく、毎日残業の日々を過ごしていました。手当は働いた分きちんと出るので、サービス残業になることはありません。落ち着...続きを読む(全154文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高津製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの台頭や工程の自動化など年々進んでいってるとは感じるが、長年の経験値が差別化のポイントであるオーダーメイド設備はどうしても人じゃないと難し...続きを読む(全267文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の高い先輩が多いので一緒に仕事をしていれば自然とスキルアップしていく。会社自体が技術にこだわる会社だったのでスキルを磨くことにおいては間...続きを読む(全225文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理解すればするほど奥が深い仕事だと思うので、やりがいは持ち続けられる仕事だとは思う。自分は退職した人間だが、仕事に飽きたことはなかった。ここで...続きを読む(全220文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジンが電池に置き換わったり、ハンドルがない自動運転が普及を始めたりと、自動車産業自体は流行り廃りの激しい業界だと思いますが、車のボディ自体...続きを読む(全258文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に経験豊富で技術的に優れてる方が多かったので、聞く、学ぶなどして自然とスキルアップしていったイメージでした。実績もノウハウもある会社なので...続きを読む(全274文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと設計の仕事が好きでこの会社に入社しましたが、違った業種で設計以外の仕事をしてみたいと思い退職しました。退職の際はスムーズに退職できたの...続きを読む(全241文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は自動車ボディの設計に携わってましたが、知識や経験がつけばつくほど奥が深くなる仕事だと思いました。また設計の仕事として図面を描くだけで...続きを読む(全259文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していた。社会保険や退職金、住宅補助などの一般的な福利厚生に加えて、産休やフレックス制度など働きやすくなるような制度は揃っていた...続きを読む(全124文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の自動車生産会社と比べて技術力がある会社であり、技術面のスキルアップは期待できる。プロジェクト自体は中長期のものが多く、入社してすぐにスキル...続きを読む(全170文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トヨタ自動車など世界各国で使用される設備を開発から設計、製作まで担っている仕事に関わることができるやり甲斐があると考えています。続きを読む(全64文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社イシダの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は縛られないため、生活にあった仕事ができる。育児をしている人は夜な夜な仕事してたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全91文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休推奨日を儲けるなど、有給休暇取得を勧める会社としての努力は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務量差が大きいと感じ...続きを読む(全148文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事と生活の両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤4勤2休なので生活と仕事のバランスは取りやすいが昼勤→夜...続きを読む(全90文字)

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人によって多すぎる。
代わりのきかない仕事をしている人は残業も多く、用事があ...続きを読む(全93文字)

アルインコ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準も高く、休みもしっかりあるのでワークライフバランスが取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話が...続きを読む(全109文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば問題なく通る。
個人のプライベートに関しても上司の理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前やトラブ...続きを読む(全106文字)

株式会社キッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと休めるし、残業代も出る。趣味など仕事以外の時間を楽しめている社員も多く見受けられる。男性社員も育休を取得しているしゃいんが増えた。
【...続きを読む(全151文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼勤の組合員は働きやすい会社だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務での早残が多い部署は身体が辛い
管理職やそれに準ずる人...続きを読む(全90文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
生産技術(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
きゅうじつしゅっきんが多いため、
自身のワークライフバランスを整えるのが大変でした。
...続きを読む(全83文字)

大和製衡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給自体は業務に問題がなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば業務に問題があればとれない。
出張グループに入れ...続きを読む(全207文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高津製作所
フリガナ タカツセイサクショ
資本金 2400万円
従業員数 400人
売上高 74億円
決算月 5月
代表者 髙津晋一
本社所在地 〒455-0001 愛知県名古屋市港区七番町3丁目22番地
電話番号 052-661-3807
URL https://www.takatsu-mfg.com/
NOKIZAL ID: 1504586

高津製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。