エスエスネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が電カルで有名な会社だから、
倒産リスクはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼りなので、自社だけでは成...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思う。
男性社会で、女性目線では考えてもらえない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨てのように感じる。
メンタルを壊す社員が多いと思った。
3年未満で退職する社員は多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生。続きを読む(全39文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は希望通りに取得できない。
また、土日祝休みなのに、休む際には休み希望をスケジュールに記...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度があると仰っていたがない。
求人、面接時に聞いていないこと、記載されていないこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業が多い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
医療ネットワークに特化しているので、
やりがいは感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方から抜けれない。
新...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと思う。
若手には挑戦する機会がない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業績にもよるが、家族を招待して社内旅行がある。宿泊費はもちろん会社持ちです。あと、有給消化促進としてバースデー休暇があります。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全体的に良い点はありません。強いて言うのであれば、事務所の立地がよかった事と給与面が良いという点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全496文字)

【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)

【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ営業したいと思っていたが、搬送などの力仕事が主な仕事であり、思ってたような営業の仕事ではなかったこと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業所によってはとてもフレンドリーで仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来ビジョンが不透明
また地図に載っていない現場に...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が感じられずと長年勤務している層だけが残っているようなところ
入社しても長くて3年で辞める人がほとんど続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れず退職決意
しかし上司や先輩には恵まれていた。チーム内であまり交流のない上司もいれば、積極的に関わってくれる上司も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時半出社の18時過ぎ退社が最低勤怠になっていたところ。若い人が多く辞めている...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給が取りやすいところ
駅から近いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
移転した部門とそのままの部門での会社格差
部門による業務格...続きを読む(全204文字)