日本サンガリアベバレッジカンパニーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

ブランド力もあり、新しいことを開発する開発力もあるのが強みであると感じた。続きを読む(全37文字)

初任給もそこそこ高く賞与も期待できそうであると感じた。評価制度も悪くない。続きを読む(全37文字)

育休産休や介護休業制度など基本的なものはしっかりとある。続きを読む(全28文字)

完全週休二日制で平均残業時間も少ないのでプライベートと充実させることが出来ると感じた。続きを読む(全43文字)

社長の話などはあまりなく経営陣がどのような感じなのかが不透明であった。続きを読む(全35文字)

他社には再現できないような製品を数多く取りそろえているのでやりがいはあると思う。続きを読む(全40文字)

伊賀の炭酸水以外、ブランド力のある製品がないので、そこが課題だと思う。続きを読む(全35文字)

食品業界&中小企業なので給料は平均よりやや上続きを読む(全22文字)

有給に関してはかなり融通がきくと言われた。続きを読む(全21文字)

大阪では比較的有名なサンガリア製品に携わる仕事ができることがやりがいである。続きを読む(全38文字)

実力主義であることはアピールされていたが体育会系というわけではなく、大手らしい穏やかな人が多かった。続きを読む(全50文字)

世界に進出している反面、年功序列制度など古い日系企業の色も見える部分があった。続きを読む(全39文字)

お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)

「creativeであれ」というスローガンの元、多様性を重視している。どちらかと言えば、体育会系の雰囲気を感じた。続きを読む(全57文字)

すこやかな毎日、ゆたかな人生をパーパスとしている。続きを読む(全25文字)

伝統を重んじながらも、時代の流れに合わせて新たな日本酒商品の開発にも取り組んでいる。続きを読む(全42文字)

昔ながらの企業なので、事業決定などのスピードが遅いと思った。続きを読む(全30文字)

グローバルな視点でクリエイティブに取り組む風土があると話していた。続きを読む(全33文字)

挑戦に寛容な文化なため、主体的に動ける人に向いていると思う。続きを読む(全30文字)

古くからある会社なので、体質的に振ることもあるとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)