回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒からの新入社員は入社してから約10年間は昇給額が同期と差がつくことがほぼない。
つまり入社後どれだけ努力して...続きを読む(全515文字)
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名菱テクニカ株式会社
名菱テクニカ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名菱テクニカ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名菱テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
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技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒からの新入社員は入社してから約10年間は昇給額が同期と差がつくことがほぼない。
つまり入社後どれだけ努力して...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
仕事しなくても老ければ上がる。逆に若い人はどれだけ頑張っても上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
老ければ上がるので50以上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
30歳までは、一般企業より昇給が良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給が30代で、それ以降は定期昇給ないので、中...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していく。基本給にみなし残業は含まれておらず、残業手当はしっかりつく。額は少ないが出張手当などもあり、手当は充実していると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張れば上がり幅は少なくとも確実に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをもとに評価されているのかが曖昧、個人として売り...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列をやめてチャレンジプラン制度というものを導入し、
各々自身で決めた目標を達成したかを評価するというものに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学歴が低くても年を重ねればそれなりにステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を効率よく進めた結果有給を多く取得し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年、評価シートを用いての査定がある。積極的に仕事をしている人はアピール出来る良い機会なので使わない手はない。ただし、やる気がなく与えられた...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司から評価を受ければ平均程度は毎年昇給する。
アピールの機会も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からある程度の評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員の場合は若い頃なら比較的他の会社より年収は良い。
ただし昇給が見込めないため早めに正社員になるべきだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他場所に応援で呼ばれることがあり、色んな仕事を経験することができる。そういう機会が多々あるので、横の繋がりは出来やすい。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事は大きな企業なので安定していると思います。
福利厚生も正社員であればたくさん受けられるのですが非正規雇用では正社員に比べると薄く感じられ...続きを読む(全189文字)
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給料は安くもなく高くもなくです
非正規でしたがボーナスも少しありました
残業代は必ず支給されました ただ残業規制など有り稼ぎたくても
残業をいくら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
親会社が三菱電であることから、グループ保険や持株会に加入できることがこの会社に入社することのメリットとして大きいだろう。
特に保険は東京海上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで噂ですが、女性は本館にいる大卒の新卒採用の人しか正社員になれないということを聞きました。
現場のパート女...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が増えてから社内の治安が悪化しました。昔はもっと良かったと思います。部署によっては社員の半分が派遣社員の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
三菱電機の系列なだけあって福利厚生はしっかりしていました。健康保険サービスや改善提案を描けば金券がもらえるシステムはモチベーションも上がるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
工場なのでほとんどの部署は夜勤があると思っていたが、実際には2部署しか夜勤はなかった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
部署によるが交代制でなければワークライフバランスは充実している。有給も100日以上取得しているが断られたことがない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
三菱電機の100%子会社なので三菱電機が傾かない限り安定しているところ。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機からの天下りばかりでハズレがとても多い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
受かれば資格代がタダになる制度がある。落ちれば自腹。業務時間に資格の練習してもなにも言われないところもいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ごく一般的な中小企業の給料かと思われます。年に1回昇進機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長までは残業代で稼ぐのが良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応、実績や能力を評価する仕組みにはなってますが、実際は、よっぽどずば抜けた成果をだしたり、逆にひどい結果じゃない限り、あまり差がつかない運...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収面では前職より15%アップし、評価制度も比較的透明性が高いと感じています。四半期ごとの目標設定とフィードバックが明確で、達成度に応じたボ...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
最近一気に上がった。低賃金ではない。
ボーナスや評価基準は部署によるところが大きい。いちおう項目があり点数化されているため、なにを頑張るべき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あえていうならばみな平等
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事に真剣に取り組んでいる人と、そうでない人とを比べても、評価や待...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月業務の改善提案を出すノルマが有り、社員全員が現状に甘んじること無く向上していける意欲を出させる仕組みがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は比較的控えめなため、家庭形成や将来設計を重視する方にとっては、収入面を慎...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は市内の同業他社に比べたら良い方。年収、賞与を全国と比べると低く感じる。地域の家賃相場や地価を勘案すればこのくらいが妥当な感じもするが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度の役職になれば上がるが逆だとに役職につかないと低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司に一存される。気に入られないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分次第になるが有給は取りやすい環境だったと思う。有給取得で理由を聞かれたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなし...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 名菱テクニカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイリョウテクニカ |
| 設立日 | 1980年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,006人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原伸治 |
| 本社所在地 | 〒461-0048 愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1番14号 |
| 電話番号 | 052-722-1949 |
| URL | http://www.mtco-web.co.jp/ |
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