回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が繁盛期でない月は定時で帰宅できる。
残業の少ない部署は残業が少なくて済む。
有給は仕事が繁盛期でないときならば取りやすい。
【気になる...続きを読む(全230文字)
ASTI株式会社
ASTI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
仕事が繁盛期でない月は定時で帰宅できる。
残業の少ない部署は残業が少なくて済む。
有給は仕事が繁盛期でないときならば取りやすい。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
土日休みでたまに土曜日もあります。残業もありますが、私は出来ないのでやりませんでした。
お盆休み、お正月休みもあります。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
たまに食堂のところでくじ引き?が開催されて、缶ジュースとか旅行券、その他がもらえる。他にも夏場は1週間の間15時の休憩時にパックジュースもも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自動車の部品を作る会社です。自分の決められた場所でずっと同じ作業をします。やることによって違いますが、黙々と作業するのは好きなほうなのでよか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
運動会、納涼祭、ボーリング大会など家族も参加化可能なイベントを行っている。
独身寮が築5年ほどで綺麗な部屋である(月2万円)。同じ物件を借り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ここ数年はベースアップが続いている。また35歳までは月5000円づつ年次昇給がある。評価制度は年功序列を基本に、管理職の裁量で決まっている。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は大変取りやすい。管理ツールに書き込みと直属の上司に報告する形式。理由は聞かれないし、私用で問題なく休める。ただ、抱えている仕事を捌ける...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は大手には敵いませんが平均的だと思います。残業は部署によって異なりますが、どの部署も比較的多い傾向です。残業をつけられるか否かは上司次第...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事がトップから気に入られるかどうかで決まるため、ゴマすりに徹すれば昇進が早い。管理職の人数が少ないため、非管理職の目が届きにくくサポってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当プロジェクトが決められているため、仕事に余裕があれば定時退社も可能。帰りにくい雰囲気もありません。
残業は月20時間以内に抑えるよう言わ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社として初の案件に関わることができれば、やりがいや面白さを感じることはできる。
様々なメーカー、様々な製品に関われることが面白さに繋がる人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
あまり束縛の無い会社である。ある程度は自分の裁量で仕事を進める事が出来る上、その残業代も全て貰えた。客先からダイレクトに要求が来るため、期待...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業の少ない部署に所属していればプライベートの調整はしやすい。
仕事が出来ない、しない人も特段ペナルティを受けない為、結果的に楽ができる。
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【良い点】
会社全体はいろんな製品を扱ってるのである程度のリスク回避はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
都田工場2Fはトヨタ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職、上長からの細かい指示や方針は無い為、比較的自由に仕事ができる。
その為、仕事をする人は際限なく部署の枠を超えて仕事をすることもできる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】部署によっては残業無く、やりたいことに自由に取り組むことができる
【気になること・改善した方がいい点】私のいた部署は残業80時間を超えるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職場環境が良くないので(部署にもよる)、早々に見切りをつけやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
一部の部署で、パワハラが横...続きを読む(全160文字)
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管理職は全く見当違いな事を言っている人が多かった。それだけ現場の事を分かっていない証拠だと思います。重役にいたっては、さらにひどく論外です。離職率が高い...続きを読む(全188文字)
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かなり離職率が高いです。女性は全く出世やキャリアには皆無な会社です。女性でも技術職の人はいますが数名です。
現場での女性が大半をしめるので、産休はとれ...続きを読む(全168文字)
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新入社員のみ企業研修や英語の研修がありますが他はまったくありません。スキルアップも無ければ、研修もありません。違う部署の同期は自力で使うソフトを覚えたと...続きを読む(全161文字)
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仕事の面白み、やりがいは全く感じられなかった。淡々と仕事をこなして行くことに魅力など無かった。ただ部署によっては多少違ってくるかも知れません。上層部には...続きを読む(全162文字)
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かなり給料が低く驚いた。現場の女性は特に低い。男性も多くは無いが専門職はそこそこ良い。出張がありインド、ベトナム、中国がメインだが出張は男性のみである。...続きを読む(全181文字)
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男性がメインの会社のため女性は現場製造のみ。給料かかなり低いがボーナスや福利厚生はそこそこ良い。有給は取りやすく、社内の雰囲気は悪くないが、女性同士はバ...続きを読む(全162文字)
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最低限の産休〜育休はしっかりと取れます。
小学校入学までは、時短(出社退社各1時間、計2時間まで短縮可)できます。
しかし、制度は良いとしても、女性...続きを読む(全228文字)
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リーマンショック前はまだ良かったですが、それ以降は給与、賞与がとても少ないです。
ただでさえ少ない給与。賞与くらいはと思うところ、全く…
女性差別の...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | ASTI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスティ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 24億7623万円 |
| 従業員数 | 4,233人 |
| 売上高 | 654億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 波多野 淳彦 |
| 本社所在地 | 〒432-8056 静岡県浜松市中央区米津町2804番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 053-444-5111 |
| URL | https://www.asti.co.jp/ |
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