この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的にみてワークライフバランスはよいと思います。
部署によってとても忙しい時期があったりしますがそれはどの会社も同じようなことでしょう。
女性が多く...続きを読む(全166文字)
ASTI株式会社 報酬UP
ASTI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的にみてワークライフバランスはよいと思います。
部署によってとても忙しい時期があったりしますがそれはどの会社も同じようなことでしょう。
女性が多く...続きを読む(全166文字)
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比較的自由に仕事をさせてくれます。
上司からの圧迫はほとんどなくチームとして一つのことをやりぬくというイメージなので仲間同士でたす蹴ったりととてもやりが...続きを読む(全166文字)
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職場には女性がとても多く、パートさんや派遣さんがほとんどですがみなさんとても中が良さそうに仕事をしていたので女性の働きやすさとしてはいいのではないでしょう...続きを読む(全157文字)
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入社するときは2部上場企業ということもあり、それなりの待遇や社風を期待していましたが、中身は町工場のような管理体制。人の処遇も一貫性がないし、工場の生産も...続きを読む(全237文字)
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今まで取引のあった会社も海外へ生産拠点を移転したり、主力のハーネス事業も以前ほど利益が出せなくなっているため、減産傾向。新しい仕事を取ってきて仕事を増やそ...続きを読む(全239文字)
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出産後は時間短縮勤務が
可能で女性にとっては働きやすい。時間短縮勤務は9時から16時まででで、子供が小学校にあがるまで継続できる。生産ラインには女性も多...続きを読む(全167文字)
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社内の雰囲気は良いが、仕事が忙しくなると下の社員同士で押し付けあいがはじまる点は不満足問題が起こった場合は管理職が先頭になって、周りを引っ張っていく雰囲気...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは人により異なる。定時ぴったりで退社する人間と、夜中まで仕事をする人間に二極化しており、後者になるのは配属部署と業務配分の運もある。最...続きを読む(全162文字)
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受託製品の生産が主な業務。基盤、ワイヤーハーネス、ポッティング、樹脂成型部品などを取り扱うが、どれも利益が今ひとつ。どの商材も他社とのコスト競争にさらされ...続きを読む(全161文字)
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業種としては、大手メーカーのアッセンブリー受託製品が主。組み立て技能は身につきますが、他の業種ではいかせないようなものばかりです。その他には基盤の実装、ポ...続きを読む(全161文字)
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目立った福利厚生はありませんが、独身寮、保養所「山荘」については充実しています。独身寮については月二万円で利用でき、レクリエーションルームも完備されており...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいは非常にある。
設計業務に従事しているが、一人の担当の範囲が広く、担当の範囲内ではあるが、ある程度の裁量権も、与えられている様にも感じる。...続きを読む(全224文字)
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東証二部上場企業の総合職というのとで、それなりの給与水準を期待していたが、
入社後、30前半の先輩社員の給料が手取り20万円に満たない事を聞き愕然とした...続きを読む(全160文字)
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賞与、給与は少ないです。
残業代は、つきますが全てはつかない事が多いです。
深夜残業代「10時以降」はほぼつけさせてもらえません。
給与は、製造業の...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスは部署によって異なる。生産現場の場合、ラインリーダーや課長職を除いて、基本的に提示退社できる。イレギュラーな生産対応時のみ、残業や土日...続きを読む(全193文字)
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就職活動時は、会社説明会から面接、内定者懇談会等の交通費は新幹線計算で全額支給してもらえ、すごく羽振りのいい会社という印象を持っていた。
入社してからは...続きを読む(全198文字)
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給与、賞与は低い。年収は上場している同業種の企業の中でしたから数えたほうが早いと言っても過言ではない。残業代がつかないと一人暮らしするには中々厳しい。賞与...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は割と充実していると思う。
社員寮は家賃2万円でオール電化・セキュリティ完備のワンルームマンションタイプ。この会社一番の自慢と言っても過言ではな...続きを読む(全173文字)
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関連会社主催の品質に関わる研修があり、製造における基本的な事項については学ぶことができる。
通信教育もあるが、基本的に業務において役に立たないようなもの...続きを読む(全173文字)
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やりがいは配属先により、大きく異なる。間接業務への配属であれば頭を使うため、かなりやりがいはある。直接業務への配属であれば、作業者を機械か何かと勘違いして...続きを読む(全161文字)
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仕事内容は、客先からの請負業務であるため、開発業務など一切なく、客先のいいなり。納品間近の急な仕様変更に対しても納期を延長してもらうことはできず、土日に出...続きを読む(全254文字)
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急な派遣切り、正社員の移動があり理不尽な理由で移動させられる人もいる。
津波対策による工場の中途半端な計画での移動があり、赤字だというのに50周年の記念...続きを読む(全195文字)
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いま、時間短縮で働いているため、給料は少ないが、女性社員の時間短縮は小学校1年生になるまで取得可能なため有難い制度だと思う。
ボーナスは ここ数年はリー...続きを読む(全175文字)
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正直、魅力はあまり無いような気がする。
スキルアップのために通信教育を受けるのだが、あまり意味の無いような気がする。
無理やりやらされてる感が否めない...続きを読む(全157文字)
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給与については、上場企業の割には低い部類に俗居ていると思われます。過去の日経ビジネスでも掲載されていましたが、電機メーカーだと下位から数えたほうが早いくら...続きを読む(全150文字)
会社名 | ASTI株式会社 |
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フリガナ | アスティ |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 24億7623万円 |
従業員数 | 4,517人 |
売上高 | 648億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 波多野 淳彦 |
本社所在地 | 〒432-8056 静岡県浜松市中央区米津町2804番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 053-444-5111 |
URL | https://www.asti.co.jp/ |