名菱テクニカの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社が三菱電であることから、グループ保険や持株会に加入できることがこの会社に入社することのメリットとして大きいだろう。
特に保険は東京海上...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒からの新入社員は入社してから約10年間は昇給額が同期と差がつくことがほぼない。
つまり入社後どれだけ努力して...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで噂ですが、女性は本館にいる大卒の新卒採用の人しか正社員になれないということを聞きました。
現場のパート女...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が増えてから社内の治安が悪化しました。昔はもっと良かったと思います。部署によっては社員の半分が派遣社員の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
三菱電機の系列なだけあって福利厚生はしっかりしていました。健康保険サービスや改善提案を描けば金券がもらえるシステムはモチベーションも上がるた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
工場なのでほとんどの部署は夜勤があると思っていたが、実際には2部署しか夜勤はなかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
部署によるが交代制でなければワークライフバランスは充実している。有給も100日以上取得しているが断られたことがない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
三菱電機の100%子会社なので三菱電機が傾かない限り安定しているところ。続きを読む(全42文字)

【良い点】
受かれば資格代がタダになる制度がある。落ちれば自腹。業務時間に資格の練習してもなにも言われないところもいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
いろんな部署があり製造している商品もさまざま。部署間の応援により他部署で業務することもあるためいろいろな製品の製造に携わることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人数が少ないため、仲間意識が比較的強く、互いに協力しながら業務を進める雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社員も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が長期で欠席しているのに、Ccを使うように言わず、属人化させておいて、役員車車検...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人を見たことがない。いろいろな面で魅力、付加価値をつけないとそのうちだれもなり手がいなくなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なからずいるが、新卒、キャリア採用含めて取る人も減っているため、人事部...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと配属ガチャである。
上層部に気に入られるかで昇進が決まりがち。
また、業務の指示が曖昧な傾向がある。続きを読む(全76文字)