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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のビジョンや目標が明確に設定され、社員がそれに向かって取り組むことができます。成果や貢献に基づいた公平な評価システムが存在し、優れた業績...続きを読む(全386文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社じげん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社のビジョンや目標が明確に設定され、社員がそれに向かって取り組むことができます。成果や貢献に基づいた公平な評価システムが存在し、優れた業績...続きを読む(全386文字)
【本・サイトで調べた】社長の平尾氏は、若手ながら早い段階で経営に関わり、ノウハウを熟知した方だとお聞きしていました。慶応大学在学中に起業し、新卒ではリクル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メンバーレベルの社員は良い人が多い。職種が違ってもコミュニケーションは活発で、基本的に仲が良いと思う。馴れ合いではなく業務では言うべきことを...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
常にポストが空いているので、評価されれば2年目で管理職側になって、事業の重大な判断に関わることができます。
入ってから2年目であと一歩まで来...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員は能力の高い人が多く、互いに切磋琢磨できる。また、管理職の方は大手から転職してきた人が多くとてもためになることを教えてくれる。成長するに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職や社長との距離が近く、気軽に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大事にする環境で新卒5年目27、8歳が部長...続きを読む(全213文字)
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どちらかというと男社会。元気でガツガツしたタイプのひとが多い。みんな若く、そのせいもあってか社長や経営陣との距離が近いので、優秀な人と接点を持ちながら向...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、男女関係なく活躍でき、平等に評価されていた。当時はまだ育児復帰の事例がなかったものの、制度改革を行って、復帰後も活躍で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているものの、給与テーブルが細分化されているため、個人の成果が給与に反...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
じげんは事業数が多く、組織変更や新規プロジェクトも活発なため、若手でも裁量を持てる機会が多い点は魅力的。自分で企画しながら事業を動かしていけ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオの関係で組織改編や方針転換が頻繁に発生し、短いスパンで担当領域が変わることがある。変化そのもの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
Webエンジニアとして在籍していましたが、若手でも手を挙げれば大きめの案件や新規施策に関われる機会が多く、裁量の大きさは魅力でした。ディレク...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
自分次第というところは大きいと思う。逆に言えば、自分でなんとかしようと思う気概さえあれば新しいことはたくさんできる環境にあると思う
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
M&Aを定期的に行っておりそのノウハウはかなり貯まっているのではと思う。
全体として成長意欲そのものはかなり高い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるくらいで、他に目立ったものはない。
部活など、社内のコミュニケーション促進する制度はある
生成AIの利用はか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価タイミングは四半期に1度、つまり年に4回ある。細かく目標を振り返り、確認できるのはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自らの提案が受け入れられる土壌はあると思う反面、責任を持ってやり切らないとなかなか前進できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
気になることで長々と書きましたが、それでも数は少ないですが、優しさや配慮をしてくださる方も勿論おられました。ただ数としては少なかったです。
...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、そこまで報酬は上がらず、責任ばかりが増える。
踏み台にしかならない環境であること。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
組織の規模はそこまで大きくないので風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の不仲が透けて見える
本当のところは分からないが続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同じ部署の仲間は優しいはもちろん
他部署も風通しよく
上司はしっかりきにかけてくれて
しっかり教えてくれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比較的礼儀正しく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で関りのある部署の社員が常に病んでいる。常に話しかけるなと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属グループによるが、メンバー間の仲はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上が現場を全然理解していないので目標...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーション良しとする文化が根付いている。どの業務でもチームワークを大事にしているので困ったことは相談しやすく、チームメンバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職になると給料は結構アップすると思われます。社員の中でも優秀だと判断されればインセンティブボーナスが支給されたりなど、上司からの評価や見...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マネジメントスタイルは人によってかなり差がある。
ここの合う合わないは運次第だがハラスメントはほぼ聞いたことがない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事に対してやる気があり、向上心の高い社員が多い。人間関係に関しては、部署やチームによって差はあるが比較的ドライな印象。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| フリガナ | ジゲン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 254億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-6432-0350 |
| URL | https://zigexn.co.jp/ |
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