回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語教育に力を入れ始めており、希望すれば無償で海外工場の外国人から英語のレッスンを受けることができます。英語の通信教育も条件を満たせばかかっ...続きを読む(全159文字)
ASTI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ASTI株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にASTI株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
英語教育に力を入れ始めており、希望すれば無償で海外工場の外国人から英語のレッスンを受けることができます。英語の通信教育も条件を満たせばかかっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
客先主催の研修や通信教育、自発的に参加するセミナーなどスキルアップに関して柔軟に対応してくれる為、キャリアアップを目指す方にとっては有り難い...続きを読む(全194文字)
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新入社員のみ企業研修や英語の研修がありますが他はまったくありません。スキルアップも無ければ、研修もありません。違う部署の同期は自力で使うソフトを覚えたと...続きを読む(全161文字)
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基本的にojtで仕事を覚える感じです。
自分の時は先輩がとても丁寧でわかりやすく教えてくれて下手な研修よりよっぽどよかったです。
この時覚えたことが...続きを読む(全186文字)
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業種としては、大手メーカーのアッセンブリー受託製品が主。組み立て技能は身につきますが、他の業種ではいかせないようなものばかりです。その他には基盤の実装、...続きを読む(全161文字)
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関連会社主催の品質に関わる研修があり、製造における基本的な事項については学ぶことができる。
通信教育もあるが、基本的に業務において役に立たないようなも...続きを読む(全173文字)
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通信教育等も定期的に利用でき、自分のペースでスキルアップすることができる。
また、社内教育制度も充実しており、各等級において研修制度があり、管理職にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライフバランスの取れた会社だと思います。
残業をする際は上司に報告をして、残業申請を行う必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業がなく、フレックス勤務ができるところもあるようなのでプライベートと仕事のバランスはとりやすい会社だと思う。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がよく、話しやすい先輩社員が多い。残業時間に関しては月70時間を超える部署もあれば、全く残業のない部署もある。残業代はしっかり出...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対して高卒は等級が上がりづらいと感じる。大卒は2年で自動昇級だがら高卒は何か役員の目に止まるアクションが必...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
車載電装品を主に取り扱う製造受託企業ではあるが、新事業としてメディカル事業やオリジナル製品となる超音波クリーナーの開発を進めている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望し、挑戦を何度も試みたが与えられる仕事が自分のキャパシティに対して少なく手が空いてしまう時期...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
出産・育児休暇に対するサポートは、女性活躍推進会という仕組みがあり何かと政策が取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年に2回上司と面談があって評価されます。
基本的にはその面接で成果をアピールできれば評価されます。
上司から評価をする形なので特に大きな問題...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育児休暇や育児による短時間勤務を利用している人はいるので、その点の支援について必要な最低限の支援はある程度あるように思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長期連休はしっかりあるので連休の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によってちがうが、忙しい時期はかなりの超過残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフトキャリアやオープンエントリー制度を活用することで、自らがやりたいことを選んで、異動することが可能である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リャリア面談や手あげ性の教育も充実しています。空き時間に教育がオンラインで受講できるようになっており、大変受講しやすいです。
内容も伝統的な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育制度はたくさんあるが基本自分で受けないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しいさが違う為、暇な部署ほどい...続きを読む(全85文字)
独自のBOXERエンジンやAWD技術に特化した専門性の高い研修が充実しており、ニッチな分野で専門技術を深めるキャリアパスを描きやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自由に学べる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいない状態なのでキャリアプランとして部署異動は希望を出してもできない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕組みづくりがしっかりしているので、積極性や献身性があれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業は部署によるが暴言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育制度などはあり、資格取得時には多少お金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても評価に影響はなかく、モチベーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内教育は充実している。キャリアアップ教育等があり、社内ではそれを基準に評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種講座に参加する機会が設けられている。活用は基本的に従業員各自の自主性に任されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はまったくなかった。新入職者に対する教育プログラムは全くなく、早く育てて戦力になってもらうと言った...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | ASTI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスティ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 24億7623万円 |
| 従業員数 | 4,233人 |
| 売上高 | 654億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 波多野 淳彦 |
| 本社所在地 | 〒432-8056 静岡県浜松市中央区米津町2804番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 053-444-5111 |
| URL | https://www.asti.co.jp/ |
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