名菱テクニカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事しなくても老ければ上がる。逆に若い人はどれだけ頑張っても上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
老ければ上がるので50以上...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働...続きを読む(全207文字)

【良い点】
三菱電機の系列なだけあって福利厚生はしっかりしていました。健康保険サービスや改善提案を描けば金券がもらえるシステムはモチベーションも上がるた...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が増えてから社内の治安が悪化しました。昔はもっと良かったと思います。部署によっては社員の半分が派遣社員の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
工場なのでほとんどの部署は夜勤があると思っていたが、実際には2部署しか夜勤はなかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
部署によるが交代制でなければワークライフバランスは充実している。有給も100日以上取得しているが断られたことがない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
三菱電機の100%子会社なので三菱電機が傾かない限り安定しているところ。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機からの天下りばかりでハズレがとても多い。続きを読む(全44文字)

【良い点】
受かれば資格代がタダになる制度がある。落ちれば自腹。業務時間に資格の練習してもなにも言われないところもいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
いろんな部署があり製造している商品もさまざま。部署間の応援により他部署で業務することもあるためいろいろな製品の製造に携わることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事しなくても老ければ上がる。逆に若い人はどれだけ頑張っても上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
老ければ上がるので50以上...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女比で言えばもちろん女性の方がかなり少ない比率ではあったものの、人事や営業だけでなく開発部門にもいらっしゃった。開発部門の女性でも特に男性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フレックスタイムや育児休暇制度があるため、うまく利用すれば、保育園等の送り迎えは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休業についての待遇は問題ないと思います。
働き方改革を進める中で改善されており業界をリードしているれべるではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性ではないのでわからないが、いっぱい事務の女性はいるので働きやすいのではないのでしょうか…………。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性比率は少なすぎる。いても管理部門に集中していて、管理職はほとんどいない。一方で男性の育休取得希望を拒...続きを読む(全118文字)

【良い点】
子育てしている方は時短で働いている方もいます。
周囲も男女問わず子育てに理解がある方が多いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の子育てとの両立についてとても良く考えて相談に乗ってくれる会社である。育児休暇以外にも、上司と気軽に相談することができるという環境の良さ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
色んな職種があり女性でも働けます
製造業なので女性は抵抗あると思いますが力のいらないところなどで配置されたり配慮はあると思います
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
男女に差はないと思う。女性でもマネージャーになっている。そこは実力次第だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない...続きを読む(全84文字)