クロスユーアイエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わず活躍できる環境のため、女性は働きやすいと思います。また、有休休暇も取りやすいため、プライベートも大切にできるかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
開発案件は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守案件で使用している技術が古いこと。続きを読む(全55文字)

【良い点】
昔からのお客様を大切にしているところは良いところだと思います。
そのため、既存顧客からの仕事がなくなることはないと思います。
新規開拓もゆっ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
男女で賃金格差はないです。若手の男性は２～3年で辞めていく傾向にあるので、必然的に女性が昇進しやすいと思われる。管理職は男性ばかりだが、その...続きを読む(全108文字)

【良い点】
開発案件にかかわる社員は若手が多いです。若手のほとんどが未経験での入社のため、先輩に分からないところを質問すると、共感した上で回答してくれる...続きを読む(全317文字)

【良い点】
新人教育は、２年目～３年目の若手が行うので、未経験の１年目の人にとっては接しやすい環境でスキルアップできると思う。
新人教育の内容で、主に下...続きを読む(全370文字)

【良い点】
１～２年目の給料は良いほうだと思う。
１年目の賞与は１月分の給与に満たないくらい。
２年目以降の賞与は、会社の規模を考えても多いほうだと思う...続きを読む(全305文字)

【良い点】
有休休暇は取りやすく、土日出勤もないため、プライベートとのバランスは比較的に取りやすい方かと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やOJT制度など社員の育成に関するところをもう少し改善した方がいい思いました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的に取りやすいと思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境のため、女性は働きやすいと思います。また、有休休暇も取りやすいため、プライベートも大切にできるかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
色々な案件に携われるかなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く自分の意見が通らない。ただこれはロースキル案件を中心に主...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ギャップはあまり感じなかった。強いて言えば、思った以上に個人主義であったが、これはこの会社といより外資一般の傾向だと思う。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
世界に向けてチャレンジしていくイメージがあり、面接そこを強調していた
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジをどんどんしたほうがいい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
質問しやすい環境と聞いていたが、実際は全く違う。質問したくても忙しいからと後回しにされ、結局「私も分からないから...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・借上社宅制度があり、9割は会社が家賃を補填してくれる。
・公務員の様な昇進のペースなので、相当な事を行わなければ年功序列でそこそこの給与は...続きを読む(全251文字)

【良い点】
入社時は向上心さえあり、成績が伴えばそれなりに昇格していけると思ったが、ポジションが少なく、プレイヤーとして上の階層を目指すしかほとんどの人...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ITインフラとして歴史がある点。NTTデータのグループということで安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点についてギ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業の成績を上げていれば、行動管理などはなく自由にさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の信用調査よりも営業が優先さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
実際に若手のうちからキャリアアップや高い給料が狙えることと女性の管理職も多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については面...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社理由はビジネスとして安定してそうな事業だから。
上場しているので、北海道の中では労働環境や給与水準はそこまで悪くない。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
色々な案件に携われるかなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く自分の意見が通らない。ただこれはロースキル案件を中心に主...続きを読む(全116文字)