この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはのぞめません。外国人派遣が大半を占めているため、日本語があまり通じないところもあります。続きを読む(全71文字)
株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはのぞめません。外国人派遣が大半を占めているため、日本語があまり通じないところもあります。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は新入社員研修がある。配属が決まるまで各ラインを見て回る。研修中は毎日定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が決ま...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修も昔ながらの声出しのような内容で、この業界で働くにあたって必要な情報やス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はかなり改善の余地があるかと思われます。
あまり誰かになにか教わった経験...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJT
研修等は一切と言っていいほどありません。
また、自由な部分も多く本人のやる気次第では色々な事が出来る、やらせてもらえる職場だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みんな従業員が仲良い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンな考え方。昔ながらの男尊女卑の考え方がある。社長と専務に嫌われ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が低いこともあり仲が良い。歳が近い先輩社員も多く、仕事の内容での質問もしやすい。残業代の管理体制もしっかりしている。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場主義、仕事できる人が成長していく
【気になること・改善した方がいい点】
壊れた機械等を自分達で直していくため機械が好きな人はどんど...続きを読む(全171文字)
仕事のやりがいは、消費者に愛される商品を早く市場に送り出せる点である。続きを読む(全35文字)
多くの拠点に工場を設けているので安定性のある会社である。また、事業の新規性が高く評価できる。続きを読む(全46文字)
福利厚生は営業手当、家族手当、外勤手当、地域手当などもある。また、家賃補助で半額の補助を受けられる。続きを読む(全50文字)
企業文化としては、お客様第一に徹し、安定経営と社員の生活の安定を図るということを心がけている。また、チャレンジを続ける精神を原動力とする社風である。続きを読む(全74文字)
初任給は平均に比べると満足できる額であるため年収に大きな不満はなさそうである。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
仕事は単純な目視検査なので、楽な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、夜勤での残業が隔週で3時間になるため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
夏場の繁忙期は残業がかなり多くなるので、稼ぎたい人はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働制で夏場の繁忙期は隔週...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんとのコミュニケーションがとれれば仕事はしやすいです。基本的にいい人がおおいので、職場環境はよいほうだとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
残業が多いのでお金は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が年に10日弱ある。春から夏まで残業多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
夜勤は繁忙期過ぎれば定時で帰ることが多い。休みは繁忙期過ぎれば土日と平日休みがたまにあるので有給等合わせて3〜4連休が可能。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育面に関しては、他者と比べて研修なども少なく、又資格補助や資格手当などもほとんどない為全くといっていいほど整って...続きを読む(全120文字)
海外研修制度などに加え、伊藤園ティーテイスター社内検定などのユニークな教育制度があります。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
通信教育があります。昇進には必ず履修する必要があります。
面倒ではありますが、新しいことを身につけたい人にはちょうど良いんじゃないかと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が乏しくもっと社員教育を充実させてほしかったです。
業務でスキルがあまりつかないので自ら行動できないと手持...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段々とできることを増やし、任せていただける幅が増えていくと感じます。
スポットでも挑戦させてくれる良い上司がいました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってスキルアップできるものもありませんし、資格取得に力を入れている訳でもありません。教育体制は最悪かなと思...続きを読む(全119文字)
AGFコーヒー検定や世話役研修など、他社にはない研修制度が充実していると思います。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業についてはノウハウもナレッジも溜まっているのでキャリアプランも立てやすそうな一方、新規事業についてはナレッ...続きを読む(全119文字)
特に資格や実力は考慮されず、年功序列で在籍年数に応じてキャリアアップが見込まれる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー |
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フリガナ | ニホンサンガリアベバレッジカンパニー |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 石山豊 |
本社所在地 | 〒546-0012 大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6702-5426 |
URL | http://www.sangaria.co.jp |
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