ユタカインテグレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が電カルで有名な会社だから、
倒産リスクはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼りなので、自社だけでは成長...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思う。
男性社会で、女性目線では考えてもらえない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。
45時間超えると、意図的に削減している社員もいた。
月40時間近くになること...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨てのように感じる。
メンタルを壊す社員が多いと思った。
3年未満で退職する社員は多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生。続きを読む(全39文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度があると仰っていたがない。
求人、面接時に聞いていないこと、記載されていないことが多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業が多い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
医療ネットワークに特化しているので、
やりがいは感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方から抜けれない。
新し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと思う。
若手には挑戦する機会がない。続きを読む(全59文字)

病院向けのインフラ整備を行って行く中で顧客との折衝を行い、社内で検証し、導入を行う事が主な業務でしたが、自身で仕様を作成し、顧客への承認を得て、検証、導入...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇取りやすいです。業務をある程度自分で調整できるので、残業する日、しない日で分けられてメリハリがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
祝日が休みであるということ。一般のお客様を中心に営業となるため基本は土日が休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいです。休日出勤もたまにありますが代休もしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)