回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはのぞめません。外国人派遣が大半を占めているため、日本語があまり通じないところもあります。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはのぞめません。外国人派遣が大半を占めているため、日本語があまり通じないところもあります。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は新入社員研修がある。配属が決まるまで各ラインを見て回る。研修中は毎日定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が決...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修も昔ながらの声出しのような内容で、この業界で働くにあたって必要な情報や...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はかなり改善の余地があるかと思われます。
あまり誰かになにか教わった経...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJT
研修等は一切と言っていいほどありません。
また、自由な部分も多く本人のやる気次第では色々な事が出来る、やらせてもらえる職場...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな従業員が仲良い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンな考え方。昔ながらの男尊女卑の考え方がある。社長と専務に嫌わ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の平均年齢が低いこともあり仲が良い。歳が近い先輩社員も多く、仕事の内容での質問もしやすい。残業代の管理体制もしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場主義、仕事できる人が成長していく
【気になること・改善した方がいい点】
壊れた機械等を自分達で直していくため機械が好きな人はどん...続きを読む(全171文字)
ブランド力もあり、新しいことを開発する開発力もあるのが強みであると感じた。続きを読む(全37文字)
初任給もそこそこ高く賞与も期待できそうであると感じた。評価制度も悪くない。続きを読む(全37文字)
育休産休や介護休業制度など基本的なものはしっかりとある。続きを読む(全28文字)
完全週休二日制で平均残業時間も少ないのでプライベートと充実させることが出来ると感じた。続きを読む(全43文字)
社長の話などはあまりなく経営陣がどのような感じなのかが不透明であった。続きを読む(全35文字)
他社には再現できないような製品を数多く取りそろえているのでやりがいはあると思う。続きを読む(全40文字)
伊賀の炭酸水以外、ブランド力のある製品がないので、そこが課題だと思う。続きを読む(全35文字)
食品業界&中小企業なので給料は平均よりやや上続きを読む(全22文字)
有給に関してはかなり融通がきくと言われた。続きを読む(全21文字)
おっとりした社風で、のんびり働きたい人には良いと感じる。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1~2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ニホンサンガリアベバレッジカンパニー |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 石山豊 |
| 本社所在地 | 〒546-0012 大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2番13号 |
| 電話番号 | 06-6702-5426 |
| URL | http://www.sangaria.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。