三起商行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
ハイブランドでの販売員経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から店長が代わりアルバイトにも正社員同様の働きを求められたが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
顧客が多いので、昔ながらの、品質が良いといったイメージが定着しており安心感があると思います。プレゼントとしてとても喜ばれるので、おばあちゃんや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすくほとんどの先輩が育休を取って戻ってきていました。
また、面談などの場も多いので気になることなどは本社に伝え...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社理由は憧れの全国クラスの知名度がある子供服ブランドで働けるといったところ。大手なので福利厚生もちゃんとしていると思っていた。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
子供達と触れ合えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の値段は日本の子供服業界トップクラスの値段なのに、従業員の給与は業界では...続きを読む(全296文字)

【良い点】
お客様との関わりが深いため、接客をしたいという思いが強ければ強いほどやりがいは感じると思う。
また、店舗ごとにマニュアルが違う部分もあるので、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪のため、販売以外のほとんどの職種が転勤になる。
アパレル本部の仕事に興味があったため転職を決めた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんど販売スタッフは女性社員なので、女性としてのキャリアアップは目指しやすい。
産休育休もほとんどの人が取得しているのと、ママとして時短勤務...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教育制度は充実している。
入社後3年くらいまでは定期的に教育がある。また役職ごとの研修や、年齢に応じての研修があるところはいいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
選考中の時に感じた人事社員の雰囲気とギャップはほぼなかった。
入社前の内定者時代から入社2,3年目まではコンスタントに人事との研修があり、不安...続きを読む(全311文字)

【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ定性での評価と言っても過言ではない評価体制。元気があること、上司の懐に入れる人が昇進していく。店舗売上を取った...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく安い！土日祝に出勤しても手当が付く訳でもないし着用代も取られるから働く日数が少なかったらプラマイゼロ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕方が不透明で、なにを評価基準としているのかわからなかった。
店長を4〜5年したが、年収は300万未満です。...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く賞与も少ない。業績給が頼りだがそれも会社全体の業績が良くないと出ない。
基本、体育系の関係が強く残って...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年昇給があること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても安いため、本当にブランドが好きでないと人によっては不満が溜まりやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかり評価してもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合異動があり、県内での一人暮らしだったので住宅補助な...続きを読む(全226文字)

【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)