回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはほとんど残業がなく、フレックス勤務ができるところもあるようなのでプライベートと仕事のバランスはとりやすい会社だと思う。
【気に...続きを読む(全159文字)
ASTI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ASTI株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にASTI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によってはほとんど残業がなく、フレックス勤務ができるところもあるようなのでプライベートと仕事のバランスはとりやすい会社だと思う。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
長期連休はしっかりあるので連休の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によってちがうが、忙しい時期はかなりの超過残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術職は、基本的に自身で業務量を管理することができ、バランスはとりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が繁盛期でない月は定時で帰宅できる。
残業の少ない部署は残業が少なくて済む。
有給は仕事が繁盛期でないときならば取りやすい。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
土日休みでたまに土曜日もあります。残業もありますが、私は出来ないのでやりませんでした。
お盆休み、お正月休みもあります。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は大変取りやすい。管理ツールに書き込みと直属の上司に報告する形式。理由は聞かれないし、私用で問題なく休める。ただ、抱えている仕事を捌ける...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当プロジェクトが決められているため、仕事に余裕があれば定時退社も可能。帰りにくい雰囲気もありません。
残業は月20時間以内に抑えるよう言わ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業の少ない部署に所属していればプライベートの調整はしやすい。
仕事が出来ない、しない人も特段ペナルティを受けない為、結果的に楽ができる。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社全体はいろんな製品を扱ってるのである程度のリスク回避はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
都田工場2Fはトヨタ...続きを読む(全178文字)
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全体的にみてワークライフバランスはよいと思います。
部署によってとても忙しい時期があったりしますがそれはどの会社も同じようなことでしょう。
女性が多...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは人により異なる。定時ぴったりで退社する人間と、夜中まで仕事をする人間に二極化しており、後者になるのは配属部署と業務配分の運もある。...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは部署によって異なる。生産現場の場合、ラインリーダーや課長職を除いて、基本的に提示退社できる。イレギュラーな生産対応時のみ、残業や土...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスに関しては、全社的に全く考えていないように思われた。顧客の都合上、どうしても毎週、休日出勤をしないといけなくなり、否が応でも既定の残...続きを読む(全223文字)
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担当の仕事のよってはほぼ毎日残業で平日はプライベート時間があまり持てないので満足していない。
出産・育児・介護のための休暇はとりずらい環境にあるので満...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライフバランスの取れた会社だと思います。
残業をする際は上司に報告をして、残業申請を行う必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がよく、話しやすい先輩社員が多い。残業時間に関しては月70時間を超える部署もあれば、全く残業のない部署もある。残業代はしっかり出...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
出産・育児休暇に対するサポートは、女性活躍推進会という仕組みがあり何かと政策が取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望し、挑戦を何度も試みたが与えられる仕事が自分のキャパシティに対して少なく手が空いてしまう時期...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
車載電装品を主に取り扱う製造受託企業ではあるが、新事業としてメディカル事業やオリジナル製品となる超音波クリーナーの開発を進めている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対して高卒は等級が上がりづらいと感じる。大卒は2年で自動昇級だがら高卒は何か役員の目に止まるアクションが必...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年に2回上司と面談があって評価されます。
基本的にはその面接で成果をアピールできれば評価されます。
上司から評価をする形なので特に大きな問題...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育児休暇や育児による短時間勤務を利用している人はいるので、その点の支援について必要な最低限の支援はある程度あるように思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員寮がありかなり安くはいれたきがする。
有給はとりやすいが、部署と上司による。
ジュビロの観戦チケットが当たれば無料でいける。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休は女性はみんなとるので働きやすいとおもう。復帰しても時短制度があるので
小さい子供がいても働きやすいとおもう。
早く結婚して出産する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
三菱自動車工業のワークライフバランスは、正直「部署ガチャ次第」という印象です。私がいた部署は残業が比較的少なく、有給も事前に申請すればかなり...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給休暇の取得状況
全社的に有給休暇取得が強く推進されており、100%取得を目標とし管理されている
年間最低でも14日以上の有給取得が義務付...続きを読む(全746文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署、多い時期の差が激しいです。毎日定時の月もあれば、月40時間を超えるときもあります。土曜日は基本休...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
この企業では、法定基準を大きく上回る特別な福利厚生制度として、入社直後から約20日間に及ぶ年次有給休暇が特別に付与されるため、長期勤続を待た...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日は休み(忙しさで土曜出勤あり)。
有給も言えば取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みたいと思いますね。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在宅勤務を使えるので、非常にライフワークバランスが取りやすい。フレックスもあるので、途中抜けができ、病院や子どもの迎え等ができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、消化しない場合は組合からフォローされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部門に負荷が偏っていて、年休を所得...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サボってる社員が多いので働いていなくてもバレない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても意味がないので、みんなだんだん頑張らなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どの職種に就くかで異事務所勤務が主となる間接部門は土日休みをきちんと取りやすい。
長期休暇もマツダカレンダー通りにほぼとれている印象。
比較...続きを読む(全199文字)
開発・生産部門ではプロジェクトの繁忙期に負荷が高まる傾向があるものの、年間休日が多く、会社全体で有給休暇の取得促進などワークライフバランスの改善に積極的である。続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ASTI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスティ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 24億7623万円 |
| 従業員数 | 4,233人 |
| 売上高 | 654億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 波多野 淳彦 |
| 本社所在地 | 〒432-8056 静岡県浜松市中央区米津町2804番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 053-444-5111 |
| URL | https://www.asti.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。