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株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本サンガリアベバレッジカンパニーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本サンガリアベバレッジカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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2.0
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.3

日本サンガリアベバレッジカンパニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本サンガリアベバレッジカンパニーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化としては、お客様第一に徹し、安定経営と社員の生活の安定を図るということを心がけている。また、チャレンジを続ける精神を原動力とする社風である。会員登録して続きを読む(全74文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本サンガリアベバレッジカンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年1月25日
回答者:

【良い点】
どの部署も仲が良かったです。私の周りでは、人間関係に問題があり、辞めていく人などはいませんでした。わからないことがあれば、気軽に話しかけて助...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれな...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月15日
回答者:

【良い点】
社員同士での人間関係トラブルはあまり聞かない。いい意味でそれぞれドライで、うまくやっている印象。上司ともざっくばらんに話せる場合が多い。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年12月2日
回答者:

【良い点】
インフラであると謳っているので、今のところは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細っていく感じになってます。

しが...続きを読む(全183文字)

回答者:

【良い点】
女性管理職は少ないものの増加傾向です。ワークライフバランスも良好であり、育休産休制度も整っているので女性も長く働ける環境にはあると思います。...続きを読む(全178文字)

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日本サンガリアベバレッジカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内OEM最大手の名にたがわず、様々な小売りチェーン店に製品を販売しているため、販売先に困ることはない。
業績良好なのか、新工場を次々建築し...会員登録して続きを読む(全195文字)

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事のやりがいは、消費者に愛される商品を早く市場に送り出せる点である。会員登録して続きを読む(全35文字)

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの拠点に工場を設けているので安定性のある会社である。また、事業の新規性が高く評価できる。会員登録して続きを読む(全46文字)

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は営業手当、家族手当、外勤手当、地域手当などもある。また、家賃補助で半額の補助を受けられる。会員登録して続きを読む(全50文字)

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は平均に比べると満足できる額であるため年収に大きな不満はなさそうである。会員登録して続きを読む(全39文字)

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはのぞめません。外国人派遣が大半を占めているため、日本語があまり通じないところもあります。会員登録して続きを読む(全71文字)

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんとのコミュニケーションがとれれば仕事はしやすいです。基本的にいい人がおおいので、職場環境はよいほうだとおもいます。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全287文字)

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は単純な目視検査なので、楽な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、夜勤での残業が隔週で3時間になるた...会員登録して続きを読む(全99文字)

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏場の繁忙期は残業がかなり多くなるので、稼ぎたい人はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働制で夏場の繁忙期は隔...会員登録して続きを読む(全136文字)

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤は繁忙期過ぎれば定時で帰ることが多い。休みは繁忙期過ぎれば土日と平日休みがたまにあるので有給等合わせて3〜4連休が可能。
【気になること...会員登録して続きを読む(全131文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の組織体制・企業文化の口コミ

味の素AGF株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

マイボトルスティックなど、サステナブルな取り組みに注力している。会員登録して続きを読む(全32文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年功序列でそこまでフレンドリーさは感じなかった。お堅い印象。会員登録して続きを読む(全30文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ワイガヤな社風で意見を出し合う文化。オムライスを作る検定もある。会員登録して続きを読む(全32文字)

サッポロビール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

営業系は人当たりが良く、気さくな人が多い印象がある。また営業、製造部ともに自社製品に対して強い思い入れと自信がある方が多いとおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全71文字)

麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

組織としてはベースは保守的で堅いところが多いが、近年は改善しようと挑戦する風土や創意工夫を促進し、革新を起こすような雰囲気があるとのこと。また良い人が多く...会員登録して続きを読む(全95文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お客様第一主義と掲げているなかで、年代問わず、あたたかな雰囲気でお客様にも同僚にも接している。会員登録して続きを読む(全47文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コミュニケーションが非常に活発で、社内は常に穏やかで活気のある雰囲気だと伺った。会員登録して続きを読む(全40文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

伝統的な会社であるゆえ、保守的な面が見られる。品質と安全性を非常に重視しており、着実に会社とブランドを守り続けている。会員登録して続きを読む(全59文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手のうちから挑戦はさせてもらえるものの、型にはまった業務を行うことも多く、「新しい」ことへの挑戦はあまりできないと伺った。会員登録して続きを読む(全62文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伊藤園では人事制度の考え方に「実力主義」を掲げているとおききしました。若手のうちからチャンスが平等にあるのは魅力的です。会員登録して続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本サンガリアベバレッジカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー
フリガナ ニホンサンガリアベバレッジカンパニー
設立日 1974年1月
資本金 2000万円
従業員数 500人
代表者 石山豊
本社所在地 〒546-0012 大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2番13号
電話番号 06-6702-5426
URL http://www.sangaria.co.jp
NOKIZAL ID: 1134768

日本サンガリアベバレッジカンパニーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。