この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事しなくても老ければ上がる。逆に若い人はどれだけ頑張っても上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
老ければ上がるので50以上の...続きを読む(全90文字)
名菱テクニカ株式会社 報酬UP
名菱テクニカ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名菱テクニカ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名菱テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
仕事しなくても老ければ上がる。逆に若い人はどれだけ頑張っても上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
老ければ上がるので50以上の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳までは、一般企業より昇給が良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給が30代で、それ以降は定期昇給ないので、中途...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していく。基本給にみなし残業は含まれておらず、残業手当はしっかりつく。額は少ないが出張手当などもあり、手当は充実していると思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張れば上がり幅は少なくとも確実に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをもとに評価されているのかが曖昧、個人として売り上...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列をやめてチャレンジプラン制度というものを導入し、
各々自身で決めた目標を達成したかを評価するというものに移...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学歴が低くても年を重ねればそれなりにステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を効率よく進めた結果有給を多く取得した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年、評価シートを用いての査定がある。積極的に仕事をしている人はアピール出来る良い機会なので使わない手はない。ただし、やる気がなく与えられた仕...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司から評価を受ければ平均程度は毎年昇給する。
アピールの機会も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からある程度の評価を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員の場合は若い頃なら比較的他の会社より年収は良い。
ただし昇給が見込めないため早めに正社員になるべきだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他場所に応援で呼ばれることがあり、色んな仕事を経験することができる。そういう機会が多々あるので、横の繋がりは出来やすい。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事は大きな企業なので安定していると思います。
福利厚生も正社員であればたくさん受けられるのですが非正規雇用では正社員に比べると薄く感じられま...続きを読む(全189文字)
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給料は安くもなく高くもなくです
非正規でしたがボーナスも少しありました
残業代は必ず支給されました ただ残業規制など有り稼ぎたくても
残業をいくらで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで噂ですが、女性は本館にいる大卒の新卒採用の人しか正社員になれないということを聞きました。
現場のパート女性...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が増えてから社内の治安が悪化しました。昔はもっと良かったと思います。部署によっては社員の半分が派遣社員の現...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
三菱電機の系列なだけあって福利厚生はしっかりしていました。健康保険サービスや改善提案を描けば金券がもらえるシステムはモチベーションも上がるため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務がある。産休も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以上じゃないと産休が取得できない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によるが交代制でなければワークライフバランスは充実している。有給も100日以上取得しているが断られたことがない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
受かれば資格代がタダになる制度がある。落ちれば自腹。業務時間に資格の練習してもなにも言われないところもいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない(平均して5000円ほど)
賞与も年々減少している(年間2ヶ月程度)
住宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)
会社名 | 名菱テクニカ株式会社 |
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フリガナ | メイリョウテクニカ |
設立日 | 1980年11月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,027人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松原伸治 |
本社所在地 | 〒461-0048 愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1番14号 |
電話番号 | 052-722-1949 |
URL | http://www.mtco-web.co.jp/ |
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