じげんの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
良くも悪くもスピード感が凄まじいため、それを楽しめる人には良い環境である。M＆Aや組織再編などのコーポレートアクションも盛んであるため、コア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休暇取得についてはあまり干渉されず、他部署についても似たような印象を受ける。またフレックス制度や在宅制度月8回もあり、ワークライフバランスに...続きを読む(全278文字)

【良い点】
昇給チャンスが年4回あるので、短期的な目標設定となり、それが良いと思える人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価において男女の差を感じたことは無く、上場企業のためそれらを毎年データ算出して観察している。育休復帰率は高く、子育てしながら働いている方も多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aで事業拡大をしている傾向であり、代表的なサービスや事業にイマイチインパクトがなく、どれをとっても業界におい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コアスキルを身につける機会は非常に多い。また手を挙げればある程度任せてもらえるような風潮があると思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のように感じる。住宅手当はなし、退職金制度はなし。子会社の方が充実してることもある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「優秀な人がどんどん流出していく」もったいない企業の代表格だと思う。
ベンチャーらしいといえばらしいが、...続きを読む(全407文字)

【良い点】
アルバイトの給料は、業績や本人のスキル・貢献度によって割と評価されやすいと感じる。
コンスタントに面談や振り返りが実施されており、実現可能か...続きを読む(全255文字)

【良い点】
リモートワークが可能。
東京本社で採用となり、その後地元へ帰省することになったがフルリモートにより勤務を継続できた。
ネット等通信環境が準備...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。子育てをしながら働く社員も多く、家庭の事情に合わせて早帰りするなど、勤務...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に自分の裁量で働けます。出社が週に2-3日であとはフルリモートです。数字が良ければ何の問題もありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員は優秀な方が多く、物事を論理的に考え、主体的に行動する人が多いと感じました。高い基準を持つ仲間と働くことで、自分自身も刺激を受け、成長で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ミッションやバリューに共感した社員が多いので、同じ志を持って働ける社員がいることは非常に魅力的だと思う。社会貢献生を打ち出しているので、人の...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていい人が役職つけてないイメージ。
なんでそんな人が役職ついてるのか疑問に感じることが多い。

名前だけ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
穏やかで大人な人が多い。また、高圧的な人がいないため、人間関係で苦労する人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全223文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれが静かすぎることがありました。
営業会社なのでもう少しにぎやか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、自分で考えながら業務を進める力が身につきやすい環境です。主体的に動ける人には働きやすいと感じます。
【気になること...続きを読む(全516文字)

【良い点】
海外の人がかなり増えてきたのもあり、昔言われていたような激務イメージはほぼ無い。とはいえ経営層や管理職など昔からいる人にはそういう雰囲気がの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
穏やかでいい意味でサバサバしていた。みんな仲が良く雰囲気が良かった。
リモートメインだったので直属の上司以外とコミュニケーションとる機会は少...続きを読む(全99文字)