この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
責任押し付け
上は人減らせ、問題起きればなんでだばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
全部
人任せ
リスクを怖がりチャレン...続きを読む(全81文字)
株式会社ジェイテクトギヤシステム(旧:豊精密工業株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトギヤシステムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトギヤシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
責任押し付け
上は人減らせ、問題起きればなんでだばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
全部
人任せ
リスクを怖がりチャレン...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は給料
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は見込み残業のため月100時間残行する人もいる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
町工場あがりの雰囲気があるのでコミュニケーションがとりやすい人も結構多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流・製造系ではパ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員と管理職との関係上人間関係のみ克服できれば何の問題もない。
・管理職は給与面がかなり優遇される。
・仕事外での社員、管理職との関係は仕事の出...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年6月20日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年1月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には大変優しい会社なので、女性の方は結婚後、出産後も復帰して長くいる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に負荷を...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高速手当があること、借り上げ社宅は5万円くらい家賃補助が出る事。
※年齢制限はあります。
とても良い福利厚生だとおもいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トヨタグループだけあって安定しております。公務員みたいなイメージを持ってもらえれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
なにか改善提案しても上に手柄とられる。
もしくは面倒くさいのかとめられる。
うんざり。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同年代ではもらっているのかも
しかし年功序列の為、努力は反映されない。
仕事しなくてもある程度はもらえる
。
ある意味いい仕事かとおもう。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出遅れ将来性はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう手遅れ今後なにかしようにもダメ
新製品などなく惰性で10年後が怖い
需...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤ありきの給料の為、生産減ったらヤバい。
間に合わない、トラブル時は休出あたりまえ・断る権利なし続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この先、長くなく需要は減りおそらくボーナスは減る。
さらになにか新たなものを作る気配もなく衰退す...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
主任級まで行けば同年代の平均よりは給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとかなり年収が下がる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年二回程度は社外講習を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は計画的には行われない。人手不足の部署にたらい回しにされた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
魅力的な人間と魅力的な職業。転職だと考えている人も多く、エネルギッシュではあるが、ローな人にはきついかも。何よりも製品力に自身があるため、社員...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる定年逃げ切りだけを目的に会社にしがみついている社員がたくさんいます。そういった方は仕事をしません。降格はな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の身の回りの社員は、フランクなメンバーが多く、プライベートを共にできるほど仲もいいため人間関係に不足はないと感じる。また、社内全体的にフラ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みなさん経験のある社員さんがおおく、コミュニケーションをとることがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の比率は多いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の所属するグループは、様々なバックグラウンドをもつ人がいます。どんなバックグラウンドでも仕事のやり方によっては即戦力になれます。
【気になる...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが部署的に見受けられた。とくに生産、デザイン部門では上の顔色を伺わないといけない。言葉ひとつ、発...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属先によるが比較的人は良い人が多い。
また仕事ができる方が多いため、一緒に働くと考え方や知識をたくさん吸収できる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクトギヤシステム |
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フリガナ | ジェイテクトギヤシステム |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 525億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森川隆 |
本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地45 |
電話番号 | 0561-48-2221 |
URL | https://www.gear.jtekt.co.jp/ |
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