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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は単純な目視検査なので、楽な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、夜勤での残業が隔週で3時間になるた...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は単純な目視検査なので、楽な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、夜勤での残業が隔週で3時間になるた...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性が評価されているようには感じませんでした。会社全体としてもかなり男性に偏った比率ですし、採用の際にも積...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
工場ですが、比較的に女子社員は多い方だとおもいます。産後復帰されている方もいらっしゃるので、働きやすい環境なのかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社・営業所に関わらず、基本的に女性の営業職は採用されません。事務職や企画開発部門には女性社員もいらっしゃいます...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は一律一般職勤務なので、転勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも転勤は本社勤務がほとんどであり、仕事内容も時間も男...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専務の考えが男尊女卑であり、工場ごとに女性社員の数の上限が決まっていて、かつ、職種が男性と女性で分けられていて初...続きを読む(全197文字)
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結婚したらやめなければいけない雰囲気が昔からあり、特に昔は結婚して続けたくてもやめさせられた方もいらっしゃるみたいです。また、産休や育児休暇もとれないよ...続きを読む(全159文字)
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社内で初めて産休を取った女性は、よく産休取れたよね~、産休後はすぐに辞めるか2人目を作るんでしょ、という社内の雰囲気。
妊娠したらすぐに辞めるのが正解...続きを読む(全169文字)
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基本的に男尊女卑の文化があり、女性は働きにくい。
結婚を機に皆辞めていく傾向があり、出産・育児をしながら働いていうというひとをみたことがない。
女性...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
身近で親しみやすい商品づくりに関われる点にやりがいがある。自動販売機やスーパーなどで自社商品を目にする機会も多く、自分の仕事が消費者に直接届...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
自社の商品が小売店などの取引先で販売されるのは目に見える成果なのでやりがいを感じると思う。扱っている商品数も多く、ほぼ毎月新商品が発売される...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特質した福利厚生はないと思われる。住宅補助は一部社員はでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは皆無。福利厚生は弱い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は業界平均と感じる。年に1回の昇給、年2回のボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇進の規定がなく評価が曖昧で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。個人の仕事量によるが会社としても残業時間の是正には取り組んでいる状況。早く帰る人間は多数いるが、残っている...続きを読む(全175文字)
ブランド力もあり、新しいことを開発する開発力もあるのが強みであると感じた。続きを読む(全37文字)
初任給もそこそこ高く賞与も期待できそうであると感じた。評価制度も悪くない。続きを読む(全37文字)
育休産休や介護休業制度など基本的なものはしっかりとある。続きを読む(全28文字)
完全週休二日制で平均残業時間も少ないのでプライベートと充実させることが出来ると感じた。続きを読む(全43文字)
社長の話などはあまりなく経営陣がどのような感じなのかが不透明であった。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんは地域の最低時給で一日6時間程度の勤務で全く稼げずパート社員で残業なし。扶養の範囲内で働く人はいいのか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・女性は今のところ、結婚後は総合職でも異動がないようにしてくれている気がします。
・時短勤務が可能で、実際にしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性優遇は多い。家庭の事情で異動しない人も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方は家庭の都合上担当についても軽くなりがち続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の社員さんもたくさん活躍しているので働きやすかったです。
休憩室も女性男性と別れていたのがとっても良かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務制度があることと、仕事柄女性が多いので入職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が子供が3歳までしか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職を登用しようとの取り組みは始まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性管理職が極端に少なく、なれてもやりづらか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世間の風潮などもあり、女性には追い風が吹いている。育休などもしっかりしており、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に実...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
思考が古い会社だがだんだん女性の出世が目立つようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社だが扱いは男女関係無く、部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすくて、産休や育休も取得しやすい印象があります。女性の昇進もしやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性のリーダーも少しずつ増えてきている。いい傾向はある。男性はすぐに店長になれるので、大変だけど早く昇格したい人は向いている。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ニホンサンガリアベバレッジカンパニー |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 530億円 |
| 代表者 | 石山吉雄 |
| 本社所在地 | 〒546-0012 大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2番13号 |
| 電話番号 | 06-6702-5426 |
| URL | http://www.sangaria.co.jp |
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