この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事前に休み希望をだせば、実務予定がない限りは休める環境にあるかと思います。無理に休日出勤を求める風土は無いかと感じますが、実務予定等が休日に入る場合もある...続きを読む(全193文字)
株式会社高津製作所 報酬UP
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事前に休み希望をだせば、実務予定がない限りは休める環境にあるかと思います。無理に休日出勤を求める風土は無いかと感じますが、実務予定等が休日に入る場合もある...続きを読む(全193文字)
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この会社ならではの多岐にわたる業務に携わらせて頂きましたが、自分が関われる範囲の未熟さを感じました。たくさんの方々が関わる仕事のためやりがいはとてもありま...続きを読む(全164文字)
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技術力ありきの仕事内容ではありますが、仕事の基本的なスタイルは昭和〜平成〜令和で変わっていないかと感じました。やはりお客様のスタイルに左右される部分もある...続きを読む(全211文字)
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組合の活動も活発で、賞与支給実績は安定しています。
評価制度についてはいろいろと内容の刷新が行われている関係で、会社としての評価基準に沿った努力が認めら...続きを読む(全93文字)
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入社後のギャップは事前に情報収集を自発的にできるかどうかで決まるかと思います。どこの会社でも当てはまるかと思いますが、管理部門と実務部門には認識の差がある...続きを読む(全191文字)
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女性の働きやすさについては完全にその職場の業務内容によるかと思います。デスクワーク中心の部署では男女の垣根なく働けるかと思いますが、技術系の内容になるとか...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
製造業の中では、女性が多いと思います。特に若い世代は、積極的に女性も入社してきますし、仕事に責任感を持って働かれる人が多い印象です。コロナの影...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
面接時に愛知県外転勤がなく、人事異動に関しては会社命令はなく、必ず事前相談があると聞き、着実に専門スキルを身に付けていけると思えたので入社しま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いため、年齢性別学歴差の無いフラットな職場です。近年の若手は愛知県外出身者が7~8割ほどの印象で、毎年色々な方が仲間入りしていま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10~30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属する課と関係性にもよると思うが、退職を申し出たときには、どうしたら退職しないですむか何度も提案をして頂きました。辞めるのが本当に申し訳なく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の職場は上司、同僚とお互いにいい関係を築けていると思う。他の課の社員とも基本的には相談しやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自動車メーカーの製造ラインに携わる事ができ、間違えば設備を壊してしまうので神経を使う現場です。その中で、設備が上手く稼働すると何とも言えない達...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は全額支給されて、残業も多いので今のところは給与的には安定している。20代の若手なら、残業手当もついて給料は多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社高津製作所 |
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フリガナ | タカツセイサクショ |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 74億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 髙津晋一 |
本社所在地 | 〒455-0001 愛知県名古屋市港区七番町3丁目22番地 |
電話番号 | 052-661-3807 |
URL | https://www.takatsu-mfg.com/ |
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