中部機械技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の時代からやり方が一向に変わっておらず、今後も成長が見込めない。
帰る気もなければ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくにになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に関係なく常に残業するのが当たり前、残業が正義という昭和の考え方が残っている会社。続きを読む(全78文字)

【良い点】
寮が安かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も交通費くらいしか無くほとんどないと同じ。
後は昼食代が少し出るくらい。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休はしっかり取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている人はおらず良くも悪くも昭和の名残が残る会社。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいるが管理というものはされておらず各々好きなように仕事をするし、やりたくない仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
稼ぎたいという点に置いては好きに残業ができるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間も有給の取得率も最初聞かされて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年齢とともに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、仕事をしてもしなくても自然に給料は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
稼ぎたい人はいくらでも残業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなどなく、仕事が中心の生活を送り連休も出勤が当たり前。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価には直結しないから面白みもやりがいもない。
頑張る人が損をする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
打ち解けれれば昼食時は和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数が少ないので持ち回りで給湯機、昼食の湯呑みの掃除をして...続きを読む(全123文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)