じげんの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入社前のイメージから相違なく裁量権は大きいです。新卒でも手を挙げることで新しいポジションやプロジェクトに挑戦する機会があります。
研修終了後...続きを読む(全483文字)

【良い点】
良くも悪くもスピード感が凄まじいため、それを楽しめる人には良い環境である。M＆Aや組織再編などのコーポレートアクションも盛んであるため、コア...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aで事業拡大をしている傾向であり、代表的なサービスや事業にイマイチインパクトがなく、どれをとっても業界におい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のように感じる。住宅手当はなし、退職金制度はなし。子会社の方が充実してることもある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給チャンスが年4回あるので、短期的な目標設定となり、それが良いと思える人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇取得についてはあまり干渉されず、他部署についても似たような印象を受ける。またフレックス制度や在宅制度月8回もあり、ワークライフバランスに...続きを読む(全278文字)

【良い点】
コアスキルを身につける機会は非常に多い。また手を挙げればある程度任せてもらえるような風潮があると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価において男女の差を感じたことは無く、上場企業のためそれらを毎年データ算出して観察している。育休復帰率は高く、子育てしながら働いている方も多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「優秀な人がどんどん流出していく」もったいない企業の代表格だと思う。
ベンチャーらしいといえばらしいが、...続きを読む(全407文字)

【良い点】
アルバイトの給料は、業績や本人のスキル・貢献度によって割と評価されやすいと感じる。
コンスタントに面談や振り返りが実施されており、実現可能か...続きを読む(全255文字)

【良い点】
比較的裁量は与えられる。風通しも良い。横の繋がりは部署ごとに分かれてるため、あまりないと思う。ただ繋がり意識は強い。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人の悪口や会社の不平不満が多い。永遠と社内の愚痴を言ってる人が多すぎるため
優秀な人ほど視座の低い人間関...続きを読む(全89文字)

【良い点】
1on1面談や定期面談など、上司とコミュニケーションを取れる機会は割と多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
体育会系でもなければベンチャー気質はあまりありません。大手企業という感じ。優しい方が多く私もそのような社風に救われたと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性格がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は営業色が強い社員も増えてきているので、教育に熱い思いを持っている人は減っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にエンタープライズ領域の部署では、仕事に対する視座や営業レベルの高い社員が多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。成果を出すた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役員クラスは人柄の良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数ヶ月でも役職を持てるベンチャー企業なので、実力のない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員は本当に良い人が沢山います。皆さん優しく、手厚くサポートしてくれて仕事で困ったことがあっても相談に乗ってくれます。
マネージャーの方もフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力のない人間が管理職にされていた。
他部署と協働して動く必要のある部署のメンバーが他部署に迷惑をかけていた...続きを読む(全221文字)