ジェイテクトギヤシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性には大変優しい会社なので、女性の方は結婚後、出産後も復帰して長くいる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に負荷...続きを読む(全84文字)

【良い点】
高速手当があること、借り上げ社宅は5万円くらい家賃補助が出る事。
※年齢制限はあります。
とても良い福利厚生だとおもいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この先、長くなく需要は減りおそらくボーナスは減る。
さらになにか新たなものを作る気配もなく衰退...続きを読む(全118文字)

【良い点】
全くない
責任押し付け
上は人減らせ、問題起きればなんでだばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
全部
人任せ
リスクを怖がりチャレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
なにか改善提案しても上に手柄とられる。
もしくは面倒くさいのかとめられる。
うんざり。続きを読む(全76文字)

【良い点】
出遅れ将来性はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう手遅れ今後なにかしようにもダメ
新製品などなく惰性で10年後が怖い
...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤ありきの給料の為、生産減ったらヤバい。
間に合わない、トラブル時は休出あたりまえ・断る権利なし続きを読む(全72文字)

【良い点】
特殊な加工品のため競合他社は多くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化の波に飲まれて生産が少なくなってきている。新しい仕事を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年二回程度は社外講習を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は計画的には行われない。人手不足の部署にたらい回しにされ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
異常なまでに広い範囲が自分の仕事の範疇となるため知識は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多岐わたり誰が責任者なのか、よく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年齢や実力からすると充分な額をいただけていたと思う。ただし優秀な人にはかなり苛烈な量の業務が集中しているため、割に合わないという人もいる。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とても高い。やればやるだけお金はもらえる、その点に関してはかなりいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外。労働時間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非役職時代は基本的に年功序列です。管理職の手前に来ると、成果を見て、管理職昇進のタ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢が高く、在籍が長く、そこそこ地位が高ければ安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴うような人事はあまりない。基本的に上の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは、田舎にしてはよくもらえます。
昇給も2年間に１回程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が多い方がいい人は交代番...続きを読む(全85文字)

【良い点】
県内のメーカーの年収と比べてみても、トップレベルであったと思います。ボーナスは3か月ごとに評価されて、支給されますが、年2回の支給のときとト...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は同年代と比べて、比較的貰えている。勤続年数が長ければおのずと給与もUPする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みによる。目標設定が上司の独断の上に無茶な要求をされ達成できないと評価を下げられたりする。人を何だと思っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給やボーナスは平均よりやや高い水準だと感じる。特にボーナスは毎年手取りで40〜50万円ほど支給されており、大きく増減することもなく安定して...続きを読む(全517文字)

【良い点】
年収は職位によってレンジが分けられていて、
評価制度は定性的、定量的それぞれ評価され、昇給や賞与に反映される。
特に目立った成績がなくても、...続きを読む(全143文字)