クロスユーアイエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
周りの人は良かったなと感じています。
よくも悪くもゆるい雰囲気で仕事ができます。
そのため、人によって愛称は変わりそう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員は皆さん親しみやすい人が多いように感じます。
人にもよりますが、業後に飲みに行ったり、遊びに行ったりしている人が結構います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
そこまでギャップは感じませんでした。
OJTでのフォローアップも先輩ガチャにはなりますが、誰かしらついて指導してくれます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
30代で500万円くらいになるかと思います。
悪くはないですが、上を見ればまだまだかなと思ってしまいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、休みは取りやすく、時間有給やフレックスもあるので、休みの取り方は融通が利くと思います。お盆休みも年休5日分にとって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男女で賃金格差はないです。若手の男性は２～3年で辞めていく傾向にあるので、必然的に女性が昇進しやすいと思われる。管理職は男性ばかりだが、その...続きを読む(全108文字)

【良い点】
１～２年目の給料は良いほうだと思う。
１年目の賞与は１月分の給与に満たないくらい。
２年目以降の賞与は、会社の規模を考えても多いほうだと思う...続きを読む(全305文字)

【良い点】
ほとんどが未経験での入社であるので、若手の先輩方は不明点に共感していただける。制限はあるが、リモートワークも可能。続きを読む(全63文字)

【良い点】
開発案件にかかわる社員は若手が多いです。若手のほとんどが未経験での入社のため、先輩に分からないところを質問すると、共感した上で回答してくれる...続きを読む(全317文字)

【良い点】
昔からのお客様を大切にしているところは良いところだと思います。
そのため、既存顧客からの仕事がなくなることはないと思います。
新規開拓もゆっ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
対象の資格取得のための支援がある。参考書は一定期間内に感想文を提出する条件で会社から補助が出る。資格合格した場合もインセンティブが出る続きを読む(全73文字)

【良い点】
誰が教育担当になるかガチャではあるが新卒からたたき上げ社員が教育担当になった方が伸びやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎日社内サービスや業界について誰かが発表しているので、意欲的に取り組めば情報はたくさん手に入るんじゃないでしょうか続きを読む(全63文字)

【良い点】
良くも悪くも何も言われないところ
資格取得後の手当はあるものの、取得する費用は自腹なので、給料が少ない上に落ちれば落ちるほど負担がかかる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・月並みな研修が定期的に行われる
・資格取得支援は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育はパワハラしがちな傾向
・若手営業は放...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手社員に対して、先輩や上司が丁寧かつ優しく指導してくれる風土が根付いている会社だと感じます。業務で分からないことがあれば質問しやすく、忙し...続きを読む(全422文字)

【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい異動案件がないと同じ部署に何年もいることになる。資格取得も会社が指定したもの以外を取っても受験費用以外の所謂...続きを読む(全131文字)

【良い点】
派遣なのでない
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、優秀な2-3年働いている派遣社員は正社員転換にしてあげたらどうだろうか。よほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)