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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語教育に力を入れ始めており、希望すれば無償で海外工場の外国人から英語のレッスンを受けることができます。英語の通信教育も条件を満たせばかかっ...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ASTI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ASTI株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にASTI株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
英語教育に力を入れ始めており、希望すれば無償で海外工場の外国人から英語のレッスンを受けることができます。英語の通信教育も条件を満たせばかかっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
客先主催の研修や通信教育、自発的に参加するセミナーなどスキルアップに関して柔軟に対応してくれる為、キャリアアップを目指す方にとっては有り難い...続きを読む(全194文字)
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新入社員のみ企業研修や英語の研修がありますが他はまったくありません。スキルアップも無ければ、研修もありません。違う部署の同期は自力で使うソフトを覚えたと...続きを読む(全161文字)
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基本的にojtで仕事を覚える感じです。
自分の時は先輩がとても丁寧でわかりやすく教えてくれて下手な研修よりよっぽどよかったです。
この時覚えたことが...続きを読む(全186文字)
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業種としては、大手メーカーのアッセンブリー受託製品が主。組み立て技能は身につきますが、他の業種ではいかせないようなものばかりです。その他には基盤の実装、...続きを読む(全161文字)
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関連会社主催の品質に関わる研修があり、製造における基本的な事項については学ぶことができる。
通信教育もあるが、基本的に業務において役に立たないようなも...続きを読む(全173文字)
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通信教育等も定期的に利用でき、自分のペースでスキルアップすることができる。
また、社内教育制度も充実しており、各等級において研修制度があり、管理職にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
月収は低いがしっかりボーナスが貰えるため、年収ベースだと普通に貰える。製造に向いてる方はいいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にやりがいは見当たらなかった。コツコツ製造したい方はとても向いていると思いますが私は向かなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も多く話しやすいため相談しやすい環境だと思います。製造中は和気あいあいとする場面もあり今思い返すととても楽しい職場でした。意地悪な方も特...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ギャップも特になくしっかり求人に記載されてる通りのクリーンな会社だと思いました。社食も美味しく3品位から自分で選べる。工場で働いてる時の唯一...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コツコツ仕事出来る人には凄く向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の外国人が多く気分で休まれたり凄く適当に仕事さ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当時は残業もそんななくブザーと同時にスタートし、ブザーがなったら作業終了ととても分かりやすくThe製造業と言った感じ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと思います。
特別に手厚い制度があるわけではありませんが、必要最低限は揃っており、不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家庭の事情もあり、仕事と家庭の両立について考えることがあります。
業務量や働き方によっては負担を感じる場面もあり、今後のライフステージを見据...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容と大きなギャップはありませんでした。
実際に働いてみると、業務量に波はあるものの、周囲と相談しながら進められる点は想像...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほんとに人間関係が大事なので上の方に気に入られさえすればすぐに上に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司に嫌われると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
高卒で現場に配属されると、基本的に部内でしか移動はない。
きつい部署とラクな部署があるので、配属ガチャはある。
配属場所によっては、ノリが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
外部研修や社内研修を積極的に採用しており、仕事で必要な資格や講義は会社負担で受けることができる。
社員からの自発的な意見も前向きに取り入れる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員が入社後、設計部門に配属されると、1年ほど設計に関する研修を受講することになる。CAD研修やモノづくり研修など、設計の仕事をする上で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
必要最低限の資格は会社負担で取らせてもらう事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはない為自分で勉強が必要。身につくスキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい意味で自由に仕事ができる
したいことがあれば、会社の貢献力としてちゃんとした目的があれば任せてくれると思う
その代わりにあたりまえに成果...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
期間従業員という立場上こういった点においては何もいうことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
傍から見ていて、研修や資格を...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は技能系比べ評価が確立されていない。仕事もマニュアル化やルール化がされておらず、人に仕事がついている感じに...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT教育になる。
辞める少し前からは少しづつ教育をする様にはなってきたが、部署によってはほぼ教育がない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、不十分。ミネベアミツミの傘下に入ったことで、前よりは充実してきていたが、まだまだ足りないと思う...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | ASTI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスティ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 24億7623万円 |
| 従業員数 | 4,282人 |
| 売上高 | 624億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 波多野 淳彦 |
| 本社所在地 | 〒432-8056 静岡県浜松市中央区米津町2804番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 561万円 |
| 電話番号 | 053-444-5111 |
| URL | https://www.asti.co.jp/ |
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