ジェイテクトギヤシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性には大変優しい会社なので、女性の方は結婚後、出産後も復帰して長くいる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に負荷を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
高速手当があること、借り上げ社宅は5万円くらい家賃補助が出る事。
※年齢制限はあります。
とても良い福利厚生だとおもいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トヨタグループだけあって安定しております。公務員みたいなイメージを持ってもらえれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全くない
責任押し付け
上は人減らせ、問題起きればなんでだばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
全部
人任せ
リスクを怖がりチャレン...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この先、長くなく需要は減りおそらくボーナスは減る。
さらになにか新たなものを作る気配もなく衰退す...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
なにか改善提案しても上に手柄とられる。
もしくは面倒くさいのかとめられる。
うんざり。続きを読む(全76文字)

【良い点】
出遅れ将来性はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう手遅れ今後なにかしようにもダメ
新製品などなく惰性で10年後が怖い
需...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤ありきの給料の為、生産減ったらヤバい。
間に合わない、トラブル時は休出あたりまえ・断る権利なし続きを読む(全72文字)

【良い点】
同年代ではもらっているのかも
しかし年功序列の為、努力は反映されない。
仕事しなくてもある程度はもらえる
。
ある意味いい仕事かとおもう。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
主任級まで行けば同年代の平均よりは給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとかなり年収が下がる続きを読む(全64文字)

【良い点】
英語の教育費は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格習得をしても昇給、ボーナス評価には繋がらない印象。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入社員には先輩社員が1年一緒に行動してくれるため、困り事はその先輩を通して解決できるため、先輩社員があたりであれば困らない。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手でも大きなビジネスに関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの資格取得手当や研修制度・教育はあるが、業務が過剰な...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年間の研修期間が設けられてはいるが、中身が薄すぎるし教える側も形式的に表向きやってます感を出してる空気感...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の福利厚生で自己啓発料金の補助がでます。最大９万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な教育はしてくれますが、教師側にや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的に車内視覚の試験があるからチャンスはおおいが勉強のために無給てで残ってやることになる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受け...続きを読む(全105文字)

【良い点】
様々なカテゴリーの教育プログラムがあり、受講に制限はなく自由に選んで受講できました。また、何に何回かは階層や職種に応じた教育があり、充実してま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育制度がとても整っており、わかりやすく説明してくれる。トヨタの沿革についてもしっかり教えていただける。一週間の教育期間があるため、会社につい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的部署異動などはないので転職目的のキャリアアップは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがなかったのでつけて欲しかった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている部署の資格などを半強制的にとらないといけません。取らないと直接言えれば取らないこともできますが、ほ...続きを読む(全149文字)