回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆さん親しみやすい人が多いように感じます。
人にもよりますが、業後に飲みに行ったり、遊びに行ったりしている人が結構います。続きを読む(全70文字)
株式会社クロスユーアイエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスユーアイエスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスユーアイエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は皆さん親しみやすい人が多いように感じます。
人にもよりますが、業後に飲みに行ったり、遊びに行ったりしている人が結構います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
開発案件にかかわる社員は若手が多いです。若手のほとんどが未経験での入社のため、先輩に分からないところを質問すると、共感した上で回答してくれる...続きを読む(全317文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年1月12日【良い点】
管理部門の事務職は定時退社しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、営業部門は残業がおおく、事務でも部門によっては残業...続きを読む(全84文字)
【良い点】
男女など関係なく働くことはできるので、働きやすくはあると思います。
役職者にも女性がいますので性別は関係ないかと思います。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年2月27日【良い点】
自分の担当業務や売り上げ目標が達成できていれば比較的休み等が取りやすかった。
チームで業務をこなすというよりは、個人事業のような感じだったた...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月6日
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みは取りやすく、時間有給やフレックスもあるので、休みの取り方は融通が利くと思います。お盆休みも年休5日分にとって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
30代で500万円くらいになるかと思います。
悪くはないですが、上を見ればまだまだかなと思ってしまいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
そこまでギャップは感じませんでした。
OJTでのフォローアップも先輩ガチャにはなりますが、誰かしらついて指導してくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格報奨金がある程度出ます。
額は他社と比べて並かなと思います。
資格取得を積極的に行っている社員が少ない気がするので、資格取得で結構目立て...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
周りの人は良かったなと感じています。
よくも悪くもゆるい雰囲気で仕事ができます。
そのため、人によって愛称は変わりそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
開発案件は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守案件で使用している技術が古いこと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
昔からのお客様を大切にしているところは良いところだと思います。
そのため、既存顧客からの仕事がなくなることはないと思います。
新規開拓もゆっ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
男女で賃金格差はないです。若手の男性は2~3年で辞めていく傾向にあるので、必然的に女性が昇進しやすいと思われる。管理職は男性ばかりだが、その...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほとんどが未経験での入社であるので、若手の先輩方は不明点に共感していただける。制限はあるが、リモートワークも可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新人教育は、2年目~3年目の若手が行うので、未経験の1年目の人にとっては接しやすい環境でスキルアップできると思う。
新人教育の内容で、主に下...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職も社員もみな若手(30代)のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
35歳以降のおじさん管理職は現代の新入社員と合わないケースが多いが、若返ってきているので理解あるマネージャーが増えてきた印象
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属された担当組織の状況、クライアントとの関係性、収益状況により大きく変わる。良...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社クロスユーアイエス |
|---|---|
| フリガナ | クロスユーアイエス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 売上高 | 14億7434万6000円 |
| 代表者 | 佐藤啓介 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-4708-7111 |
| URL | https://www.xuis.co.jp/news.html |
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