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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはのぞめません。外国人派遣が大半を占めているため、日本語があまり通じないところもあります。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはのぞめません。外国人派遣が大半を占めているため、日本語があまり通じないところもあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育は新入社員研修がある。配属が決まるまで各ラインを見て回る。研修中は毎日定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が決...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修も昔ながらの声出しのような内容で、この業界で働くにあたって必要な情報や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はかなり改善の余地があるかと思われます。
あまり誰かになにか教わった経...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的にはOJT
研修等は一切と言っていいほどありません。
また、自由な部分も多く本人のやる気次第では色々な事が出来る、やらせてもらえる職場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みんな従業員が仲良い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンな考え方。昔ながらの男尊女卑の考え方がある。社長と専務に嫌わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が低いこともあり仲が良い。歳が近い先輩社員も多く、仕事の内容での質問もしやすい。残業代の管理体制もしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場主義、仕事できる人が成長していく
【気になること・改善した方がいい点】
壊れた機械等を自分達で直していくため機械が好きな人はどん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
身近で親しみやすい商品づくりに関われる点にやりがいがある。自動販売機やスーパーなどで自社商品を目にする機会も多く、自分の仕事が消費者に直接届...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。個人の仕事量によるが会社としても残業時間の是正には取り組んでいる状況。早く帰る人間は多数いるが、残っている...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特質した福利厚生はないと思われる。住宅補助は一部社員はでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは皆無。福利厚生は弱い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は業界平均と感じる。年に1回の昇給、年2回のボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇進の規定がなく評価が曖昧で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自社の商品が小売店などの取引先で販売されるのは目に見える成果なのでやりがいを感じると思う。扱っている商品数も多く、ほぼ毎月新商品が発売される...続きを読む(全170文字)
ブランド力もあり、新しいことを開発する開発力もあるのが強みであると感じた。続きを読む(全37文字)
初任給もそこそこ高く賞与も期待できそうであると感じた。評価制度も悪くない。続きを読む(全37文字)
育休産休や介護休業制度など基本的なものはしっかりとある。続きを読む(全28文字)
完全週休二日制で平均残業時間も少ないのでプライベートと充実させることが出来ると感じた。続きを読む(全43文字)
社長の話などはあまりなく経営陣がどのような感じなのかが不透明であった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
働く上で必要な資格がある場合、相談すればどんどん取られせてくれるので良いと思った
仕事内容もちゃんと教えてくれるので、この点は問題なし
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
未経験でも始めやすい
工場の仕事はマニュアルや手順がしっかりしていることが多く、特別なスキルがなくてもスタートできます。
同じ作業を繰り返す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の当たり外れが大きい。前の店長はとても素晴らしかったが、現在の店長は不機嫌...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何か一つでもいい事があったかと頭を悩ませるレベル。外部の講習に行く事があるのでそれが一番ましと言える程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
ルートセールスである限りは、なんのスキルも身につかない。
体力と根性だけは身につく。
社会に出ても頭を使ったことをしたくない人はマッチすると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
必要な研修、資格試験の費用などは会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体が人手不足なので、教育する人員、時間が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はないに等しい。基本的にOJT。海外人材を増やしたいようだが、入社時点で留学経験がある人が大半...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが契約社員は資格を持っててもお金にはならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一度のアンケートで取りたい資格ややってみたい仕事を書く欄があるので、何か新しいことに挑戦したいことがあればそこに書くといいと思います。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ニホンサンガリアベバレッジカンパニー |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 530億円 |
| 代表者 | 石山吉雄 |
| 本社所在地 | 〒546-0012 大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2番13号 |
| 電話番号 | 06-6702-5426 |
| URL | http://www.sangaria.co.jp |
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