京阪神エルマガジン社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分で裁量を持ってあらゆる仕事に取り組むことができる。編集としてのスキルはここでかなり磨かれたと思う。出している刊行物の質が高いので、周りの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
関西の出版社が少ないので、制作物の依頼は多い方だと思う。
センスや腕のいい外部スタッフとのつながりもあるので、クライアントが満足する制作物は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりがいがある楽しい仕事が多いので、好きなら何時間でも働けるとは思う。が、私は耐えられず転職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司である正社員も給料が高いとは言えず、先行きに不安を感じたため。
出版業界が斜陽となっている今、他業種への転職を視野にいれたほうがよいと判...続きを読む(全180文字)

【良い点】
これまで出産を経て育児休暇をする社員がおらず、制度が整備されていない印象があったが、この頃から数人の女性社員が立て続けに出産＆育休取得。この...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく何でも任せてもらえるし、初心者でも関係なく責任ある仕事ができる。取材にも行けるし、企画もすぐに誌面にしてもらえる。やりたいことを主張...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件をいくつも任されて正社員と同じように働いているのに、入社して3年はアルバイト、その後も何年も契約社員。正社員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、女性も男性と全く変わりなく働けますし、重要なポストについている女性もいました。全体的によく働き、センスのいい人が多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的に編集長というと、デスクに座って全体管理をするイメージですが、こちらの場合は、管理職と言えども基本的には第一線で活躍しておられる方が多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張り次第では、未経験から始めても、アルバイト➡契約社員➡正社員になれるチャンスはないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)