回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
責任押し付け
上は人減らせ、問題起きればなんでだばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
全部
人任せ
リスクを怖がりチャレ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ジェイテクトギヤシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトギヤシステムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトギヤシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
責任押し付け
上は人減らせ、問題起きればなんでだばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
全部
人任せ
リスクを怖がりチャレ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は給料
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は見込み残業のため月100時間残行する人もいる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
町工場あがりの雰囲気があるのでコミュニケーションがとりやすい人も結構多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流・製造系では...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員と管理職との関係上人間関係のみ克服できれば何の問題もない。
・管理職は給与面がかなり優遇される。
・仕事外での社員、管理職との関係は仕事の...続きを読む(全156文字)
【良い点】
評価は厳しくありません。勤続年数に比例して、という形です。毎年(半年毎?)に自己評価というものをし、上司と面談するのですが、上司が「こんなもの...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月26日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点では、研修期間中に業務が合わず退職した場合、給与が支払われないケースが多々ありました。
また、研修中の指...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月15日【良い点】
上の役職の方などはわかりませんが、基本的に残業時間が少ない(ほとんどない)ので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
業界で有名な外部講師を招いて月1で講義が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で勉強するか、アサイン先がいい人で...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
給料は残業を行うことでかなりもらえました。残業も繁忙期は大抵の方が行っていました。評価制度というよりほぼ年功序列で年齢が上がることにより給料も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には大変優しい会社なので、女性の方は結婚後、出産後も復帰して長くいる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に負荷...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
高速手当があること、借り上げ社宅は5万円くらい家賃補助が出る事。
※年齢制限はあります。
とても良い福利厚生だとおもいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トヨタグループだけあって安定しております。公務員みたいなイメージを持ってもらえれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
なにか改善提案しても上に手柄とられる。
もしくは面倒くさいのかとめられる。
うんざり。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同年代ではもらっているのかも
しかし年功序列の為、努力は反映されない。
仕事しなくてもある程度はもらえる
。
ある意味いい仕事かとおもう。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出遅れ将来性はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう手遅れ今後なにかしようにもダメ
新製品などなく惰性で10年後が怖い
...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤ありきの給料の為、生産減ったらヤバい。
間に合わない、トラブル時は休出あたりまえ・断る権利なし続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この先、長くなく需要は減りおそらくボーナスは減る。
さらになにか新たなものを作る気配もなく衰退...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
主任級まで行けば同年代の平均よりは給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとかなり年収が下がる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年二回程度は社外講習を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は計画的には行われない。人手不足の部署にたらい回しにされ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが上司は人による。かなり管理がずさんな人もいる。(GMから研修の連絡を受けるはずが抜けていてすっぽ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
稼いではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外全て 社員は一緒に頑張ろうという感じだが上がきつい 数字がないやつは人権がない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ローカルな雰囲気とみんなで一緒にというのをすごく感じる社風。一般的な方から頭を使うのが不得意な方は合う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員通しの仲は比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な拠点だと、社内営業に注力しないと出世が見込めない。また地方勤務の...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば上に行ける、要するにごますりで行ってるような人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力なんてない…
他社...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マザーサン買収により環境がガラリと変わったタイミングで人が大勢辞めた。さらにそのタイミングでネクストキャリア支援...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり良い環境なので余裕のある方たちが多いです。全くないとは言いませんが人間関係のトラブルも少ないほうではないでしょうか。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ダイバーシティを謳ってるだけあり、色々な人がいる。馬が合う人もいるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会話が難しい人もいるため...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の事しか考えてないので、部下は自分からメンタル強く頑張るしかない。理不尽でも評価されてなくても耐える...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうなのだろうが、中間管理職になったら手当は少なく業務量が膨大になるのでと責任を押し付...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクトギヤシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクトギヤシステム |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 935人 |
| 売上高 | 644億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森川隆 |
| 本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地45 |
| 電話番号 | 0561-48-2221 |
| URL | https://www.gear.jtekt.co.jp/ |
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