回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまでギャップは感じませんでした。
OJTでのフォローアップも先輩ガチャにはなりますが、誰かしらついて指導してくれます。続きを読む(全67文字)
株式会社クロスユーアイエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスユーアイエスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスユーアイエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
そこまでギャップは感じませんでした。
OJTでのフォローアップも先輩ガチャにはなりますが、誰かしらついて指導してくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほとんどが未経験での入社であるので、若手の先輩方は不明点に共感していただける。制限はあるが、リモートワークも可能。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
基本給は微妙ですが、そこに手当てが載るのでそれなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をした場合、評価が下が...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月30日在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年3月6日【良い点】
独特のノリがあった。海外への社員旅行などもありました。それはそれで楽しい面もありましたが、半強制的でした。有給休暇を取りにくい雰囲気はありまし...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
休日出勤はだいぶ少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常にたりない為、自分の都合で休めない場合がある。人の問題が解消され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りの人は良かったなと感じています。
よくも悪くもゆるい雰囲気で仕事ができます。
そのため、人によって愛称は変わりそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員は皆さん親しみやすい人が多いように感じます。
人にもよりますが、業後に飲みに行ったり、遊びに行ったりしている人が結構います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格報奨金がある程度出ます。
額は他社と比べて並かなと思います。
資格取得を積極的に行っている社員が少ない気がするので、資格取得で結構目立て...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
30代で500万円くらいになるかと思います。
悪くはないですが、上を見ればまだまだかなと思ってしまいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みは取りやすく、時間有給やフレックスもあるので、休みの取り方は融通が利くと思います。お盆休みも年休5日分にとって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女で賃金格差はないです。若手の男性は2~3年で辞めていく傾向にあるので、必然的に女性が昇進しやすいと思われる。管理職は男性ばかりだが、その...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1~2年目の給料は良いほうだと思う。
1年目の賞与は1月分の給与に満たないくらい。
2年目以降の賞与は、会社の規模を考えても多いほうだと思う...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
新人教育は、2年目~3年目の若手が行うので、未経験の1年目の人にとっては接しやすい環境でスキルアップできると思う。
新人教育の内容で、主に下...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
開発案件にかかわる社員は若手が多いです。若手のほとんどが未経験での入社のため、先輩に分からないところを質問すると、共感した上で回答してくれる...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
昔からのお客様を大切にしているところは良いところだと思います。
そのため、既存顧客からの仕事がなくなることはないと思います。
新規開拓もゆっ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
CCNAを入社後に取れる点です。
これは転職の時にも割と資格として使うことができるので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安心して業務できるという応募内容でしたが到底かけ離れており。ついていくのにはじめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
小休憩は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂が使いにくい、売店も高い。
大手だからと思っても部署によっては裁量以外の仕事...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサービス職として入社したが、カスタマーサービス職にも販促ノルマが課せられていることを説明されたのは入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以下2点を理由に入社した。
1. 未経験からでも採用があった
入社後は1か月程度トレーニングがあり、ベースとなる知識をキャッチアップする機会...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
体育会出身者が多く、仲間を大事にする文化や、互いに応援し合う姿勢は入社前のイメージと変わらなかった
困ったときに声をかけやすく、チームとして...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎月ルーティン作業なので変動がなく、変化を求めない人にとっては大変働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に毎日同...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面の不満が大きいです
アウトソーシングの会社なのでお客様企業に対し、1人あたりで売上になります
契約単...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ワークハードである点はイメージ変わらず、仕事に一所懸命な人が多かった。とても前向きで良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックスで働けると聞いてましたが、実際は始業時間を早める場合、早めに業務を切り上げる場合は事前に上長に理由とともに報告しなければなりません...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社クロスユーアイエス |
|---|---|
| フリガナ | クロスユーアイエス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 売上高 | 14億7434万6000円 |
| 代表者 | 神山昌久 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-4708-7111 |
| URL | https://www.xuis.co.jp/news.html |
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