クロスユーアイエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発案件は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守案件で使用している技術が古いこと。続きを読む(全55文字)

【良い点】
昔からのお客様を大切にしているところは良いところだと思います。
そのため、既存顧客からの仕事がなくなることはないと思います。
新規開拓もゆっく...続きを読む(全349文字)

【良い点】
男女で賃金格差はないです。若手の男性は２～3年で辞めていく傾向にあるので、必然的に女性が昇進しやすいと思われる。管理職は男性ばかりだが、そのう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
開発案件にかかわる社員は若手が多いです。若手のほとんどが未経験での入社のため、先輩に分からないところを質問すると、共感した上で回答してくれる。...続きを読む(全317文字)

【良い点】
新人教育は、２年目～３年目の若手が行うので、未経験の１年目の人にとっては接しやすい環境でスキルアップできると思う。
新人教育の内容で、主に下流...続きを読む(全370文字)

【良い点】
１～２年目の給料は良いほうだと思う。
１年目の賞与は１月分の給与に満たないくらい。
２年目以降の賞与は、会社の規模を考えても多いほうだと思う。...続きを読む(全305文字)

【良い点】
有休休暇は取りやすく、土日出勤もないため、プライベートとのバランスは比較的に取りやすい方かと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やOJT制度など社員の育成に関するところをもう少し改善した方がいい思いました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的に取りやすいと思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境のため、女性は働きやすいと思います。また、有休休暇も取りやすいため、プライベートも大切にできるかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によって大分雰囲気が異なるかもしれないが、かなり風通しは良い会社であると思う。
最近は上長への意見共有などもしやすい雰囲気を感じる。
【気...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、基本的なルールが守れない人がいる。社員が会社の備品を破損するなどのトラブルが発生。民度の低さを感じた、続きを読む(全79文字)

【良い点】
みんないい人が多いし、良くも悪くも常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業として入社し、ITのいろんなサービスを顧客...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ネームバリューはやっぱりあった。
親戚からの受けが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義は辞めた方がよい。上司の顔色を窺...続きを読む(全86文字)

【良い点】
元々が富士通ではなかったので富士通グループの中でも特殊な、立ち位置な気がします。
教育がしっかりしていて、年に何度か本社に行く機会があるが綺麗...続きを読む(全181文字)

【良い点】
思ったより体育会系ではなかったです。本社の方は体育会系の雰囲気はあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣との距離は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業が少なく、上からの圧力なども無い。自由に自分の裁量で働ける。プライベートの時間の確保もしっかりできる。リモートワーク推進しており、フレック...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)