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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライフバランスの取れた会社だと思います。
残業をする際は上司に報告をして、残業申請を行う必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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ASTI株式会社
ASTI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ASTI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にASTI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライフバランスの取れた会社だと思います。
残業をする際は上司に報告をして、残業申請を行う必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対して高卒は等級が上がりづらいと感じる。大卒は2年で自動昇級だがら高卒は何か役員の目に止まるアクションが必...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年に2回上司と面談があって評価されます。
基本的にはその面接で成果をアピールできれば評価されます。
上司から評価をする形なので特に大きな問題...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
上司部下間で言いたいことを言える雰囲気があり、良い提案は直ぐに採用される場合があります。仕事も個人に任せてもらえるので、自分の仕事の出来が自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実績よりも前向きに取り組んでいるか、いないか、での判断が大きい。とにかく行動している事を見せると高評価を受ける。
自分の周囲だけかもしれない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・従業員への教育及び計画管理がなされており、それぞれのスキルに合わせた業務の割り振りが行われている。
・福利厚生制度が充実している。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここ数年はベースアップが続いている。また35歳までは月5000円づつ年次昇給がある。評価制度は年功序列を基本に、管理職の裁量で決まっている。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は大手には敵いませんが平均的だと思います。残業は部署によって異なりますが、どの部署も比較的多い傾向です。残業をつけられるか否かは上司次第...続きを読む(全172文字)
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リーマンショック前はまだ良かったですが、それ以降は給与、賞与がとても少ないです。
ただでさえ少ない給与。賞与くらいはと思うところ、全く…
女性差別の...続きを読む(全182文字)
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給料ははっきり言って安い方だと思う。
昇給も少ないし、、ボーナスはまあ普通かな。
そんな少ない給料でも仕事の環境がわりとよく、人間関係もよいので給料...続きを読む(全179文字)
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賞与、給与は少ないです。
残業代は、つきますが全てはつかない事が多いです。
深夜残業代「10時以降」はほぼつけさせてもらえません。
給与は、製造業...続きを読む(全187文字)
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給与、賞与は低い。年収は上場している同業種の企業の中でしたから数えたほうが早いと言っても過言ではない。残業代がつかないと一人暮らしするには中々厳しい。賞...続きを読む(全184文字)
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いま、時間短縮で働いているため、給料は少ないが、女性社員の時間短縮は小学校1年生になるまで取得可能なため有難い制度だと思う。
ボーナスは ここ数年はリ...続きを読む(全175文字)
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給与については、上場企業の割には低い部類に俗居ていると思われます。過去の日経ビジネスでも掲載されていましたが、電機メーカーだと下位から数えたほうが早いく...続きを読む(全150文字)
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賞与は、夏冬 各2ケ月分が出ていた。
メインのハーネス事業が振るわずこんなもんかと感じていた。
上司が可愛がっている人には、着実に昇進させているのを...続きを読む(全199文字)
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給与は残業代がきっちり支払われるので満足している。
賞与は労働組合があり賞与がそれなりの額きっちり支払われるので満足している。
昇進昇給は労働組合が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家庭の事情もあり、仕事と家庭の両立について考えることがあります。
業務量や働き方によっては負担を感じる場面もあり、今後のライフステージを見据...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容と大きなギャップはありませんでした。
実際に働いてみると、業務量に波はあるものの、周囲と相談しながら進められる点は想像...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務量に波があり、忙しい時期が続くと負担を感じることがあります。
そのため、今後の働き方やワークライフバランスについて考え、退職を検討する場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと思います。
特別に手厚い制度があるわけではありませんが、必要最低限は揃っており、不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業がなく、フレックス勤務ができるところもあるようなのでプライベートと仕事のバランスはとりやすい会社だと思う。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がよく、話しやすい先輩社員が多い。残業時間に関しては月70時間を超える部署もあれば、全く残業のない部署もある。残業代はしっかり出...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
車載電装品を主に取り扱う製造受託企業ではあるが、新事業としてメディカル事業やオリジナル製品となる超音波クリーナーの開発を進めている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
出産・育児休暇に対するサポートは、女性活躍推進会という仕組みがあり何かと政策が取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望し、挑戦を何度も試みたが与えられる仕事が自分のキャパシティに対して少なく手が空いてしまう時期...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人間関係や問題に対して改善するように上層部が動いてくれるところは働きやすい環境にしてくれる思いが伝わった。会社が小さいのもあり、各部署間も顔...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割には年収が低いと思う。また、人事評価が全く見えないので、どのような基準で昇格できるのか全く分からない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進についてはほぼ年功序列であるが、部署内で目立っているか、上司に気に入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
設備は休み関係なく24時間稼働してるので土日出勤が毎週あるので休日出勤手当が付いて基本給の割に給料は多くなる。夜勤も長時間勤務になるので深夜...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとしての基盤がしっかりしており、福利厚生や賞与制度は安定していると感じています。特に安全教育や品質意識は高く、現場でのルー...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
近隣の企業に比べて収入は良かったと思う。残業代は必ず出る。評価制度は相対評価で、仕事ができない人が同じ部署にいると、良い評価が回ってきて、早...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務ではなく、請負のCADデータ管理であったので、みなし残業込みで初任給としては一般的だった。
その代わり一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司の裁量次第。人事制度の抜け穴が多く、うまくはまればすごい勢いで上がった。係長クラスに就任すると階級を1つ上げてもらえるので、階級が上がっ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
毎年確実に基本給が上がる。
昨年の評価で上がる金額は変わるが平均的に9000円程度。
良い評価を取ると20000円ぐらい上がる時もある。
賞...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
ただひたすらオペレーターとして働きたい人とっては、業務の割に高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列が強い...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | ASTI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスティ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 24億7623万円 |
| 従業員数 | 4,233人 |
| 売上高 | 654億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 波多野 淳彦 |
| 本社所在地 | 〒432-8056 静岡県浜松市中央区米津町2804番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 053-444-5111 |
| URL | https://www.asti.co.jp/ |
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