この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西のトレンドについて詳しくなれます。また、顔が広い方も多いので、そういう方から色々な情報を教えてもらうことができます。
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株式会社京阪神エルマガジン社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪神エルマガジン社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪神エルマガジン社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西のトレンドについて詳しくなれます。また、顔が広い方も多いので、そういう方から色々な情報を教えてもらうことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画立案から取材までやりたいことが通れば実現できるため、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが常に現場にいて余...続きを読む(全221文字)
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大手なら外部スタッフや他部署に振るような仕事でも、編集者が最後まですることが多く、そういう意味では雑誌作りを大局的に見た仕事ができたと思います。また、若手...続きを読む(全154文字)
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正直なところ、身体で覚えるというかんじです。みんな自分のことで精一杯なので基本的に教えてもらえると思わない方がいいです。特にそういった講習などもしませんし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
関西の出版社が少ないので、制作物の依頼は多い方だと思う。
センスや腕のいい外部スタッフとのつながりもあるので、クライアントが満足する制作物は作...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいがある楽しい仕事が多いので、好きなら何時間でも働けるとは思う。が、私は耐えられず転職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司である正社員も給料が高いとは言えず、先行きに不安を感じたため。
出版業界が斜陽となっている今、他業種への転職を視野にいれたほうがよいと判断...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これまで出産を経て育児休暇をする社員がおらず、制度が整備されていない印象があったが、この頃から数人の女性社員が立て続けに出産&育休取得。このこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく何でも任せてもらえるし、初心者でも関係なく責任ある仕事ができる。取材にも行けるし、企画もすぐに誌面にしてもらえる。やりたいことを主張す...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件をいくつも任されて正社員と同じように働いているのに、入社して3年はアルバイト、その後も何年も契約社員。正社員に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、女性も男性と全く変わりなく働けますし、重要なポストについている女性もいました。全体的によく働き、センスのいい人が多い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的に編集長というと、デスクに座って全体管理をするイメージですが、こちらの場合は、管理職と言えども基本的には第一線で活躍しておられる方が多か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張り次第では、未経験から始めても、アルバイト➡契約社員➡正社員になれるチャンスはないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
雑誌のなかでやりたいことがあれば、柔軟に受け入れてくれる。若い人が多いので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先を見る力が少々欠...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや教育を受ける機会が無いのでスキルアップはないです。
自分で空いた時間に調べて自己研磨していくしかなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社京阪神エルマガジン社 |
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フリガナ | ケイハンシンエルマガジンシャ |
設立日 | 1979年8月 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 今出央 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 |
URL | https://www.lmagazine.jp/ |
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