三洋電機の生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
パナソニックによる完全子会社化になってから、或る意味で安定したおかげで、仕事も粛々とこなすようなスタイルになり、安定志向の型にはまった人間には...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ライン作業なので、必要な知識が少ない。誰でも出来る。
仕事は常に班で協力して作業するので、困った時に相談、協力しやすい環境にあった。賞与、給与...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パナソニックの子会社化によって以前に比べれば悪くなっているとは思う。しかし、業界全体でみた場合は、まだまだよいと言える待遇だと感じる。有給休暇...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取得でき、部署にもよりますが、遅くまで残業をすることもなく仕事もプライベートも充実させることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
三洋電機の福利厚生で驚いたのは、子供が生まれた時、幼稚園入学、小学校入学時にお祝い金が支給されていたこと。
あまり詳細は覚えていないがそれぞれ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
新卒であれば１年目終盤から、中途であれば３ヶ月もすれば担当案件について自分の責任において進めることを求められるため、他企業に比べて早期に自立的...続きを読む(全210文字)

【良い点】
リチウムイオン電池はコモデティ化していると言われるが、工具用途などでは
まだまだシェアは持っており、カスタマーからのニッチな要望にも迅速に...続きを読む(全229文字)

給与体系は、現場と技術系で分かれるが
基本的には一般社員が1〜3の段階があり、主任は4段階となる。
評価については、1年を上期、下期分けてそれぞれに目標...続きを読む(全313文字)

三洋電機は2010年頃よりパナソニックグループとなり、
実質的に社長と言えばパナソニックの社長がそれになるのだが
自分の職場に来るということは全く無く...続きを読む(全183文字)

社員同士のコミュニケーションについては、基本的にあまりプライベートに踏み込まず
どちらかと言えば仕事上での付き合い、といった感覚。
割り切りたいという...続きを読む(全277文字)

リチウムイオン電池が急成長の頃の賞与を非常に良かった。成長期にはあまり苦労せずに売上があがり、恩恵を受けていたと思う。昇進についてはある程度のことが一人で...続きを読む(全178文字)

当時は携帯電話が急成長していた時で、内蔵しているリチウムイオン電池の製造が脚光を浴びていた。三洋電機はニカド電池を得意としており、電池製造には技術力があっ...続きを読む(全163文字)

総合研修は一般的なものであった。精神論的な研修もあり、当時は辛い思いもしたが、振り返ると楽しい思い出のひとつである。配属後はひとうひとつの業務を先輩社員に...続きを読む(全238文字)

全社的に有給休暇の取得が推進されているため、育児や子供の急病等による、
突発休暇にもとても寛容な雰囲気がある。
また出産休暇、育児休暇等も取得しやすく...続きを読む(全184文字)

基本的に労働組合が強いという前提の企業であるため、
有休休暇は全て消化を全職場的に推進されており技術職で比較的多忙であった私も
すべて取得することがで...続きを読む(全187文字)

二次電池事業部の風土での話だが、
当時は円高の影響もあり海外勢とのコスト対決に走っていたが
企業の存続は自分たちの部署にかかっているといった雰囲気もあ...続きを読む(全218文字)

早期退職制度に応募し退職。
退職の決め手となった理由は、パナソニックとの統合により三洋電機籍社員の、将来に通じての待遇について不安を感じた為。
2013...続きを読む(全350文字)

女性社員の方は、出産、育児休暇ときちんと取らせてもらっており
休暇を終えて復帰したあとも問題無く職場復帰できていました。
基本的に有給休暇も取りやすく...続きを読む(全170文字)

【入社理由】地方中小企業にくらべ、給与面等の待遇が良かったから
【ギャップ】大企業なので、従業員はマナーやコンプライアンスが
しっかりしているかと思...続きを読む(全158文字)

・賞与は年2回ある 給与は現在生活にるに不足するレベルではない
・昇進昇給は評価制度があり客観的にはなっており
目標の達成度により評価される
・評...続きを読む(全160文字)