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ASTI株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ASTIの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ASTI株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にASTI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ASTIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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ASTIの 学生による会社の評価

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ASTIの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ASTI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた内容と大きなギャップはありませんでした。
実際に働いてみると、業務量に波はあるものの、周囲と相談しながら進められる点は想像...続きを読む(全89文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり給料が低く驚いた。現場の女性は特に低い。男性も多くは無いが専門職はそこそこ良い。出張がありインド、ベトナム、中国がメインだが出張は男性のみである。...続きを読む(全181文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社するときは2部上場企業ということもあり、それなりの待遇や社風を期待していましたが、中身は町工場のような管理体制。人の処遇も一貫性がないし、工場の生産...続きを読む(全237文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産技術(機械) 正社員

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    東証二部上場企業の総合職というのとで、それなりの給与水準を期待していたが、
    入社後、30前半の先輩社員の給料が手取り20万円に満たない事を聞き愕然とし...続きを読む(全160文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    就職活動時は、会社説明会から面接、内定者懇談会等の交通費は新幹線計算で全額支給してもらえ、すごく羽振りのいい会社という印象を持っていた。
    入社してから...続きを読む(全198文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    入社理由としては、先ずは上場企業であったことが理由としてあげられる。2部では有るが、東京及び名古屋の証券所にて上場している点が大きな理由でした。入社後に...続きを読む(全162文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他職種 非正社員

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    家族事情により短期の仕事を探していたため、3か月の契約で派遣社員として
    勤務しました。
    求人広告に提示されていた月収に魅力を感じたため入社しましたが、...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ASTIの 他のカテゴリの口コミ

    ASTI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
    休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
    管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    家庭の事情もあり、仕事と家庭の両立について考えることがあります。
    業務量や働き方によっては負担を感じる場面もあり、今後のライフステージを見据...続きを読む(全93文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務量に波があり、忙しい時期が続くと負担を感じることがあります。
    そのため、今後の働き方やワークライフバランスについて考え、退職を検討する場...続きを読む(全83文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと思います。
    特別に手厚い制度があるわけではありませんが、必要最低限は揃っており、不...続きを読む(全90文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってはほとんど残業がなく、フレックス勤務ができるところもあるようなのでプライベートと仕事のバランスはとりやすい会社だと思う。
    【気に...続きを読む(全159文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気がよく、話しやすい先輩社員が多い。残業時間に関しては月70時間を超える部署もあれば、全く残業のない部署もある。残業代はしっかり出...続きを読む(全241文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほとんどなく、ワークライフバランスの取れた会社だと思います。
    残業をする際は上司に報告をして、残業申請を行う必要がある。
    【気になるこ...続きを読む(全150文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒に対して高卒は等級が上がりづらいと感じる。大卒は2年で自動昇級だがら高卒は何か役員の目に止まるアクションが必...続きを読む(全135文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出産・育児休暇に対するサポートは、女性活躍推進会という仕組みがあり何かと政策が取られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤...続きを読む(全128文字)

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    ASTI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車載電装品を主に取り扱う製造受託企業ではあるが、新事業としてメディカル事業やオリジナル製品となる超音波クリーナーの開発を進めている。続きを読む(全72文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員になりたかったが、自分にはあっていなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身体を定期的に痛めたりした人は、部署を変えたりした...続きを読む(全84文字)

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    アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業の中では他中小企業と比べると間違いなく給料は良い方なのでそこで不満が出ることは少ない。今はどうか知らないが昔は高卒でもそれなりの成績を...続きを読む(全212文字)

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    トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い価値観を持つ人が多く、サービス残業が当たり前とされる風潮があった。また、パワハラも頻繁に見られ、精神的に追い...続きを読む(全127文字)

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    ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事ができてそれはよかったです。
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    古臭い昭和風です。パワハラもしばしばあります。社歴長い社員...続きを読む(全87文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車とモータースポーツが好きでこの会社を選びました。
    入社後あまりギャップを感じていませんでした。
    製品形状はほとんど決めているので自分の思い...続きを読む(全87文字)

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    自動車部品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事内容は自動車部品の製造で、入社当時はトラック部品のエンジン部品の製造でした、日勤、夜勤もあり、基本的には流れ作業、ノルマもありますが基本...続きを読む(全244文字)

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    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ものづくりが好きな人は向かないかもしれません。流れ作業なので技術的なスキルはあまり身に付きません。精神力は身につ...続きを読む(全81文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他 正社員

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    【良い点】
    大きなギャップはありませんが、想像以上に業務の幅が広いと感じました。前向きに取り組んでいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前...続きを読む(全121文字)

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    株式会社シーヴイテック北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して初めて、アイシン精機、アイシン・エイ・ダブリュという企業を知り、愛知県の大企業の仕組みを参考にした会社であることを知った。サービス...続きを読む(全105文字)

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    アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく施設が良い。
    社員寮もキレイ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労災が多いので、安全面については根本からやり直す必要が有る。続きを読む(全76文字)

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    ASTIの 会社情報

    基本データ
    会社名 ASTI株式会社
    フリガナ アスティ
    設立日 1963年5月
    資本金 24億7623万円
    従業員数 4,233人
    売上高 654億4100万円
    決算月 3月
    代表者 波多野 淳彦
    本社所在地 〒432-8056 静岡県浜松市中央区米津町2804番地
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 551万円
    電話番号 053-444-5111
    URL https://www.asti.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137789

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