回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には大変優しい会社なので、女性の方は結婚後、出産後も復帰して長くいる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に負荷...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイテクトギヤシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトギヤシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトギヤシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には大変優しい会社なので、女性の方は結婚後、出産後も復帰して長くいる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に負荷...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がすくないなで過保護気味に心配される、育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持った人はおらず、キャリアア...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートのような人職種とくわけされているのでそういうひとたちは比較的らくなしごとができるとおもうが新入社員のような枠で入った女性は男性とくらべ...続きを読む(全178文字)
【良い点】
評価は厳しくありません。勤続年数に比例して、という形です。毎年(半年毎?)に自己評価というものをし、上司と面談するのですが、上司が「こんなもの...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月26日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点では、研修期間中に業務が合わず退職した場合、給与が支払われないケースが多々ありました。
また、研修中の指...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月15日【良い点】
上の役職の方などはわかりませんが、基本的に残業時間が少ない(ほとんどない)ので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
業界で有名な外部講師を招いて月1で講義が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で勉強するか、アサイン先がいい人で...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
給料は残業を行うことでかなりもらえました。残業も繁忙期は大抵の方が行っていました。評価制度というよりほぼ年功序列で年齢が上がることにより給料も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高速手当があること、借り上げ社宅は5万円くらい家賃補助が出る事。
※年齢制限はあります。
とても良い福利厚生だとおもいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トヨタグループだけあって安定しております。公務員みたいなイメージを持ってもらえれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全くない
責任押し付け
上は人減らせ、問題起きればなんでだばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
全部
人任せ
リスクを怖がりチャレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この先、長くなく需要は減りおそらくボーナスは減る。
さらになにか新たなものを作る気配もなく衰退...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同年代ではもらっているのかも
しかし年功序列の為、努力は反映されない。
仕事しなくてもある程度はもらえる
。
ある意味いい仕事かとおもう。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
なにか改善提案しても上に手柄とられる。
もしくは面倒くさいのかとめられる。
うんざり。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出遅れ将来性はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう手遅れ今後なにかしようにもダメ
新製品などなく惰性で10年後が怖い
...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤ありきの給料の為、生産減ったらヤバい。
間に合わない、トラブル時は休出あたりまえ・断る権利なし続きを読む(全72文字)
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【良い点】
主任級まで行けば同年代の平均よりは給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとかなり年収が下がる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年二回程度は社外講習を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は計画的には行われない。人手不足の部署にたらい回しにされ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児休暇も取得することが出来るため、女性の方でも働きやすい環境だと思います。
営業部、開発部以外での事務職で働かれる方は基本的に定時での退勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
生産では女性はかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
煽りを受けた人の恨みつらみが積みあがっているようにも感じる。人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすい環境で、生理が来ても休めるし、育休もしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列で、男性が任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、昇進に男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので女性は少ない。また事務系の仕事をされる方はしばし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休は取りやすいく、復職している方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復職すると、うるさい独身男性に陰口を言われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同じ部署に女性がいないが大企業かつ男性社員が多いこともあり育休など取りやすい環境であると思われる。
身近に女性の管理職もおり、周りの男性管理...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の配属は基本的に働きやすい部署への配属がメイン。ユーザーと直接接する部署への配置は極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性に限らず男性も当然のように長期育休は取れます。女性は管理職登用されており、働きやすい会社だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昨今、特に力を入れて変えていこうとしているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言うだけで昇格試験を受けてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ない職場ではあるが、みんな優しいので働きやすいと思います。
女性の昇進傾向はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクトギヤシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクトギヤシステム |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 935人 |
| 売上高 | 644億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森川隆 |
| 本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地45 |
| 電話番号 | 0561-48-2221 |
| URL | https://www.gear.jtekt.co.jp/ |
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