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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆さん親しみやすい人が多いように感じます。
人にもよりますが、業後に飲みに行ったり、遊びに行ったりしている人が結構います。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クロスユーアイエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスユーアイエスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスユーアイエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆さん親しみやすい人が多いように感じます。
人にもよりますが、業後に飲みに行ったり、遊びに行ったりしている人が結構います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発案件にかかわる社員は若手が多いです。若手のほとんどが未経験での入社のため、先輩に分からないところを質問すると、共感した上で回答してくれる...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的に取りやすいと思う。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
基本給は微妙ですが、そこに手当てが載るのでそれなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をした場合、評価が下が...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年3月6日【良い点】
独特のノリがあった。海外への社員旅行などもありました。それはそれで楽しい面もありましたが、半強制的でした。有給休暇を取りにくい雰囲気はありまし...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
まだまだ模索中である印象です。
ただ、最近は社員の成長が会社の成長につながるところを意識しており、研修やEラーニングの受講などには積極的になっ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みは取りやすく、時間有給やフレックスもあるので、休みの取り方は融通が利くと思います。お盆休みも年休5日分にとって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
30代で500万円くらいになるかと思います。
悪くはないですが、上を見ればまだまだかなと思ってしまいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
そこまでギャップは感じませんでした。
OJTでのフォローアップも先輩ガチャにはなりますが、誰かしらついて指導してくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格報奨金がある程度出ます。
額は他社と比べて並かなと思います。
資格取得を積極的に行っている社員が少ない気がするので、資格取得で結構目立て...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
周りの人は良かったなと感じています。
よくも悪くもゆるい雰囲気で仕事ができます。
そのため、人によって愛称は変わりそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
開発案件は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守案件で使用している技術が古いこと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
昔からのお客様を大切にしているところは良いところだと思います。
そのため、既存顧客からの仕事がなくなることはないと思います。
新規開拓もゆっ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
男女で賃金格差はないです。若手の男性は2~3年で辞めていく傾向にあるので、必然的に女性が昇進しやすいと思われる。管理職は男性ばかりだが、その...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほとんどが未経験での入社であるので、若手の先輩方は不明点に共感していただける。制限はあるが、リモートワークも可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新人教育は、2年目~3年目の若手が行うので、未経験の1年目の人にとっては接しやすい環境でスキルアップできると思う。
新人教育の内容で、主に下...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
基本良い人が多いため、コミュニケーションに苦労することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、直近数年はかなりの新卒を入れ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員はみんないい人達ばかりです。ある程度仲いいグループみたいなのはできているので、新入社員は少し疎外感を感じるかもしれないですが、気さくな人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
20代後半から30代を中心に活き活き働いている職場です。同世代が多いためか、全体的にアットホームな雰囲気ですが、仕事になると空気が締まり、真...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
人格者も5人に1人ぐらいはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもないパワハラ上司が残っている。社歴が長く新卒社員のため周りが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職はあかんね。年功序列が好きな人はよい。上司に、好かれることが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、年功序列をかえる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大人しい人柄の方は多いが、コミュニケーションに困ったことはなく皆協力的な姿勢を見せてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません。社員ではない契約社員が管理している現場はゆるいし、意識が低い印象があります。人によりますが、お局+契約社員の組み合わせは最悪...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるがコミュニケーションは、取りにくいと感じた。とくに上司によると思うがかなり癖のあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に見えるレベルでマネージャークラスの負担が大きい。管理職になったときの給料と仕事量のバランスが取れていないよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人や気分によって態度を変える管理者は少なかったです。いい意味でも悪い意味でも深入りしてこない感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社クロスユーアイエス |
|---|---|
| フリガナ | クロスユーアイエス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 売上高 | 14億7434万6000円 |
| 代表者 | 神山昌久 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-4708-7111 |
| URL | https://www.xuis.co.jp/news.html |
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